複雑な障害年金の申請手続きを代行障害年金を請求するための申請手続きは、原則として自分でおこなわなければならないものであって、行政や会社などがおこなってくれるものではなく、社会保険労務士法との関係上、誰かにやってもらおうとする場合は、社会保険労務士に頼むことになるものです。 そもそもこの障害年金の申請手続きは、初診日などの要件や併合認定など前提等が専門的なものであって、手続きも煩雑で、無資格者がおこなえるようなものでもないことなどから、弊所においては、社会保険労務士として、障害年金請求のための申請手続きをおこなっております。 この障害年金ですが、例えば障害の原因が長時間労働やパワハラ・セクハラなどにあって、業務が原因である場合には、労災保険との関連知識も必要になってきます。 そこでこのような場合には、弊所において、労災保険の請求手続き代行もしています。 労災保険の申請手続きの業務などについても、社会保険労務士の独占業務ですので、弊所まで御相談ください。 あっせんなどで会社側への損害賠償が可能な場合も実は業務上の問題で障害年金の対象になったような場合に、会社側が労働安全衛生法などに違反している場合や、長時間労働でうつ病になった場合のように、会社側が安全配慮義務などを怠っている場合などには、会社側の責任を請求できるものでもあります。 民法上の不法行為や債務不履行というもので、会社側に損害賠償を請求できる性質のものもありますので、弊所においては、社会保険労務士の中でも特定社会保険労務士の資格を持った事務所として、このような問題にも対応しております。 こうした場合には、訴訟などをおこなう前に、労働局などにおけるあっせん手続きも利用できますので、特定社会保険労務士として、あっせん手続きの代理をおこなうほか、訴訟に移行する場合には、弁護士と共に補佐人としてサポートもしておりますので、弊所まで御相談ください。 精神疾患での障害年金うつ病や気分障害、統合失調症などの精神疾患については、昨今非常に事例が増えているものですが、未だに障害年金というワードに辿り着けていない人が非常に多い事案です。 何年も前に疾患に罹ったものの、何もせずに自宅などに引きこもってしまっている事案もあり、初診日などの証明などが難しい案件もあります。 病院のカルテ保存期間には限度があり、病院が廃院してしまうこともあるため、何もしないでいると障害年金の受給が難しくなってしまいます。 このようなことにならないように、家族などの方も早期に社会保険労務士に相談するようにしてください。 癌疾患の事案も対象癌手術を受けたことによる影響で日常生活や勤務に制限を受けている場合などにも障害年金を受給できる場合があります。 癌は不治の病ではなくなっており、早期発見の場合などは深刻なものではないですが、勤務制限などが必要になった場合には、収入面などから障害年金によるサポートが必要になる場合もありますし、後々に再発した場合や転移した場合に、初診日の証明が難しくなる場合があります。 このため、早期発見で深刻でない場合でも弊所まで御相談下さい。 糖尿病の事案も対象糖尿病で人工透析を受けている場合なども、障害年金を受給できる可能性があります。 勤務ができていることから、実は受給できるのにも関わらず受給していないことが多い事例なのですが、勤務に制限があるなどの理由で、給与面で低い労働条件となっていることも多く、これをカバーする面からも、弊所において、障害年金の申請代行をおこなっております。 傷病が原因で、会社を退職しようと思っている場合や、会社から退職勧奨をされているなどの場合には、すぐに退職という決断をせずとも、働き方での工夫などもありますので、障害年金相談において、各種のアドバイスなどもおこなっております。 その他事例での障害年金障害年金は、主に身体的な障害、知的な障害、精神的な障害などによって、認定方法などに違いがあります。 障害年金については、この病気にはこの年金というような決まり方ではないので、医師などの医療関係者には分かりにくい制度になっていますから、社会保険の国家資格である社会保険労務士に相談するようにしてください。 不服申し立てなどにも対応障害年金については、申請に対する裁定結果に納得がいかない場合などには、不服を申し立てることもできることになっています。 社会保険労務士は、社会保険労務士法により、国家資格者としてこの不服申し立てについて手続きをすることなども許されていますので、弊所においても、社会保険審査請求代理をおこなっております。 再審査請求などにおいては、不服申し立てが通り、処分が変更されることも多いので、弊所まで御相談ください。 |
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