弊社では定期的な採用活動は行っておらず、ストック制を採用しております。
職種は下記のとおりです。
① ＥＡＰ（従業員支援プログラム）相談員
② 研修講師、研修アシスタント、個人セッションコーチ
③ 提携カウンセラー
弊社で働くことをご希望の方は、希望の職種を明記の上、
履歴書・職務経歴書・自己 PR 文をE メールにてお送り下さい。
※ なお、電話でのお問い合わせはご遠慮いただいております。
ご応募いただいた情報は弊社で厳重に管理し、
欠員が出た時点、もしくは事業を拡大する時点で、
増員の必要が生じた場合、ご連絡させていただきます。
応募の秘密は厳守いたします。
① ＥＡＰ（従業員支援プログラム）相談員
弊社が契約をしているクライアント企業に
月１～２回のペースで直接おもむき、
（場合によっては、電話やメールを使うこともあります）
事前にご予約を受けた希望者の相談に乗り
問題解決のサポートをするお仕事です。
メンタルヘルスだけでなく、人間関係、家族の問題など
幅広いテーマに対応できる相談員を募集しております。
主なエリアは、東京都、神奈川県、愛知県、大阪府、山梨県です。
必ず詳しい経歴を添えて、ご応募ください。
採用担当 丹後 ： syp@energy.biglobe.ne.jp
②研修講師、研修アシスタント、
個人セッションを担当するコーチやカウンセラー、
研修の企画や開発ができる人材育成コンサルタント
弊社のクライアントは一部上場企業の中でも
日本または世界を代表する業界のリーディングカンパニーが多く
また課長職以上の管理職から経営者までを主な対象としているため
弊社での活動を通じ、スキルアップが確実に保証されます。
また、弊社での研修実績はブランド力にもつながるなど、
今後のご自身のキャリアにとって非常に有利になるはずです。
ＳＹＰプログラムについて興味・関心のある方、
弊社であなたの力を発揮しませんか。
コーチング資格の有無は問いませんが、
必ず詳しい経歴を添えてください。
採用担当 丹後 ： syp@energy.biglobe.ne.jp
③提携カウンセラー
すでにカウンセラーとして開業されている方で
カウンセリングルームをお持ちの方が対象です。
弊社が実施しているＥＡＰや企業内カウンセリングでは
ご家族の鬱を始めとした精神疾患、不登校、家庭内暴力、引きこもりなど
社員が抱える問題の性格上、企業内では扱えないケースがあります。
そのような方にご紹介ができるカウンセラーを探しています。
必ず詳しい経歴を添えて、ご応募ください。
採用担当 丹後 ： syp@energy.biglobe.ne.jp
