主な研修実績
・ ＮＴＴ東日本では、２００２年度から、４年連続で強化プログラムに指定
・ 三菱重工業では、２００３年度から、１１年連続で管理職研修を実施
・ 明治安田生命では、２００３年度から、５年連続でＳＹＰプログラムを実施
・ 三菱マーケティング研究会では、２００５年度から、３年連続でチームワーク研修を実施
・ 三菱重工業では、２００５年度から、１２年連続でＥＡＰ(従業員支援プログラム)を実施
・ 松下電工では、２００５年度に、ＳＹＰ式 営業スキルアップ研修を実施
・ アポプラスステーションでは、２００５年度に、プロジェクト･マネージャー研修を実施
・ 全国手話通訳問題研究会では、２００５年度に、コミュニケーション研修を実施
・ ＥＮＥＯＳでは、２００６年度から、１５年連続で管理職研修を実施
・ あすか製薬では、２００６年度から、４年連続でＳＹＰ式 コーチング研修を実施
・ 大鵬薬品では、２００６年度から、２年連続でＳＹＰ式 プレゼンテーション研修を実施
・ ライオンでは、２００６年度から、２年連続でメンタルヘルス研修を実施
・ 山梨市役所では、２００６年度に、リーダーシップ研修を実施
・ キャタピラージャパンでは、２００６年度から、７年連続で管理職研修を実施
・ 菱重エステートでは、２００６年度から、２年連続で営業スキルアップ研修を実施
・ 学校法人 小倉学園では、２００６年度に、コミュニケーション研修を実施
・ 三菱重工業では、２００６年度から、８年連続でメンタルヘルス研修を実施
・ 山梨県健康管理事業団では、２００６年度から、２年連続でＳＹＰプログラムを実施
・ 志布志石油備蓄では、２００６年度に、ＳＹＰ式 コミュニケーション研修を実施
・ 東京消防庁では、２００６年度に、ＳＹＰ式 リーダーシップ研修を実施
・ 高田馬場情報産業交流会では、２００６年度に、ＳＹＰ式 コーチング研修を実施
・ 三菱マーケティング研究会では、２００７年度から、２年連続でファシリ研修を実施
・ 中部生産性本部では、２００７年度から、ＳＹＰセミナーを定期開催
・ 焼津商工会議所では、２００７年度に、コミュニケーション研修を実施
・ 三菱重工業では、２００７年度から、異動者を対象としたフォロー研修を実施
・ コンピュータマインドでは、２００７年度に、リーダーシップ研修を実施
・ 中菱エンジニアリングでは、２００７年度から、１３年連続でリーダーシップ研修を実施
・ 山梨県庁では、２００７年度から、７年連続でリーダーシップ研修を実施
・ 山梨中央銀行では、２００７年度から、３年連続でＳＹＰプログラムを実施
・ 三菱重工業では、２００７年度から、３年連続でキャリア入社フォロー研修を実施
・ オハラでは、２００７年度に、ＳＹＰ式 リーダーシップ研修を実施
・ ソフトバンクテレコムでは、２００７年度から、２年連続でリーダーシップ研修を実施
・ 三菱重工業では、２００７年度から、入社５年目社員のブラッシュアップ研修を実施
・ 明治安田生命では、２００７年度に、新任営業所長研修を実施
・ あすか製薬では、２００８年度に、ＳＹＰ式 役員研修を実施
・ 甲府地方法務局では、２００８年度から、３年連続でＳＹＰ式 コーチング研修を実施
・ ＮＴＴドコモでは、２００８年度に、モチベーションアップ研修を実施
・ あすか製薬では、２００９年度に、入社７年目社員のブラッシュアップ研修を実施
・ 甲府地方裁判所では、２００９年度から、３年連続でＳＹＰプログラムを実施
・ 学校法人 日本航空学園では、２００９年度に、ＳＹＰプログラムを実施
・ 三菱マーケティング研究会では、２００９年度に、リーダーシップ研修を実施
・ ＥＮＥＯＳでは、２０１０年度から、１１年連続で入社３年目社員研修を実施
・ 菱友システムズでは、２０１０年度に、ＳＹＰ式 役員研修を実施
・ 三菱重工業では、２０１０年度から、４年連続で指導員研修を実施
・ ＥＮＥＯＳでは、２０１０年度から、１１年連続でＯＪＴリーダー研修を実施
・ 東洋製作所では、２０１０年度から、２年連続で管理職研修を実施
・ 菱友システムズでは、２０１０年度から、６年連続で管理職研修を実施
・ 甲府市役所では、２０１０年度に、「ビジネス傾聴」研修を実施
・ ＥＮＥＯＳでは、２０１０年度から、１０年連続でメンタルヘルス研修を実施
・ 東洋製作所では、２０１０年度から、５年連続でＳＹＰ式 メンタルヘルス研修を実施
・ 横浜トヨペットでは、２０１０年度から、２年連続でメンタルヘルス研修を実施
・ 滋賀県市町村職員研修センターでは、２０１１年度に、ＳＹＰプログラムを実施
・ 山梨県私立中学高等学校連合会では、２０１１年度に、ＳＹＰプログラムを実施
・ 相鉄ローゼンでは、２０１１年度に、メンタルヘルス研修を実施
・ トヨタメトロジックでは、２０１１年度から、１０年連続でマネジメント研修を実施
・ 三協では、２０１１年度から、３年連続でＳＹＰ式 コミュニケーション研修を実施
・ 大豊工業では、２０１１年度に、ＳＹＰプログラムを実施
・ ＭＨＩプラントエンジニアリングでは、２０１２年度から、３年連続でＥＡＰを実施
・ オハラでは、２０１２年度に、ＳＹＰ式 コミュニケーション研修を実施
・ カネカメディックスでは、２０１２年度に、ブラッシュアップ研修を実施
・ コンピュータマインドでは、２０１２年度に、マネジメント研修を実施
・ キャタピラーＳＬでは、２０１２年度から、２年連続でストレスコントロール研修を実施
・ 三協では、２０１２年度から、ＳＹＰ式 マネジメント研修を実施
・ ＥＮＥＯＳでは、２０１２年度から、９年連続で新入社員研修を実施
・ 三菱重工業では、２０１２年度から、管理職研修（アドバンス編）を実施
・ ＥＮＥＯＳでは、２０１２年度から、８年連続で入社７年目社員研修を実施
・ 甲斐市役所では、２０１２年度から、課長昇進面談（面接代行）を実施
・ トヨタメトロジックでは、２０１３年度から、８年連続でプレゼンテーション研修を実施
・ 三協では、２０１３年度に、ＳＹＰ式 チームワーク研修を実施
・ 身延山高等学校では、２０１３年度から、２年連続でＳＹＰプログラムを実施
・ 三菱重工業では、２０１３年度に、指導員と新入社員の合同研修を実施
・ 慶友会 城東病院では、２０１３年度に、ＳＹＰ式 コーチング研修を実施
・ 日本取引所グループでは、２０１３年度に、入社４年目社員研修を実施
・ 山梨県私学教育振興会では、２０１３年度に、ＳＹＰプログラムを実施
・ 横浜トヨペットでは、２０１３年度に、副店長チャレンジ研修を実施
・ 日本取引所グループでは、２０１３年度から、２年連続で新任課長研修を実施
・ キャタピラーＳＬでは、２０１３年度から、コミュニケーション研修を実施
・ 日本取引所グループでは、２０１３年度から、２年連続で管理職マネジメント研修を実施
・ 三菱日立パワーシステムズでは、２０１３年度から、４年連続でＥＡＰを実施
・ 三協では、２０１３年度に、ＳＹＰ式 ファシリテーション研修を実施
・ トヨタメトロジックでは、２０１４年度から、７年連続でブラッシュアップ研修を実施
・ 横浜トヨペットでは、２０１４年度に、ＳＹＰ式 コーチング研修を実施
・ 私立幼稚園経営者懇談会では、２０１４年度から、２年連続でストレス研修を実施
・ 身延山高等学校では、２０１４年に、ＳＹＰ式 マインドフルネス研修を実施
・ 甲府第一高等学校では、２０１５年度に、グローバル リーダー育成セミナーを実施
・ 三菱重工業では、２０１５年度から、コミュニケーション研修を実施
・ ネッツトヨタ愛知では、２０１６年度から、５年連続で店長研修を実施
・ トヨタメトロジックでは、２０１６年度から、５年連続でレジリエンス研修を実施
・ 私立幼稚園経営者懇談会では、２０１６年度から、レジリエンス研修を実施
・ ライオンでは、２０１６年度から、レジリエンス研修を実施
・ ＥＮＥＯＳでは、２０１６年度から、４年連続で入社４年目社員研修を実施
・ 三協では、２０１７年度から、２年連続で新任リーダー研修を実施
・ 横浜トヨペットでは、２０１７年度から、３年連続でレジリエンス研修を実施
・ 菱重ファシリティー＆プロパティーズでは、２０１７年度に、マネジメント研修を実施
・ 菱重ファシリティー＆プロパティーズでは、２０１７年度に、新任課長研修を実施
・ 菱重ファシリティー＆プロパティーズでは、２０１７年度に、新任部長研修を実施
・ 菱重ファシリティー＆プロパティーズでは、２０１７年度に、主任研修を実施
・ 早稲田大学校友会 山梨女子稲門会では、２０１７年度に、レジリエンス研修を実施
・ スチールプランテックでは、２０１７年度から、３年連続でマネジメント研修を実施
・ ネッツトヨタ愛知では、２０１８年度から、３年連続でマネジメント研修を実施
・ ネッツトヨタ愛知では、２０１８年度に、レジリエンス研修を実施
・ ネッツトヨタ愛知では、２０１８年度から、３年連続でブラッシュアップ研修を実施
・ ネッツトヨタ愛知では、２０１８年度に、サービスマネージャー研修を実施
・ ネッツトヨタ愛知では、２０１８年度に、エンジニアリーダー研修を実施
・ ネッツトヨタ愛知では、２０１８年度に、初級管理者研修を実施
・ 三協では、２０１８年度から、２年連続でマネジメント研修を実施
・ ＥＮＥＯＳフロンティアでは、２０１９年度から、２年連続でレジリエンス研修を実施
・ ネッツトヨタ愛知では、２０２０年度から、プレゼンテーション研修を実施
・ ネッツトヨタ愛知では、２０２０年度から、リーダーシップ研修を実施
・ ネッツトヨタ愛知では、２０２０年度から、コミュニケーション研修を実施
・ トヨタメトロジックでは、２０２０年度から、若手社員マネジメント研修を実施
・ 三協では、２０２０年度に、次世代リーダーシップ研修を実施
・ ＥＮＥＯＳでは、２０２０年度から、新入社員配属前研修を実施
・ ＥＮＥＯＳフロンティアでは、２０２０年度から、管理職研修を実施
・ 神奈川県経営者協会では、２００４年度から、ＳＹＰセミナーを定期開催
→ ２００４年 ６月１０日（木）に、第１回 コーチング研修を開催
→ ２００５年 ７月１４日（木）に､第１回 コミュニケーション能力 向上セミナーを開催
→ ２００５年１１月１０日（木）に､第２回 コミュニケーション能力 向上セミナーを開催
２００６年から、ＳＹＰセミナーは、年２回の定期講座になりました。
→ ２００６年 ７月 ６日（木）に、第 ３回 コミュニケーション能力 向上セミナーを開催
→ ２００６年１０月 ５日（木）に、第 ４回 コミュニケーション能力 向上セミナーを開催
→ ２００７年 ７月１２日（木）に、第 ５回 コミュニケーション能力 向上セミナーを開催
→ ２００８年 ７月 ９日（水）に、第 ６回 コミュニケーション能力 向上セミナーを開催
→ ２００９年 ７月 ７日（火）に、第 ７回 コミュニケーション能力 向上セミナーを開催
→ ２０１０年 ６月２２日（火）に、第 ８回 コミュニケーション能力 向上セミナーを開催
→ ２０１１年 ９月１４日（水）に、第 ９回 コミュニケーション能力 向上セミナーを開催
→ ２０１４年 ７月 ９日（水）に、第１０回 コミュニケーション能力 向上セミナーを開催
→ ２０１５年 ７月 ８日（水）に、第１１回 コミュニケーション能力 向上セミナーを開催
→ ２０１６年 ７月 ６日（水）に、第１２回 コミュニケーション能力 向上セミナーを開催
→ ２００６年１２月１３日（水）に、第１回 管理者向けリスニングスキル向上セミナーを開催
→ ２００７年 ９月１１日（火）に、第２回 管理者向けリスニングスキル向上セミナーを開催
→ ２００８年 ９月１１日（木）に、第３回 管理者向けリスニングスキル向上セミナーを開催
→ ２００９年 ９月 ８日（火）に、第１回 ストレスコントロール研修を開催
→ ２０１０年 ９月 ９日（木）に、第２回 ストレスコントロール研修を開催
研修風景 ： http://www.kana-keikyo.jp/houkoku/5_090908.pdf#search-'
→ ２０１１年 ６月２２日（水）に、第３回 ストレスコントロール研修を開催
→ ２０１２年 ７月 ５日（木）に、第４回 ストレスコントロール研修を開催
→ ２０１３年 ７月 ４日（木）に、第５回 ストレスコントロール研修を開催
→ ２０１４年１０月 ８日（水）に、第６回 ストレスコントロール研修を開催
→ ２０１５年１０月 ７日（水）に、第７回 ストレスコントロール研修を開催
→ ２０１７年 ７月１２日（水）に、第８回 ストレスコントロール研修を開催
→ ２０１８年 ７月１１日（水）に、第９回 ストレスコントロール研修を開催
→ ２０１２年 ９月１３日（木）に、第１回 プレゼンテーション研修を開催
→ ２０１３年 ９月１２日（木）に、第２回 プレゼンテーション研修を開催
→ ２０１５年１２月１５日（火）に、第１回 レジリエンス研修を開催
→ ２０１６年１０月２６日（水）に、第２回 レジリエンス研修を開催
→ ２０１７年１０月１１日（水）に、第３回 レジリエンス研修を開催
→ ２０１８年１０月１０日（水）に、第４回 レジリエンス研修を開催
→ ２０１９年１０月 ９日（水）に、第５回 レジリエンス研修を開催
→ ２０１９年 ７月１０日（木）に、第１回 若手人材定着セミナーを開催
→ ２０２０年１０月１６日（金）に、第２回 若手人材定着セミナーを開催
・ 中部マーケティング協会では、２００７年度から、ＳＹＰプログラムを定期開催
→ ２００７年 ５月３１日（木） 場所 ： 中部マーケティング協会 伏見東会議室
→ ２００８年 ４月２４日（木） 場所 ： 中部マーケティング協会 伏見東会議室
→ ２００９年 ４月２２日（水） 場所 ： 中部マーケティング協会 伏見東会議室
→ ２０１０年 ５月１４日（金） 場所 ： 中部マーケティング協会 伏見東会議室
→ ２０１１年 ５月２０日（金） 場所 ： 中部マーケティング協会 伏見東会議室
・ 三菱マーケティング研究会では、２００５年度から、ＳＹＰセミナーを定期開催
→ 第１回 チームワーク研修 ２００５年 ７月２９日（金）
→ 第２回 チームワーク研修 ２００６年 ７月２１日（金）
→ 第３回 チームワーク研修 ２００６年１０月１３日（金）～１４日（土）
→ 第１回 ファシリテーション研修 ２００７年 ６月２９日（金）～３０日（土）
→ 第２回 ファシリテーション研修 ２００８年 ６月２７日（金）～２８日（土）
→ 第１回 リーダーシップ研修 ２００９年 ７月 ３日（金）～ ４日（土）
・ 東京医薬品工業協会では、２００４年度から、ＳＹＰセミナーを定期開催
→ ２００４年１０月１５（金）に、教育研修研究会の実務者研修会を実施
ＳＹＰ式コーチング研修
→ ２００５年 ８月 ９日（火）、１０月１３日（木）、１２月１４日（水）
→ ２００６年 ７月１９日（水）、 ９月 ６日（水）、１０月 ３日（火）
教育担当者を対象にしたＳＹＰ式コーチング研修を開催します
場所 ： 東京都中央区日本橋 東京医薬品工業協会 会議室
・ 日本作業環境測定協会では、２００７年度に、メンタルヘルス研修を実施
→ ２００７年 ５月１８日（金） 場所 ： ローズホテル横浜
講演内容 ： http://www.sanpo-kanagawa.jp/kamome/kamome37.pdf
・ 山梨県職業能力開発協会では、ＳＹＰ式 モチベーション向上研修を実施
→ ２００６年 ７月１２日（水） モチベーション向上研修を開催
→ ２００６年１０月２４日（火） コーチングスキル研修を実施
・ 神奈川労務安全衛生協会では、産業保健研修会を実施
→ ２００５年１２月１５日（木） 場 所 ： ホテル横浜ガーデン
対 象 ： 産業医･産業保健関係者
・ 山梨県ラグビーフットボール協会では、スポーツコーチ研修会を実施
→ ２００６年 ６月１４日（水） 場所 ： 山梨学院大学
・ 静岡県タクシー協会では､リーダー研修会を実施
→ ２００５年 １月１８日（火）、１９日（水） 場所 ： アクトシティ浜松
→ ２００６年 １月１６日（月） 場所 ： 沼津商工会議所
→ ２００６年 １月１７日（火） 場所 ： 静岡県産業経済会館
・ 神奈川菱友会（三菱系企業トップ会合）では、丹後佳代が講演会を実施
→ ２００４年１１月１８日（木） 場所 ： ホテル ニューグランド ｢ペリー来航の間」
・ タイのバンコクでは、現地駐在のビジネスマンを対象としたセミナーを開催
→ ２００４年 ３月２４日（水） 場所 ： Ｐａｃｉｆｉｃ Ｃｉｔｙ Ｃｌｕｂ
２８Ｆ
・ 一般セミナーの山梨クラス（ 会場 ： 明治安田生命 甲府支社 ）
→ ２００３年 １月に、第１期（ 全６回のプログラム ）が終了しました。
→ ２００３年 ５月に、第２期（ 全６回のプログラム ）が終了しました。
→ ２００３年 ７月に、第３期（ 全６回のプログラム ）が終了しました。
→ ２００３年１２月に、第４期（ 全６回のプログラム ）が終了しました。
→ ２００４年 ７月に、第５期（ 全６回のプログラム ）が終了しました。
→ ２００５年 ２月に、第６期（ 全６回のプログラム ）が終了しました。
→ ２００５年 ８月に、第７期（ 全６回のプログラム ）が終了しました。
→ ２００６年 ２月に、第８期（ 全３回のプログラム ）が終了しました。
・ 一般セミナーの静岡クラス（ 会場 ： 明治生命 裾野営業所 ）
→ ２００３年 ９月に、第１期（ 全６回のプログラム ）が終了しました。
・ 一般セミナーの静岡クラス（ 会場 ： 焼津市 ホテル アンビ･ア ）
→ ２００４年１０月に、第１期（ 全６回のプログラム ）が終了しました。
→ ２００５年 ２月に、第２期（ 全６回のプログラム ）が終了しました。
→ ２００５年 ５月に、第３期（ 全６回のプログラム ）が終了しました。
※ 主に２００３年以降に実施した研修のごく一部を掲載しております。
一部上場企業や官公庁を中心に、その他、多数の実績があります。
公開セミナー､合同研修、講演会への参加企業および参加団体
ＩＨＩ 、 相生ユニビオ 、 愛光電気 、 アイシン・エィ・ダブリュ 、 愛三工業
、
アイシン化工 、 アイシン精機 、 アイビーハウス 、 アイネット 、 愛知銀行
、
愛知製鋼 、 愛知電機 、 愛知トヨタ 、 青山製作所 、 アクセス・ワーキングサポート
、
あけぼの幼稚園 、 朝日オリコミ 、 旭化成ファーマ 、 旭硝子 、 旭商工社
、
旭ファイバーグラス 、 味の素 、 味の素製油 、 アスモ 、 アズビル 、
熱川交通 、 アテネ 、 アボロンシステム 、 アラガン 、 アライズ 、 Allianz社
、
アンビ･ア 、 アンリツ 、 飯島幼稚園 、 イイダ産業 、 育桜福祉会 、
石塚硝子 、 伊豆箱根交通 、 和泉保育園 、 一幸電子工業 、 いちまる 、
ＩＮＡＸ 、 イノアックコーポレーション 、 茨木・大成化工 、 イビデン 、
イビデンエンジニアリング 、 医療法人社団 こうかん会 、 医療法人社団 相和会
、
岩城製薬 、 インタープラス 、 インフィニトラベルインフォメーション 、 ウイング
、
宇徳港運 、 エア・ウォーター 、 ＨＫＴ工業 、 ＡＴグループ 、 エクサ 、
エサキホーム 、
エスケー化研 、 エスコ 、 ＮＥＣビューテクノロジー 、 ＮＯＫ 、
ＮＴＴコム マーケティング 、 ＮＴＴドコモ東海 、 ＮＴＴ西日本－東海 、
ＮＤＳインフォス 、 荏原製作所 、 えびな北高齢者施設 、 えびな南高齢者施設 、
ＦＴＳ 、 ＭＨＩパーソネルスタッフ 、 ＮＥＣインフロンティア 、 ＮＧＫ人材開発
、
ＮＵＣ 、 ＭＨＩプラントエンジニアリングﾞ＆コンストラクション 、
ＭＨＰＳコントロールシステムズ 、 エム・エム 、 エルメッド エーザイ 、
大久保歯車工業 、 大塚製薬 、 岡谷鋼機 、 小川組 、 オーバルアシスタンス 、
オティックス 、 オーマイ 、 かおり幼稚園 、 化研生薬 、 科研製薬 、 河西工業 、
かしはる 、 ガスター 、 神奈川県厚生農業協同組合連合会 、
神奈川県予防医学協会 、 神奈川ダイハツ販売 、 神奈川日産自動車 、
神奈川三菱自動車販売 、 兼房 、 上五島石油備蓄 、 カメヨシ 、 川澄化学工業 、
川本工業 、 川崎重工業 、 関電工 、 関東菱重興産 、 ＫＩＫＩ 、 北里大学病院 、
岐阜車体 、 岐阜商工会議所 、 キムラユニティー 、
キャタピラージャパン・ゼネラルサービス 、 キャロットシステムズ 、 協栄産業 、
崎陽軒 、 京三製作所 、 キョウデン 、 協同乳業 、 協立電機工業 、 共和テクノ
、
協和発酵キリン 、 キリンビール 、 近海郵船物流 、 近喜商事 、 くぬぎ台保育園
、
グラクソ・スミスクライン 、 栗原工業 、 クレイン工芸社 、 敬愛会 、
ケイエスエスセンター 、 京浜物流 、 ケンコーマヨネーズ 、 検査技研 、 港栄作業 、
高栄産業 、 幸ヶ谷幼稚園 、 高周波熱錬 、 孝翠 、 甲府市ラグビースクール 、
甲府西高等学校 、 甲府湯田高等学校 、 甲府ロータリークラブ 、 光洋自動機 、
コーワ 、 コカ･コーラセントラルジャパン 、 国際埠頭 、 五光建設 、 小堺製薬
、
小坂鉄砲火薬店 、 小島プレス工業 、 こすもす幼稚園 、 小林クリエイト 、
コニカミノルタエムジー 、 コマツエンジニアリング 、 コムテック 、 材摠木材、
サーラコーポレーション 、 相模鉄道 、 サティスファクション 、
サトーシステムエンジニアリング 、 サノフィ・アベンティス 、 サノフィ・サンテラボ
、
三興製鋼 、 サン･ライフ 、 サスエ前田魚店 、 サン 、 三永 、 山協印刷 、
三共化成工業 、 産業貿易センター 、 三興製鋼 、 三進工業 、 サンテック
、
サントリービア＆スピリッツ 、 三波工業 、 三友プラントサービス 、 山陽印刷
、
サンロフト 、 三和アイシス 、 三和電材 、 ＪＡ厚生連健康管理センター 、
ＪＦＥアーバンリサイクル 、 ＪＦＥエンジニアリング 、 ＪＦＥ物流 、 シイエム・シイ
、
シーテック 、 ジェイアール東海高島屋 、 ジェイペック 、 敷島製パン 、
システム ツー・ワン 、 志太勤労者福祉サービスセンター 、 自動車部品工業
、
柴橋商会 、 島田理化工業 、 島津ロジスティクスサービス 、 清水保育園 、
シミック 、
ジャレード 、 松風閣 、 昭特製作所 、 湘南杉の子福祉会 、 湘南精機 、
湘南松下エコシステムズ 、 昭和精機 、 昭和四日市石油労組 、 新海畳店 、
新東工業 、 昭和精工 、 昭和電機産業 、 順天堂医院 、 シロキ 、 シンエイ
、
新英金属 、 新三商事 、 新星電機 、 新日本製鐵 、 新横浜ソーワクリニック
、
すすきの保育園 、 スズケン 、 鈴吉製作所 、 スタンレー電気 、 スチールプランテック
、
スマイル 、 スミ コーポレーション 、 ジャレード 、 住重環境分析センター
、
住友重機械工業 、 住友重機械ビジネスアソシエ 、 住友電気工業 、 駿河交通
、
清光社 、 清康社 、 清港管理設備センター 、 西濃運輸 、 関ヶ原石材 、 セディナ
、
セローノ・ジャパン 、 然園 、 センチュリー興業 、 全ヤマナカ労組 、 セントラル自動車
、
全ユニー労組 、 相鉄イン 、 相鉄企業 、 相鉄興産 、 相鉄ビジネスサービス
、
相武台新日本保育園 、 ソディック 、 ダイイチ 、 第一鋏製作所 、 第一製薬
、
第一薬品産業 、 第一ラジオアイソトープ研究所 、 大黒倉庫 、
タイコヘルスケアジャパン 、 大成 、 ダイセーエブリー二十四 、 大東電業 、
大同特殊鋼 、 ダイドードリンコ 、 大同メタル 、 太平洋工業 、 ダイヤモンド社 、
ダイヤモンドリース 、 太陽油脂 、 高木製作所労組 、 高砂香料工業 、 タカナシ乳業 、
高見保育園 、 タキヒョー 、 たけのこ保育園 、 竹本油脂 、 田中貴金属工業
、
ダンロップスポーツ中部 、 筑摩書房 、 中央精機 、 中央発条 、
中京銀行従組 、 中心会 えびな北高齢者施設 、 中心荘 第一老人ホーム 、
中心荘第二老人ホーム 、 中日興業 、 中部魚錠 、 中部衛生検査センター 、
中部瓦斯 、 中部工業 、 中部鋼鈑 、 中部電機保安協会 、 中部電力 、
中部日本放送 、 中部プラントサービス 、 チューリップ不動産 、 千代一工業
、
ティーアイビーシ 、 ＤＮＰファインケミカル 、 帝国臓器製薬 、 テイコクメディクス
、
ディーシーカード 、 ＴＧロジスティクス 、 ＤＢＭコンサルティング 、 ＴＢ物流サービス
、
ティービーハイテック 、 Ｔ・Ｗ・Ｖカンパニー 、 ＴＹＫ 、 寺尾第二幼稚園 、 テルモ 、
デンカ生研 、 デンソー 、 東亜石油 、 トーエネック 、 東海理化 、 東海旅客鉄道
、
東海労働金庫、東京海上日動火災保険 、 東京海上日動キャリアサービス 、
東京京装コンピューター 、 東京電力 、 東京濾器 、 東芝 、 東芝電力検査サービス
、
東芝ビジネスアンドライフサービス 、 東芝物流自動車サービス 、
東芝プラントシステム 、 東芝マイクロエレクトロニクス 、 東芝三菱電機産業システム
、
東芝ライテック 、 東電同窓電気 、 東電不動産 、 東電用地 、 トープラ 、
東邦ガス 、
東邦ガステクノ 、 東洋ガラス 、 東洋工業 、 東洋製作所 、 東横化学 、
東横車輛電設 、 東レ 、 特別養護老人ホーム つばさ 、 豊田合成 、 トヨタ車体
、
トヨタ自動車 、 豊田自動織機 、 豊田スチールセンター 、 豊田通商 、 豊田鉄工
、
トヨタ紡織 、 トヨタ輸送労組 、 豊臣機工 、 ナガセトレードマネジメント
、
中日本ダイカスト工業 、 中埜酒造 、 名古屋鉄道 、 ナスクリエート 、 鍋田商店
、
奈良重機工業 、 南進工業 、 ニコン 、 西川コミュニケーションズ 、 西東京予備校
、
ニチレイティーピーセンター 、 日蓮宗 真光寺 、 日蓮宗 光立寺 、
日産クリエイティブサービス 、 日産自動車 、 日産車体 、 日消機械工業 、
日新 、
日清オイリオグループ 、 日総工産 、 日総ブレイン 、 ニッチク薬品工業 、
日東工業 、 日東富士製粉 、 ニッパツサービス 、 日飛興産 、 ＮＩＰＰＯ
、 日宝工業 、
日本発条 、 日本アルコン 、 日本アントム 、 日本板硝子 、 日本医薬品工業 、
日本ガイシ 、 日本経済新聞出版社 、 日本ケミファ 、 日本新薬 、 日本製鋼所 、
日本製粉 、 日本ゼオン 、 日本通運 、 日本特殊陶業 、 日本テクトロニクス 、
日本電気（ＮＥＣ） 、 日本電気真空硝子 、 日本電話施設 、 日本電話労組
、
日本トランスシティ 、 日本トランスシティ労組 、 日本ヘキサル 、 日本乳化剤 、
日本ビーンズ 、 二本松保育園 、 日本メール 、 日本郵政グループ 、 日本郵船 、
日本油化工業 、 日本ユニカー 、 日本濾水機工業 、 ニューライフ学園 、
沼津第一交通 、 ネッツトヨタ名古屋 、 ののはな文京保育園 、 ノバルティスファーマ
、
ノリタケカンパニーリミテド 、 バクスター 、 白銅 、 初音ヶ丘幼稚園 、
パナソニック モバイルコミュニケーションズ 、 ハバジット日本 、 バンテック
、
万有製薬 、 ビーアイ 、 ピアズ 、 ピーアンドエフ 、 ピーエス三菱 、
ビートップスタッフ 、 東橋本ひまわり保育園 、 東山遊園 、 ひかり造園 、
氷川丸マリンタワー 、 日立湘南ビジネスサービス 、 日立製作所 、
日立ハイテクノロジーズファインテック製品事業本部 、 日の丸交通 、
日比谷総合設備 、 ヒューサーブ 、 ひよこ保育園 、 ひよこ第２保育園 、
日吉回漕店 、 平沢運輸 、 ヒロ コーポレーション 、 フェデックス 、
フェリス女学院 、 フジキカイ 、 富士急伊豆タクシー 、 富士交通 、 不二サッシ 、
富士通 、 フジトランスコーポレーション 、 藤永製薬 、 ふじ乳児保育園 、
富士屋 、 富士ライト 、 フタバ産業 、 ブラザー工業 、 ブラザーリビングサービス
、
プリンス電機 、 古河電気工業 、 ブルックス 、 プレジデント社 、
フレゼニウス メディカルケア ジャパン 、 ブリヂストン化成品 、 プリ・テック
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ブリリアント 、 プリンスホテル 、 ヘア・オブ シェーレ 、 ヘアサロンイシガヤ
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平安レイサービス 、 ベーシック 、 保育園モモ 、 豊生ブレーキ 、 ポーラ化成工業
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星ヶ丘二葉園 、 堀硝子 、 ホンダ 、 ホンマ 、 マーク電子 、 Ｍｙｗａｙ
プラス 、
マシュマロ保育園 、 マスプロ電工 、 松が枝保育園 、 マックシステムズ 、
松坂屋 、
松下エコシステムズ 、 松下冷機デバイス 、 松乃寿司 、 丸栄 、 丸順 、
丸全昭和運輸 、 丸太運輸 、 まるだい運輸倉庫 、 三池工業 、 三笠製薬 、
三木組 、 みつば 、 三菱化学 、 三菱ガス化学 、 三菱地所 、 三菱地所設計
、
三菱地所ビルマネジメント 、 三菱重工業 ラグビー部 、 三菱伸銅 、
三菱信託銀行 、 三菱製紙 、 三菱倉庫 、 三菱商事 、 三菱総合研究所 、
三菱電気 、 三菱電気インフォメーションシステムズ 、 三菱電気ビルテクノサービス
、
三菱東京ＵＦＪ銀行 、 三菱ＵＦＪ信託銀行 、 三菱東京ＵＦＪニコス 、
三菱日立パワーシステムズエンジニアリング 、 三菱ふそうトラック･バス 、
三菱マテリアル 、 三菱レイヨン 、 ミノファーゲン製薬 、 峯岡幼稚園 、 ミネベア
、
身延山高等学校 、 身延山大学校 、 ミヨシ・ロジスティックス 、 都輸送 、
ミロク･システム・トレーディング 、 むくどり保育園 、 村田機械 、 メイエレック 、
メイキコウ 、 明治製菓 、 明治電気工業 、 明治 、 明治屋 、 名鉄観光サービス 、
名鉄協商 、 名鉄百貨店 、 明電舎 、 焼津ガス 、 焼津グランドホテル 、
焼津水産化学工業 、 焼津水産振興センター 、 焼津信用金庫 、 八重椿本舗 、
夜間保育所ドリーム保育園 、 ＹＡＫＩＮ 川崎 ､ ヤクルト本社 、 ヤスマ 、 山武 、
山梨学院大学ラグビー部 、 山梨県商工労働部 、 山梨県中小企業団体中央会
、
山梨県立桂高校ラグビー部 、 山梨県流通センター 、 山梨リコー 、 山梨ＹＭＣＡ 、
弥生カンパニー 、 ユーシービージャパン 、 ＵＦＷ 、 ユニー 、
ユニバーサル・ビデオ 、 ヨコキ 、 横浜赤レンガ 、 横浜アリーナ 、 横浜関内駅前ビル 、
横浜共立倉庫 、 横浜グランドインターコンチネンタルホテル 、 横浜ゴム 、
横浜シティー・エア･ターミナル 、 横浜信用金庫 、 横浜スカイビル 、 横浜総合病院 、
横浜中央コンサルティング 、 よこはま ティーエルオー 、 横浜熱供給 、
横浜油脂工業 、 横浜冷凍 、 横浜ロイヤルパークホテル 、 吉田プラ工業 、 ヨロズ 、
ライト･スター･ウッド 、 リエ コーポレーション 、 理想科学工業 、
菱重ファシリティー＆プロパティーズ 、 連合岐阜 、 わかもと製薬 など
※ 主に２００３年以降に開催した公開セミナー、合同研修、講演会等に
参加いただいた企業様、団体様の一部を掲載しております。
SYPシステムの研修は、それぞれの企業にあったオーダーメイドになっています。
- 研修時間
２～３時間のものから、半日、１日～３日などの宿泊研修など、 様々な御要望にお応えすることが出来ます。
※ 研修時間、日程等はアレンジできるため、受講者の時間的な負担が少なく、 業務への支障も少なくなります。 - 日程
月に１度の集合研修に加え、２週間後のフォローアップ研修（マンツーマンセッション）を、 ３ヶ月～１年行うことにより、実生活、実社会で、スキルを使えるようになります。 - プログラム内容
既製のプログラムでなく、各企業それぞれの特性、業務内容に合わせ、 完全オリジナルオーダーメイドの研修を行います。 - 誰でも使えるようになります。
よくありがちな、詰め込み式の実演販売的な研修とは異なり、 研修で学んだスキルを実際の場で使えるようになります。 - 研修ポリシー
オリジナルオーダーメイドの研修でありながら、基本を尊重し、 他社にはない切り口で、極めて斬新で効果的な研修を提供しています。
