労使協定違反には刑事罰が！会社と労働者の過半数代表者との間で結ばれた労使協定については、これに会社が違反した場合には刑事罰があります。 作成したら終わりというようなものではありませんし、形式だけのものではありませんので、社会保険労務士との契約のもとに、適切な労務管理をおこなってください。 なお、下記事例は公表事例のうちの一部となります。 ―事例― 滋賀労働局から、労働基準関係法令違反に係る刑事送検公表情報として、労働者4名に、36協定の限度時間を超えて1か月100時間以上の違法な時間外労働を行わせ、特別条項付きの36協定の限度時間を超える際の手続きである労働者代表者への事前通知を怠っていた滋賀県長浜市に事業所が所在する会社の会社名等が公表されています。 ―事例― 神奈川労働局から、労働基準関係法令違反に係る刑事送検公表情報として、労働者1名に、36協定の締結・届出を行うことなく、違法な時間外労働を行わせた横浜市青葉区に所在する学校法人の法人名等が公表されています。 ―事例― 栃木労働局から、労働基準関係法令違反に係る刑事送検公表情報として、有効な36協定の締結・届出なく時間外労働をおこなわせた栃木県真岡市に事業所が所在する会社の会社名等が公表されています。 ―事例― 東京労働局から、労働基準関係法令違反に係る刑事送検公表情報として、労働者に、有効な36協定の締結・届出なく時間外労働をおこなわせた東京都新宿区に事業所が所在する会社の会社名等が公表されています。 ―事例― 東京労働局から、労働基準関係法令違反に係る刑事送検での公表情報として、労働者1名に、36協定の締結・届出をおこなうことなく、違法な時間外労働をおこなわせた東京都町田市に事業所が所在する会社の会社名等が公表されています。 ―事例― 千葉労働局から、労働基準関係法令違反に係る刑事送検公表情報として、外国人技能実習生5名に対し、有効な36協定の締結・届出なく、違法な時間外労働をおこなわせた千葉県南房総市に事業所が所在する会社の会社名等が公表されています。 ―事例― 東京労働局から、労働基準関係法令違反に係る刑事送検情報として、労働者1名に、労使協定の締結・届出なく違法な時間外労働をおこなわせた東京都渋谷区に事業所が所在する会社の会社名や所在地などが公表されています。 ―事例― 厚生労働省の労働基準関係法令違反に係る公表事案によると、栃木労働局が、栃木県日光市に事業所が所在する温泉旅館を経営する会社を、労働者1名に36協定の締結・届出をおこなうことなく、違法な時間外労働をおこなわせたとして刑事送検しているようです。 ―事例― 埼玉労働局から、労働基準関係法令違反に係る送検公表事案として、労働者5名に、違法な時間外労働を行わせた埼玉県北足立郡伊奈町にある会社の会社名等が公表されています。 ―事例― 千葉労働局から、労働基準関係法令違反に係る刑事送検公表事案として、労働者1名に、36協定の締結・届出なく違法な時間外労働をおこなわせていた千葉県東金市の会社名等が公表されています。 ―事例― 茨城労働局から労働基準関係法令違反に係る送検公表事案として、労働者１名に、36協定を締結していないにもかかわらず、違法な時間外労働を行わせた茨城県古河市の企業名等が公表されています。 ―事例― 千葉労働局から、労働者13名に対して、36協定の締結・届出なく違法な時間外労働をおこなわせていた労働基準関係法令違反に係る送検公表事案として、船橋市所在運送会社の企業名等が公表されています。 ―事例― 神奈川労働局から、労働者４名に対して、36協定の締結・届出を行うことなく、違法な時間外労働を行わせた労働基準関係法令違反に係る送検公表事案として、企業名等が公表されています。 ―事例― 栃木労働局から、労働基準関係法令違反に係る送検公表事案として、労働者１名に、36協定の締結・届出を行うことなく、違法な時間外・休日労働を行わせた企業名等が公表されています。 |
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