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給与計算や労務管理上の事務を代行労務管理においては、労働基準監督署やハローワーク、年金事務所などにおこなう手続きのみではなく、様々な労使協定や労働条件通知書等の書類を作成する必要が出てきます。 また労働基準法上の特例は、要件が細かく、これを守らなければ、特例の効力自体が否定されるなど、非常に重要なものですので、企業側のニーズに応じ、これらの導入・運用を労務管理アウトソーシングの形でおこなっています。 給与計算についても、社会保険労務士である弊所のアウトソーシングならば、変形労働時間制等の難解複雑な給与計算も処理できるほか、人員を雇わなくとも、人員を雇い入れるよりも安価に給与計算の処理をできるので、企業の間接費を削減しつつ、適切な処理が可能になります。 助成金などは、受給手続きも難解なうえに、不正受給とされることもありますし、就業規則についても、非常に強力な効力を持ったものですから、トラブルにならないように弊所において作成しております。 アウトソーシング・代行業務事例給与計算代行・・・各種労務形態に対応した給与計算を代行 賞与計算代行・・・業績連動の賞与など複雑な賞与計算まで代行 労務管理アウトソーシング・・・労働基準法等で必要な手続きを代行 人事考課資料作成代行・・・中小企業でも人事評価ができるように 労働保険手続き代行・・・労働保険への加入・手続きに対応 社会保険手続き代行・・・算定基礎届や変更届、賞与支払時の処理等 助成金申請代行・・・従業員の雇用等に関する助成金の申請を代行 中小企業退職金共済手続き代行・・・中小企業の退職金制度を支援 相談窓口アウトソーシング・・・パートタイム労働法等で義務化 就業規則作成代行・・・強い効力を持つ就業規則を適切に作成 会計アウトソーシング・・・部門別損益等の企業業績把握にも対応 原価計算アウトソーシング・・・原価分析と連動する原価計算 アウトソーシングの前後段階もサポート代行業務やアウトソーシング業務は、適切に作成や手続きをおこなうことがメインになります。 会社として労務管理上の疑問やトラブル解決なども必要でしょうし、法改正や新規助成金の情報なども必要になりますので、これらは弊所の相談サポート業務により御対応しております。 また、人事制度の構築のような高度のものや残業代の適正化などの制度構築についても弊所のコンサルティング業務により御対応しておりますので、詳細は弊所までお問い合わせください。 |
業務対応主要地域＊他の地域につきましては、弊所までお問い合わせください 柏市・我孫子市等の千葉県常磐線を中心とした各地域に御対応します 取手市・守谷市・つくばみらい市・牛久市・龍ヶ崎市・つくば市等の茨城県取手市を中心とした茨城県南地域に御対応します |
―相談サポート業務― ―アウトソーシング業務― ―コンサルティング業務― 労務相談 社会保険手続き代行 労働保険手続き代行 給与計算代行 労使協定手続き代行 労働条件通知書作成代行 法定帳簿作成代行 有給休暇管理代行 助成金申請代行 人事コンサルティング 賃金コンサルティング 労務コンサルティング |
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