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労務管理上の疑問や助成金などを相談対応弊所の各種相談業務や支援サポート業務についてです。 労務管理に関する労働法は、その法令数や範囲も非常に広く、改正も毎年のように発生する分野ですので、経験だけでカバーできるようなものではありません。 解雇や労働組合への対応などで、法令や判例などへの不知からトラブルになり、大きな損失を被る事例が多くなっています。 昨今は、マイナンバー制度の導入やストレスチェック制度の導入など、新たな義務も次々に追加され、労務管理もより複雑になっていますので、トラブルやリスク回避のためにも、労務管理に関する唯一の国家資格である社会保険労務士の弊所に御相談下さい。 相談サポート業務事例労務相談・・・労務管理・賃金制度等の運用相談など各種相談対応 相談窓口サポート・・・パートタイム労働法等での義務化に対応 労働安全衛生管理相談・・・働き方改革で非常に重要な法令に！ 社会保険相談・・・労働保険や社会保険の各種相談対応 採用相談・・・採用活動に関する法的相談対応をします 外国人雇用相談・・・外国人雇用は入管法違反などにならないように 障害者雇用相談・・・障害者雇用は様々な法令に対応する必要 就業規則運用サポート・・・就業規則の変更等への改訂運用をおこないます ストレスチェック制度相談・・・義務付けられた各種義務対応への支援 マイナンバー対応相談・・・マイナンバー管理への対応支援 実際の手続きや制度構築にも御対応弊所においては、労務管理上必要な各種手続き関連をアウトソーシング業務によりおこなってもおります。 弊所に御依頼いただくことで、人員を雇う分の間接費を削減し、より高度で適切な処理体制を構築することができます。 また人事制度や賃金制度などの制度構築等の業務もコンサルティング業務によりおこなっておりますので、御参照ください。 |
業務対応主要地域＊他の地域につきましては、弊所までお問い合わせください 柏市・我孫子市等の千葉県常磐線を中心とした各地域に御対応します 取手市・守谷市・つくばみらい市・牛久市・龍ヶ崎市・つくば市等の茨城県取手市を中心とした茨城県南地域に御対応します |
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