一人の人間の人格が壊れるほどに「身体的」「心理的負荷」が「過度に蓄積」されていたことを認めながら、「精神障害を起こすおそれを具体的客観的に予見する」ことも「精神障害を来していることを認識することもできなかった」と判決文は断じる。「因果関係はあった」「しかし責任はない」。これが日本における司法判断の限界なのだ。問題が入り組んでくると、一部原告の主張を入れながら、被告に責任はないと逃げる。始めに判決文ありきで、理由はいくらでも後付けできるこのようなパターン化された判決を、我々はもう何度目にしてきたことだろう。司法の「立ち去り型サボタージュ」を認めるわけにはいかない。因果関係があれば、責任は生じる。「安全管理義務」を社会に機能させなければ、「過労死」はどこまでも社会にはびこり続けるだろう。（フリーライター　志治 美世子）

 　判決文をよみ、過労死遺族の１人として理解に苦しみます。中原医師がうつ病の治療をすれば自死しないですんだはず、と判決文は主張しますが、現に、自死しているからです。業務の過重性と過密な仕事内容を分析し、治療する時間が可能であったかどうかという重要な箇所に言及していません。「中原医師の業務の過重性を認めながらも、心身の障害が出る可能性は予見できなかった。したがって、病院の安全配慮義務違反はなく、一審の地裁判決を支持する」。裁判長の理屈付けには無理がありありです。理屈が分裂しています。業務の過重性を何度も言い重ねながら、コンナ悲劇をもたらしたことの重大性をみのがした病院側に責任がないという判示です。判決は業務とうつ病発症の因果関係をみとめているのですから、被控訴人に賠償責任があるというのが、普通の考え方だと思うからです。間違っているでしょうか？　病院側が過重な業務を課しながら、うつ病を予見できなかったことの罪はどうなるのでしょう？　司法が判決を下した罪と、その問題の大きさに怒りがこみあげます。被控訴人の安全配慮義務違反を黙認することによって、過労死は増産されることが必至だからです。（過労死・自死相談センター名誉会員、元全国過労死を考える家族の会代表　馬淵 郁子）

　　今回の判決は、中原医師が勝手に過労状態になり、亡くなったと言わんばかりです。患者や病院のために黙々と働いた医師の死が、「本人の責任」にされる恐ろしさを感じます。過重労働をさせたのは、病院側です。いくら「労災」と「民事裁判」が別物とは言え、その責任が全く問われないのは、納得がいきません。（フリーライター　塚田 真紀子）

 　労災を出している病院が何故責任を免れるのか。これが認められるならば、多くの事業者は、過重労働を強いて「犠牲」が発生しても、自己には負担なく、労災により「保障」されるとして、労働強化に邁進するであろう。そうなれば、労災制度も成り立たなくなる。個別事業者に対する「制裁」としても、労災を出した事業者にはきちんと責任を取らせなければならない。最高裁が、中原医師の遺書を再読し、医療環境を守り、労働者の生活を守り、すべての人間が憲法に定められた「健康で文化的な最低限度の生活を営む権利を有する」ことを保障する判決を下す事を求める。（私立大教員　佐野 通夫）

 　使用者責任が存在し、労災について広く遍く認知されている中で、今回の判決はその流れから逸脱する内容と言わざるを得ない。判決に断固抗議をし、上告を支持するモノである。（千葉県　40代　フリーの出版プロデューサー　加藤 洋）

 　一般の一母親です。秋篠宮妃紀子さまも、「月てらす夜半の病舎にいとけなき子らの命を人らまもれり」と、歌われています。周産期診療だけでなく、私たちの大切な「子ら」を守る小児科医、家族を守る他科の医師や医療従事者…。その「人ら」を守るのは、誰でしょうか。その問いを一人の医師と、いち病院の問題で終わらせたくないという原告のおもいを、どうぞお聞き届けくださいますようおねがいします。（京都府　40代　山根 希美）

 　のりぴーさん、ご無沙汰してます。先だっての判決、残念でした。ワタシにはむずかしいことはわかりませんが、子どもたちの未来がなんだか曇っていて不安になるばかりです。これじゃ、ますますお医者さんがいなくなっちゃいそう。ワタシはひとりでテレビに向かってぶうぶう言ってるだけですが、のりぴーさんはとても辛かったと思います。悔しかったと思います。次にテレビでのりぴーさんを拝見するのは絶対笑顔であることを祈っています。お体には気をつけて、いつもののりぴー節で、がんばってくださいね。応援しています。（東京都　40代　カメラマン　尾山 祥子）

 　数年前、大きな病気をし約９か月病院に入院しました。それまで身近でなかった医療者の勤務形態をつぶさに見て、大変驚きました。いつも多くの仕事を抱え、医師も看護師も走り回るような毎日です。看護師さんは腰を下ろす暇などなく、主治医も病室にきてもすぐに呼び出しがかかります。おまけに主治医は休みをちっともとらず、休日であるはずの日でも病棟に顔を出します。予断を許さない患者を多く抱え、休むことができないのです。患者としてはありがたいことですが、ご家族はどんなにご心配でしょうか。もし自分の父や息子や夫が、そんな過酷な業務を続けていたら、とても黙っていられません。疲れきった顔で、患者以上につらそうな時すらあります。そんな医師や看護師を見ては、こちらも無理は言うまい我慢しようと、症状の変化を伝えることをためらうことさえありました。今回の問題はとてもひとごととは思えません。（大阪府　50代　山川 由紀）

　この医師人材難の要因は、80年代に医師過剰との見解を示した厚生省に責任がある。その結果が医師不足につながったことも否めない。このような過労死を重く受け止めてほしい。公正な裁判を希望する。（東京都　40代　フリーランス、自営業　小林 貴之）

 　このような判決が確定してしまったら、責任感のある医師ほど、激務と窮地に追い込まれ、小児科医療の崩壊に確実につながる。病院側に責任がないのであれば、今後医師も自らの意思で身を守らないといけない、ひいては、危険と感じたらすぐ退職してしまうだろう。少なくとも雇用する側の安全配慮が欠けていたと思う。（広島県　30代　渡邊 健太郎）

 　東京高等裁判所における病院側の責任を認めない不当判決に断固抗議いたします。（広島県　30代　株式会社アームス　本田 俊司）

 　不当判決に断固抗議。多くの裁判の結果から、モチベーションを低下させている医師が多数いるなかで、この国が希望の持てる国であることを是非証明していただきたいです。この国の医療崩壊を少しでもましな方向に向けることが出来るのは、もはや司法の判断でしかありません。厚生労働省のやること、報道のあり方、すべて悪い方向に向かせる要因になっているのは火を見るよりも明らか。私は司法に期待しています。（千葉県　40代　会社員　佐山 亜希子）

　東京高等裁判所における病院側の責任を認めない不当判決に断固抗議いたします。（広島県　40代　会社員　谷口 憲司）

 　東京高等裁判所における 病院側の責任を認めない不当判決に断固抗議いたします。（広島県　30代　株式会社ミツイ塗料　満井 宏昭）

 　病院側の管理責任を認めない東京高裁の判決に対し不服です。日常生活の大半を仕事に費やし、日ごろの過重な労働の増加があったという状況で、そもそも労災をすら認めようとしない病院の姿勢からして問題があると思います。個人の相続問題をうつ病の原因と病院側は主張していたようですが、状況からみても本当にきちんと原因を調査したのだろうか？単に責任逃れをしているように思うのですが。小児科医減少も社会的な問題として背景になっているかもしれませんが、だからといって病院に責任がないことにはならないと思います。医療の現場で自殺者が出てしまうという深刻な状況に、病院側、また厚労省はきちんと逃げずに向き合ってほしいと思いますし、一般の患者としても真摯に受け止めたいと思います。現場の犠牲によってようやく医療が成り立っている現状で、その犠牲者が保護されないような判決では、結局個人の負担が重いままで、医療崩壊の問題はますます加速していくことになりかねません。（岡山県　30代　吉村 裕加江）

 　　判決を知り、正直驚いたというのが本音です。何のための法律でしょうか？　　これは、中原先生の問題だけでなく、間接的に雇用者は労働者を自由に酷使しても構わないと認めたようなものです。これはあくまでも私の主観ですが、雇用側と労働者のどちらかが強くなってもいけないと思います。お互いに納得し、充実して仕事に望める環境でなければいけず、雇用側もその環境を作るということが最低の義務だと思っております。労働者は奴隷ではありません。そして最も許せないのは、「病院側が（中原さんの心身の変調を）具体的に予見することはできなかった」という理由です。一般的に考えて、誰が人の心身の変調を具体的に予見することができるのでしょう？　精神科医でも難しいことだと思います。予見することが難しいから、そうならない環境を作るために法があるのではないのでしょうか？　この理不尽な判決に対する怒りを覚えると共に、遺族や弁護士の方々のご心労をお察しいたします。ですが、このような判決の前例をつくることは、社会的に絶対にあってはならないと思うので、ご遺族と弁護士の方々には最後まで戦い抜いていただきたいと願っております。勝手なことを書きましたが、未熟なコメントや知識で勝手なことを申し上げましたこと、どうぞお許し下さい。（東京都　30代　直美）

 　　東京高等裁判所における病院側の責任を認めない不当判決に断固抗議いたします。（広島県　40代　重原 修作）

　 　こんな判決がまかり通っている様では、日本から医師、医療従事者がいなくなり、結果として自分達、子孫たちの首を締めることでしょう。（愛知県　30代　民間企業　阿藤 大）

 　病院側は、本当に「予見」していなかったのか疑問に感じました。この事件は「突発的な事故に遭遇し、事前に予見出来なかった」というような事件とは違うと思います。この東京高裁の判断は正しくないと感じます。他の医師の退職などで、業務の負担が増していたにも関わらず、故人からの「業務軽減の訴えがなかった」という裁判所の判断は、公正な立場から出された判断でしょうか？　「こんな状態で医師が働いていたら、体も心も壊れてしまうのではないか」と考えないのでしょうか？　病院が想像できなかったのだとしたら、管理体制が出来ていなかったということだし、小児科医が不足しているのだから「仕方が無い」という認識なら、「安全配慮義務違反」そのものではないか！と、感じました。 また、過労自殺事件の判例から考えても、不当判決と叫ばざるを得ません。真面目に働く人間だからこそ、使用者側は大切にしなければならないのです。人間を使用する立場である限り、労働者の「命と健康を守る義務」を負うのです。病院側が予測できなかった事項にあたるとは、私には思えません。過酷な業務が、長期間に渡り、継続的に続いていた状態で、起きてしまった事件ではないのでしょうか？　医師も看護師も人間です。勝手に働く機械ではありません。医療従事者だけの問題でもありません。患者さんやそのご家族にも、重要な問題だと思います。労働者が安全に働ける環境に改善するためにも、使用者の責任を認めよ。（大阪府　30代　大阪過労死を考える家族の会会員　綾田 佳苗）

 　　無理に現時点での病院運営を続けるために、医療者を酷使した結果待ち受けるのは、医療の崩壊でしょう。医療従事者の勤務管理ができる病院経営者の、医療者の健康に注意する責任は重いと思います。（兵庫県　50代　高畑 比登美）

　　過重な労働が鬱病を引き起こすことも、その結果として自殺にまで至ってしまう人が少なくないことも、広く知られた事実であり、雇い主には当然注意義務があると思います。「医師だから」「管理職だから」といった理由で、それを本人の自己責任にしてしまうことは、社会全体にとって非常に危険な判断ではないでしょうか？
　 医療界は特にそうだと思いますが、今の日本では、事実上、自分の労働時間について裁量権がないにも関わらず、あたかも裁量権があるかのような立場で過重労働を強いられている人々がたくさんいます。「自分が休めば、皆が困る」という責任感ゆえに無理を重ね、体や心をボロボロにしている人たちです。そうした人たちが休める状況を作るのは、雇い主に当然課せられた努力義務ではないでしょうか？「そんな義務はない」という判断が確定するとすれば、日本で強い責任感を持って働くこと＝自殺行為ということになってしまいます。どんな職業でも、心身の健康が保たれてこそ、十分な仕事ができるのは自明のことだと思います。まして、医師という命に直結する仕事であれば、他の職業以上に心身の健康に配慮されるべきだと思います。誰も、自分自身や大切な家族を、過労で倒れる寸前の医師に委ねたくはないと思います。医師のみならず、国民全体の命を守るためにも、どうか判決の見直しをお願いいたします。（千葉県　40代　主婦　服部 由香里）

　　法律完全無視の過重労働を当たり前にしているのはおかしい。常識に基づいて、労働基準法を遵守すべきだと思いますよ。「医師は社会的常識が欠落」麻生総理の発言は的を得ています。法律を守らない雇用主は存在してはならない。法律違反を黙認する司法もいらない。（新潟県　30代　NTTグループ　小林 章子）


　　余りにも医療従事者の労働環境の劣悪さを拝読して、裁判司法関係者の理不尽さに怒りを覚えます。確かに、責任感と良心ゆえか遅く迄或は休日にも入院患者を見て回られる働き盛りの医師を、妻の入院で知る事が出来ました。また医療を受ける患者側での医療訴訟も医師への圧力となっておりメンタル系の病を患う悲劇的な医師をニュースなどで知ると悲しくなります。中原利郎先生の東京高裁の判決は不当判決として断固抗議し遺族側の上告を支持支援します。（鹿児島県　60代　無職　草野 純高）

　　以前、産婦人科、小児科とある病院に事務員として勤務していました。産婦人科、小児科ともに勤務医の先生方の激務は眼にしてきました。早朝、深夜、休日、時間にかかわらず先生方は目の前の患者さん達に接している姿を見てました。先生方は、自分たちの休憩時間もロクにとらずに外来、病棟での診察。これでは医者が壊れます。それなのに勤務状況が病気に関係ないっていうのは、納得できません。こんな判決を下した関係者の方々、1週間でもいいからこの勤務状況を実体験してみてください。体も心も壊れる、ということがわかると思います。（東京都　30代　製薬会社勤務　高橋 絵美子）

　　誠実な医療従事者は社会が守ってあげなければなりません。彼らが絶望することで医療現場が崩壊してしまったら、結局困るのは一般市民です。まっとうな判断を裁判所が下すよう願っています。（東京都　30代　小林 武）

　　子供が乳幼児だった頃、何度か近くの24時間診療の小児病院にお世話になりました。昼夜を違わず診察して下さる先生方の御苦労、御心労は見て取れました。今は転居をし、近くに小児専門病医院がない状態で、仕方なく内科と小児科を標榜している医院に掛っています。そのような現状の中、小児科医の不足と過剰労働は多少なりとも理解しているつもりです。これ以上、不幸な小児科医を作らないで欲しいという願い、また、子供を持つ身として、進んで小児科医になりたいという医大生が出て来るような世の中になって欲しいとの思いから、署名いたします。（埼玉県　30代　主婦　越田 麻紀）

　　趣旨に賛同し、中原のり子さんらの上告を支持します。（北海道　40代　製薬会社勤務　下田 みどり）

　　医療従事者でない私からみても、過酷な仕事が原因であることは明らかだと思う。また、お医者様の人並ならぬ責任感・正義感から起こってしまった悲しい出来事だと思う。病院側にの監督責任を取っていただくことはもちろん、最高裁でこの裁判が争われることで、医療現場の過酷な状況・改善の必要性を世間にもっと知ってもらう機会を作ってもらいたい。（奈良県　30代　主婦　芝 玲子）

　　過労死が認定されたのであれば、労働者を管理していた病院に責任があるのは当たり前の事です。過労により、うつ病が発症しない様にするところから、労働者の健康管理義務があると思います。（東京都　40代　会社員　上野 孝）

　　子供2人の母です。小児科はどこもいつもいっぱいで、先生たちは食事をとる間もなく診療に追われています。でもすぐに体調を崩す小さい子供やその親には小児科の先生たちだけが頼りなのです。ぜひ中原先生のご苦労が報われてほしいとおもいます。（神奈川県　30代　一般会社員　小口 愛）

　　人の命を救うお仕事で、自らの命を断ち切らざるを得ん状況にまで追い詰めた病院に対し、強い憤りを感じます。過労死であることを国が認定しているのですから、病院はいさぎよく非を認めご家族に謝罪して下さい。でないと、現在の医師不足に歯止めがかからなくなり、犠牲者がさらに増大することになるでしょう。そして、私たち患者の立場から言うと、それがたらい回しにも繋がり大きな社会問題となります。悪の連鎖をくい止めるためにも、真実を認め公正な「最高裁の判決」を希望します。（大阪府　50代　（財）西成労働福祉センター　非常勤職員　小坂 方子）

　　この度の、中原医師「過労死裁判」において、労災を認めて損害賠償を求めた控訴審で、東京高裁は、認めないこの様なことでは・・・電通最高裁判決でも、逆転判決になる。中原先生の裁判も勝利する事を信じて最後まで諦めないで下さい。（神奈川県　60代　一船人　橋本 孝治）

　　とても納得できるものではありませんまた、安心してお願いできる先生がこのようなことでどんどんいなくなってしまうのが、心配です（東京都　40代　主婦　伊藤 亜希子）

　　医師の勤務形態とか残業してる時間とか、病院が一番把握してるものじゃないのでしょうか？？　寧ろしてなきゃおかしいんじゃないかと思うのですが。予見不可能とかはっきりいって理解できません。病院がそんなんじゃお医者さんがかわいそうです。（栃木県　30代　浅間 忍）


　　私は２１歳の長女を保母職の過労自殺（民事、行政両訴訟にて認定）で喪いました。続発する過労自殺ご遺族が絶望のあまりに後追い自殺に走る悲劇防止に私が奔走している事が、中原さんにお会いしたご縁でした。東京地裁での労災認定直後の、地裁・高裁の民事審連続敗訴は私にさえ大ショックでした。私も同様の苦闘の連続でした。でも最後には沈着な裁判官にお出会い出来、司法に正義の存在を確信しました。貴女にも同様なお出会いを神戸から深くお祈りします。 （兵庫県　70代　過労自殺遺族支援者 岡村 昭）


　　最高裁担当裁判官殿に切に訴える。いま私達は、この裁判を直視し、最高裁の場で真剣に考えなくてはならない。すべての子ども達の未来のために。同じクライシスを体験している者として、3人の子どもの母として、医療・福祉・教育に携わってきた者として、ひとりの人間として心より訴えます。東京高裁の判決を受け入れることはできません。情報があふれる現代において、私達はいま、将来に亘り、人間がどのように生きていく社会になるのか、様々な重要な選択を迫られている。それを象徴するもののひとつがこの裁判である。中原医師に働き方の自由はあったのだろうか、その働き方は、中原医師の尊厳を傷つけてはいなかっただろうか。働く者の自律性は傷つけられてはいなかっただろうか、関係性は失われてはいなかっただろうか、時間は奪われてはいなかっただろうか。過労死が認定されて時点でこれらの答えは出ている。過重労働は、これらの全てを、奪う・失う・傷つけるものであること断言したい。そして、そのような時、たとえどんな人であっても自己の存在が脅かされる。明日生きる自分を描けなくなることを知って欲しい。

　　組織は人間を理解する必要がある。組織は一刻も早くそれに気付かなくてはならない。組織に人が存在する以上、人間が人間らしく生きる環境を整えることは使用者の責任のものに行われるべきである。でなければ、悲劇は延々と繰り返される。そのような社会は、子ども達の夢を傷つける。未来を奪う。子ども達の尊厳も存在も脅かされる。使用者がこれらのことを理解することは社会に果たすべき責務である。私達が、多くの問題の本質と対峙しなければならない時がやってきたことをこの裁判は示唆している。最高裁で受理されることを願ってやまない。受理されなければならないと思う。(群馬県　　50代　未来を持つ3人の子の母・大阪過労死家族会会員・医療制度研究会理事・東京福祉大学　小林康子）


　　小児科医である友人の医師は、「医者＝高額所得者」というのが一般的な見方だが、実情はそうではない。勤務医の、労働に対する報酬を時給換算すれば、ファミレスやファストフードより低いと思う、と言っている。聞いた限りでは、外来の終了がもとから時間オーバー、そのあと病棟を廻り、やっとそこで「昼食」（午後４時ならまし）。夜勤（当直）が入ると40時間働きっぱなしもざら。学会に行って最新医療の実態を知りたくても時間がない。医師不足、はよく報道されるが、医師を目指す人の質の低下や、医学会の組織そのものを改善しなければ根本的な解決にはつながらないと考える。単に医師の数を増やせばいい、と思ってほしくない。また、「過労死」は医師に限らず身近なものとして、いつ自分が、または周囲の誰かがそうしても不思議はないととらえて、公正な判決をのぞみます。（神奈川県　４０代　主婦　五十嵐 薫子）


＜最愛の娘を失った愚かな父＞
私は医師の過酷な勤務を知っていれば娘を医者などにはさせなかった。医師不足のため医局研修半ばで遠隔地の病院に赴任して2年後の寒い朝、娘は何も告げず他界してしまった。 医師生活2年8ヶ月の短い命。 健康だった娘は赴任１年を過ぎた頃から病みがちになり、その後うつ病に罹患。 勤務先は病状を把握していながら仕事の軽減もせず、自死を示唆する失踪事件後も当直を続けた。 その間、娘は病院に勤務しておりながら専門的な治療を受けることもなかった。患者（人間）として扱われなかった。 勤務先から家族への相談もなかった。終末期医療を志していた娘はどんな思いでこの世を去ったのだろうか？入試・国試に合格して感涙したあの日が虚しく蘇える。
＜患者の願い＞
私達は常に最高の医療を受けたいと願っているし、医療ミスは絶対許さない。また有能な若者に私達の将来の健康を託したいと願っている。そのためには医師が心身ともに健康で十二分に能力を発揮できる労働環境の整備が急務である。 今日まで私達の医療は医師の善意の使命感に支えられてきた。 どれだけ多くの医師が命をおとされたことか。 多くの殉職された方々に国を挙げて感謝と反省をすることが改革の一歩と思われる。中原先生と私の娘の死を無にしないで頂きたい。（奈良県　60代　無職　野本 修司）


　　さまざまな医療の現場で献身的に尽くして下さっている方々のいのちを護るこの活動に賛同します。（島根県　50代　浄土真宗本願寺派仁摩組長泉寺　中村　英晴)


　　子供たちが小さい時、国立小児病院（当時）のお世話になりました。当時は高度な医療をいつでも安く受けられることを当然のように思っておりましたが、その陰に労働法を無視した医師の過重労働があると知った時は、足元が沈む思いでした。日本の医療が医師の強い職業倫理と犠牲的精神によって支えられており、その中で命を失う人すらいると気づいた以上、見過ごすわけにはまいりません。司法に携わる方々が、中原先生の死は社会的な死であることを認め、雇用主である病院には医師を過重労働から守る責任があると認めてくださるまで、のり子さんと共に訴え続ける所存です。（東京都　５０代　主婦　植木 由紀子）


　　小児科医ひとり医長である夫の休みは年4日です。小児の診察・重症管理以外にも問題のある出産があれば昼夜かんけいなく呼び出しがあります。院内会議でもきびしいことを言われます。小児科や高度医療救急医療分野における赤字は病院全体あるいは国策の構造的問題であり、単科ひとつの努力でとうてい解決できるものではありません。自分の命を削りながら他人の命を救っている夫。その家族の立場におりますと、夫はいつかどうにかなってしまうのではないだろうか・・・といった不安がつねにつきまといます。医師である前に一人の夫、父親、人間としてなんとか生きのびて欲しいと日々切に願っております。病院に都合よく使われ、医療への尊い志を搾取され、追いつめられて疲れ果て死ぬ・・・そんな必要はどこにもないのです。医師が死んでしまっては患者の命も救えません。医師が死を選ぶほどおいつめられるような労働環境であると現状をまず認めること。雇用者には労働者をまもる義務があるとおもいます。責任の所在を明確にしないまま個人の問題で処理されるならば医療界の劣悪な労働環境はいつまでもかわりません。死ぬか立ち去るかの２択では、医療者も患者も救われないのではないでしょうか。（岐阜県　４０代　主婦　棚瀬 いくこ)


　　私は今、医学部を目指しています。小児科医になりたい、小児救急医になりたいと思ったからです。中原先生のことを知ったのは医学部面接のために本を、鈴木敦秋さんの小児救急（講談社文庫）を読んだためです。
　　私は中原先生のような医師になりたいと思います。でも、劣悪な小児医療の環境の中そこまでやれるのかという不安、女なのでいつかは子供が欲しくなるかもしれないのに急にやめると迷惑がかかるのではという不安など、今では想像のできいないほどの苦痛に苛まれるのではと考えてしまいます。病院が人を助けているのではなく、医師が人を助けているのだということを正しく理解してほしいです。明るい子供たちの未来を守るため、小児科医を守るため、中原先生の遺志を紡ぐため、病院側の責任を認めていただきたいと思います。（愛知県　１０代　高校生　神間 しほ莉）


　　佐山先生による小児医療救急講座に参加し、また文庫版「小児救急」を読んで署名させていただきました。「小児救急」からは中原先生の熱い想いや志、小児救急現場の悲惨な現状が伝わってきてしばし絶句しました。この春、新しい命を預かった者として人ごととは思えませんでした。ご遺族の皆様、どうか頑張ってください。応援しております。（東京都　２０代　会社員　鈴木 伊都子)


　　中原利郎さんが医療の貧困を訴えて亡くなってから１０年が過ぎた。中原裁判も一つのきっかけとなって小児科医師不足や医療従事者の過労問題が世の中に広く認識されるようになって既に数年の時が流れた。働く者の安全・健康を守らなかった・守れなかった会社が責任を問われることも当たり前になり、社会は間違いなくまともな方向へ動いていると思います。佼成病院は今からでも遅くは無いから非を認めて謝罪すべきです。裁判所には普通の人が納得できる「当たり前の判断」を求めます。（神奈川県　50代　会社員　藤塚　主夫）


　　去る10月17日、兵庫県丹波市で市民医療フォーラム（丹波医療再生ネットワーク主催）が開催され、中原のり子さんにご講演いただきました。中原利郎先生の過労死認定を求めたこれまでの活動、そして病院の責任を認定するよう最高裁へ上告受理申立をされている現在の思いなどをお話しして下さいました。「当直」は「勤務」ではない。よって労働時間と見なされない。そのような現場を見ていないかのような理論が成り立つことに驚きました。
　　守る会の活動を通じて、私たちはお医者さんがどんなに過酷な勤務をされているのかを知りました。そして、お医者さんにも家族・家庭があり…たまたま「医師」という職業を選んだだけの…私たちと何ら変わりない人たちなのだということに気付きました。
　　守る会はこれからも、お医者さんが安心して働ける地域を目指し、住民として出来ることを共に考え実践するよう住民に呼び掛けていきたいと思っています。しかしながら、もっと大きな枠組みとしてお医者さんの労働環境を整備・保証する必要があるのではないかとの思いを持つようにもなりました。それを実現するために司法が正しい選択をされることを切に願っています。（兵庫県　30代　「県立柏原病院のの小児科を守る会」メンバー一同　丹生裕子、蘆田佳子、足立公香、足立誠子、岩崎文香、采女京子、梅垣佳代、川上明美、古林麻子、竹安理香、中澤美香、永野幸栄、西田香織、平出智美、三浦佳子、山下さつき）


　　夫婦が互いに立てあい助け合い、愛し合い、親が子どもを大切に育て、子が親を無条件に信じ慕うこと。お年寄りを尊敬しいたわること。こんな自然な営みが、病気や事故で突然奪われた時、私たちは嘆き苦しみます。しかし、二度と同じ悲しい思いをしないように、学習し、予防に努めようとする力を私たちは持っているはずです。
　　中原医師は、小児医療の矛盾を正し、医療制度のパラダイムを変えることを求めました。司法・立法・行政に携わるみなさん、肩の力を抜いてもっと自然に、もっと素直に、国民一人一人の幸せや夫婦・家族の気持ちを考えませんか。この国が福祉国家であるために、正すべきは正しましょう。改善しましょう。そして医療職に限らず、すべての職種の一人一人がこの国の医療制度の未来を支えて行きましょう。私は社会福祉士として、子どもたちの明るい未来社会構築の一端を担っています。（神奈川県　50代 社団法人神奈川県社会福祉士会 本多 洋実）


　　うつ病になった原因は、病院の過重な業務による心身の負荷の結果であることは明らかなのだから、病院側がしかるべき謝罪と賠償をするのは当然のことだと思います。病院というだけで、そういった賠償を免れる裁判が多すぎて憤りを覚えます。中原医師の死を軽く見ず、病院側のしたことの責任はしっかり取ってほしいです。（京都府　40代　こころのカフェきょうと=自死遺族サポートチーム=　池田 美千代）


　　これは、これからの小児医療全体に関わる問題です。私は仕事で開業医の小児科さんを回ることがありますが、待合室は大変な混み様です。開業医ですら小児科は休みなく働くのに勤務医の先生たちはもっと深刻なことと思います。確かに小児科は採算が悪いのかもしれない。しかし、小児科は必要です。
　　私も、これから子供を持つ世代です。中原先生のことは、今後の小児医療、はたまた、医療全体に関わる問題であると、医療従事者でない私でも思います。これからの日本の医療を左右する重大な問題です。ひとつの病院のひとつの出来事として捉えるのではなく、社会全体に与える影響を考えた判決を望みます。（新潟県　20代　会社員　片野 洋介）


　　日本という国は江戸時代の赤髭の時からちっとも変わっていないような気がします。官僚医療をストップさせましょう。（佐賀県　60代 あくあ住宅研究所 松永 勝利）


　　医療はみんなの問題です。よりよくなって欲しいです。（新潟県　40代　伊藤　竜也）


　　当方は民間企業（製造業）に勤務する一般市民です。これまでは近隣の診療所での外来診療と処方程度で、３年前初めて病院への入院と外科手術（ＣＡＢＧ）を受ける経験をしました。そこのベッドで見たものは、疲れきった様子だが自宅へ帰宅した様子も無くいつも院内にいて術後の様子を確認している医師と、少人数で休む間も無く看護・採血で飛び回っている看護士でした。
　　もちろん勤務先でも製造ラインは２４時間稼動の部署もあります。しかし人員配置は日勤・夜勤専属の２シフトか８時間の３直が当然常識です。（残業、夜間手当ての支給は常識です。）常に主治医や専属看護士が院内にいれば患者は心強いのは当然ですが、それは『２４時間働いて寝るな！』と言っているのと一緒です。私はそんな非常識な勤務形態を医療従事者に強いてまで治療を受けたいとは思いません。
　　勤務医である以上、雇用上の管理責任は当然雇用主であり、その理由を「医者がいないから」「皆がやっているから」「利益が出ないから」「そんなに大変だとは知らなかった」というのはただの理論のすり替えに過ぎません。病院側の責任を認めない不当判決に断固抗議し上告を支援いたします。（東京都　50代　山村 幸男)


　　2年ほど前に31歳の若さで私の息子は亡くしました。（過労と人間関係によるストレスの中亡くなりました。）1年間の闘病の末でした。闘病の中で痛感したことですが、命は、何より代え難い大切なもので命の重さが、医療現場と患者サイドと共有していくことが難しいと感じました。
　　人間の尊厳・幸せは「生まれてくる時、祝福される環境で迎え入れられること、亡くなる時、穏やかな環境で死を向い入れることだと思います。」現在の医療現場は、生まれる環境、亡くなる環境両方とも整っていないのが現状です。（根底には命の軽視につながっています。）
　　これでは患者、医療従事者両方に不幸なことだと思われます。まず「現状事実を認め」改善すべきだと思います。（行政・国も含め）でなくては、患者にとって必要な誠実に患者と向き合う、心ある第二、第三の中原先生が続くと思います。(広島県　50代　一般人　西本 雅子）


　　小児科医・出産医は国を富ませる上でかけがえの無い財産。少子問題を解決する方策を採ろうという時期に、彼らの時間的負担を解決する方を向く時期である。過去の判例の時代とは既に変わっていることを裁判所は認識すべきである。抗議を支援致します。(宮城県　40代　吉田 高志)


　　医師ではありませんが、似たような勤務をした経験があります。それは、荒れた学校での勤務です。幸い私は、その学校で鬱病を発症することはありませんでした。しかし、後輩が、鬱病を発症し退職を余儀なくされました。その後私は、転勤。違う学校で勤務の時、心臓がパクパクし、きつく、死にたいとさえ思ったことがありました。鬱病発症の一歩手前かと今思い出しています。内科を訪ね心臓カテーテル検査をしましたが、特に異常無し、そこで医師に「ストレスや心労が重なるとこんな状態はあるのか」と尋ねました。その医師は明快に「あります」と言われましたので、急遽心療内科を訪ね診察、薬を処方していただきました。おかげさまで３〜4日で「死んでしまいたいなどの思い」と、「不安感」は、驚くほどなくなりました。
　　私事ばかりで申し訳ありません。でも人ごととは思えません。医師の待遇が改善されてこそ、医学の発展が有り、安心して病院にかかれる思います。何かお手伝いすることがありましたら、お知らせ下さい。署名などありましたら、職場で訴えます。裁判は、是非頑張って下さい。（福岡県　50代 町立中学勤務　足立 止）


　　何故、病院側の過失を認めないようにしているのか非常に疑問に思います。あまり前例を作ると、収拾がつかなくなるからでしょうか？　何のために裁判所が存在するのか考えてもらいたい。（長野県　40代　民間企業所属　村井 正己）


　　お医者さんが過労で自殺されたというニュースは、当時理解できませんでした。過労で自殺するということを、お医者さんみたいな賢い人がそんなことをすることが理解できなかったのです。うつ病のことも知りませんでした。
　　私は自分の子どもが病気を持っていたので、病院に行くことがありました。10年以上前の大学病院で、頭の上のフケが一ミリほどにも成長しているお医者さんがいたり、夜中に今からバイトに行く、睡眠時間がゼロだよと嘆くのを見たことがありました。賢いからお医者さんになったのに、なっても大変なのだなと思ったことがあります。
　　ご家族の立場で、死ぬほど働かせて、その責任を感じることもとることもしないことに腹立たしい気持ちはよくわかります。そうなることが分かっているのに回避しないのは、組織の怠慢だと思います。だから病院が悪いと思います。
　　最後になりましたが今さらですが、中原先生のご冥福をお祈りします。お嬢様のご活躍をお祈りします。（北海道　４０代　主婦　細川 直子）

　　医療崩壊といわれて久しく、医療者と患者（市民）の相互理解が難しく感じられる今、『医療安全』は医療者も市民も、ともに共感できる重要なテーマだと感じています。『医療安全』は、現場で働く方々の健康が、基本だと思っています。医療者の労働条件が改善され、そこで働くひとたちが心身ともに健康で、モチベーションをもって医療活動ができるよう強くのぞみます。病院にかかる市民のひとりとして、本活動を支援しております。（東京都　40代　内田 スミス あゆみ）

　　 勤務医の労働環境を守る事が社会の環境を守る事に繋がります。最高裁の方々に、社会の環境を守るような判断を下して欲しいと思います。お願いします。（東京都　30代　会社員　渡辺 和也）


　　裁判所には、事実を見ていただきたい。一人の人間の、一人の人間の生き様としての事実を見ていただきたい。人の命を預かる責任感の高さゆえに、招かれた死を、責任感の高さ、に押し付けてはいけない。人は、人でしかありえない。（東京都　50代　テレビディレクター　真々田 弘)


　　明日の小児科医療のためにも、ぜひ勝利してください。（北海道　40代　弁護士　大賀 浩一）


　　数年後には私の友達が医師として働きだします。それまでに過労死に対する対策が講じられるようになることを願い、上告を支持します。（兵庫県　20代　高畑 れい）


　　医師の労働環境を整えねば、未来はない。過労死認定されることで少しでも流れが動くように。（大分県　40代　会社員 中村 典彦）


　　中原先生の自死のニュース以降報道される事実で、患者側である私は医師が「36時間勤務」という信じられない状況に置かれていることを知りました。自分らの命を守るには医師の命を守らねばならないと思う。これが過労死でなければ、なにが過労死なんだろう？（大分県　40代　会社員　中村 明子）


　　良心的な医師ほど過酷な環境に自らの力を全力でそそいでしまうような、日本の医療状況を憂慮します。良い職場環境でなければ、本人も力を充分に発揮することができないでしょう。それは、ひいては患者側にもマイナスな影響をおよぼすことになると思います。良い治療を受けられるため、患者側として、医師たちの「過酷でない職場状況」を願うものです。（福岡県　40代　一患者　村上 薫）


　　１日１６時間の労働と往復４時間の通勤を毎日繰り返し、しまいには昼夜の認識も曖昧になったり、記憶もハッキリしないような疲弊しきっていた生活を強いられていた５年前を思い出しました。私の場合、体の変調が特定臓器に現れたため、入院加療プラス自宅療養という形で半ば強制的に過酷な生活から逃れる事ができましたが、あのまま続いていたらと考えると今でもゾッとします。幸い現在は会社にも無事に復帰していますが、あのときの経験から、今でも駅のホームの端を歩くことには相当の勇気がいります。また、当然ながら、休職によって将来のキャリアを失ってしまったのも事実です。
　　「過労死」を考える時、会社（病院）側が非を認めたくないことや特定の人間に仕事が集中してしまうのはどの職場でも同じなんだと感じました。しかし、そういった体制や社会習慣を変革するためにも、またこれ以上の犠牲者を出さないためにも、ぜひ頑張ってください。応援させていただきます。（埼玉県　40代　会社員　吉岡 哲）


　　子供を持つ親として小児科医は大切です。このような過労死の結果、小児科医が減ることがないよう祈っています。（東京都 40代　伊丹 素子)


　　久しぶりに日本に帰って来て、小児科医、産婦人科医の減少に愕然としました。医療従事者の職場環境、そして心と体の健康を守れなくてどうやって患者の命を守れるでしょうか。子供が好きで夢と希望を持って小児科医となり、頑張ってこられた中原先生が、自ら死をお選びになるまでの壮絶な過程は想像を絶するものがあったことでしょう。この中原先生の裁判は単なる一個人の問題ではなく、今後の日本の医療のあり方に大きく波紋を投げかけるものだとおもいます。せっかく医者を志し、夢や希望を持って患者さんと接していきたいと思っている医療従事者が職場環境の悪さに絶望するような医療現場であってはならないと心からおもいます。（神奈川県　50代　スウィージー 光江）


　　司法は、国民一人ひとりが生きるための権利を守る責任を持ちます。日本の医療をこれ以上悲惨な状態にしないためにも、そして、私たち一人ひとりが「この国に生まれて、生きていく」ことを喜ぶことができるように、命を大切にする、当たり前の判断を切に望みます。（千葉県　40代　ＮＰＯ法人地域医療を育てる会　藤本 晴枝）


　　健全な心は健全な身体に宿ります。勤務医が健康で活き活きと仕事に打ち込める環境づくりは、患者にとっても社会にとっても大切なことだと思います。日本の医療を良くするために、現場を改善していく活動を応援します。（東京都　40代　慶應義塾大学　秋山 美紀）


　　夜間に病院の取材をして過酷な環境であること初めて知りました。日本の医療環境が正しい方向に改善されることを祈っています。（千葉県　60代　NPO(法)地域医療を育てる会　大野 英雄）


　　過労死をこれ以上増やさないためにも、中原先生の過労死がきちんと認定されることが大切だと思います。裁判のゆくえを見守っています。（東京都　50代　翻訳者　高橋 さきの）


　　裁判所のみなさまには、いまの日本の医療を取り巻く現状を十分にご理解されたうえで、客観的、かつ公正な判断されることを強く期待します。（東京都 40代　日本二分脊椎症協会前会長　鈴木 信行）


　　中原のり子さんは最愛の家族を失っただけでなく、故中原利郎さんの勤務先である病院から、さらには裁判所から二重三重の被害を受けています。これはもはや中原さん個人の問題ではなく、医療界だけの問題でもなく、日本全体が抱える病巣なのだと感じます。同じような構図は、労働現場でも教育現場でもいたるところで見受けられます。他人事ではなく、自分自身の問題として、最高裁の判断を見守りたいと思います。このような社会を作ってきた（許してきた）大人として、大きな責任を感じます。（東京都　50代　ファイナンシャルプランナー　日本の医療を守る市民の会　内藤 眞弓）


　　夜間救急外来を一晩だけ密着取材させていただいたことがあります。医療従事者というのは、あの緊張感の中、即座の判断を求められ、しかも大きな責任を負いながら働いておられるのだということを初めて目の当たりにし、大きなショックを受けました。実は、「一晩」と書きましたが、正直に白状すると、私は約８時間でリタイヤでした。でも、そこにおられた先生方は、その時点で３６時間連続勤務と聞いて、本当に信じられない思いがしました。こんな過酷な労働が全国各地で行われているのに、それを国が見過ごすことは許されません。心ある医療者の方々を守るために、そして、我々が安心して医療を受けられる世の中になるためにも、裁判所には現実をしっかりと見極め、正しい判断を下していただきたいと願っております。のり子さん、裁判というのは本当に大変な時間と労力を要しますが、どうかお体に気をつけて頑張ってください。（千葉県　40代　ジャーナリスト　柳原 三佳）


　　医師不足で一人の医師にかかる負担はきわめて大きく、適正労働時間を大幅に超過して勤務せざるを得ない現状は、医師の健康にたいそう重大な問題であり、又医療事故が生じる可能性を著しく大きくしている。病院側が、医師が適正な労働に従事できるよう努力するのは当然の責務であり、まして、医師が自殺に至るまで放置した責任は重大で看過できるものではない。（東京都　50代　佐々木 勝朗）


　　私たちが病気になったとき、頼みの綱はお医者さまです。そのお医者さまが過労、ブラックな環境におられることは自分たちの首を絞めることにつながります。私たちが注視して環境を守っていただかねば、、、（大阪府　50代　主婦　佐藤 恵子）


　　人間の命を守るはずの病院が、人を殺める今の日本。世の中の平穏を、経済の正義を、自分の家族を守るために日々身を粉にする人を助けない社会。なんでしょう。間違っているとわかっているはずです激務という名の暴力で、人格者の人格を破壊している事を。
　　それでも認めない病院もわかります。認めると、不利ですから。ただきっと、認めたい良心は医療に残っていると期待したいです。認めさせて欲しい、そうするには、今や法の番人の力が必要です。命の番人は権力の前に倒れましたが、法の番人には倒れてほしくないのです。それは、国民の願いだと思います。（東京都　20代　監査法人勤務　柿本 啓太）


　　日本の救急医療の現場は多かれ少なかれ中原先生が遺書で訴えたような不十分な人員と陳腐化した設備のもとで行われています。裁判所がそのような病院の責任を看過することは今後も医師の命も患者の命もないがしろにすることにつながります。中原先生が遺書で訴えた「あまりに貧しい」日本の医療を改善し、医師と患者がともに守られる医療現場を実現するために、病院の責任を明らかにし、病院の責任を認めてください。（広島県　50代　福山市議会議員　落合 真弓）


　　私は少しの間でしたが我が子がNICUにお世話になり、あの時は自分の事で精一杯でしたが、今思えば現在の小児科医の大変な現場とその現状を垣間見たことを思い出します。常に生と死に直面しながら、理屈では語れない程の思いの中、懸命に命に向き合う医師達が、それによって自らの命が危険にさらされており、さらに自ら命を絶つ現実というのは悲しすぎます。誰のための医療なんでしょうか。医療を守る人を守るのは、これもまた人の役目であると思います。（熊本県　30代　主婦　鍋島 かおり）


　　最高裁は良心にのっとり、公正な判断をして欲しいと思います。事実を曇りない目でみてほしい！ 冤罪事件が多く司法の信頼が揺らいでいる昨今であるだけになおさら信頼に足る司法であることを示して欲しい！（埼玉県　50代　南雲 武雄）


　　医療従事者の方々の、今後のためにも、意義のある裁判になるかと思います。正当な判決が下るよう、見守らせていただきます。（東京都　20代　経営者　長谷川 祐太）



　　娘が先天的に病気があり日ごろから小児科の先生にお世話になっています。医師として守るべき目の前の患者の他に 守るべき自分の家族もあるのです。医師のご家族の犠牲もあってこそ 私たちの健康も守られていると感謝しています。だからこそ医師本人の 労働環境も守られるべきと思います。（千葉県　40代　主婦　西藤 真理子）



　　人間は、支えやカバーをしてくれる人がいないと、やはり、重みに耐えきれず、死を選んでしまうことがあると思います。それを「自決」と片付けてしまうか、あるいは、組織の歪みによる「強制された死」と取るのか、私は、一国民として、最高裁の今のこの日本の現実を直視した、賢明なる、合理性の高い判断を強く強く望む次第です。（東京都　40代　自営業　加納 佳代子）



　　医療現場、特に小児医療・産科医療に携わる医療関係者が、命を削りながら命を守っている現状を、最高裁は勇気を持って認定して欲しいものです。（北海道　50代　樋口 信弘）



　　裁判官殿　超過勤務の過労死については、客観的に見て判断すべきであり、誰もが納得できる状態であるときは認定すべきだと思います。事実証明は、本人に聞くしかありません。本人は亡くなっている今、本人に一番近い人、すなわち同居していた妻の証言が一番であり、証拠価値も一番高いはずです。被告側は、責任を回避するため、あらゆる手段と方法で対抗するのが常だと思います。 被告が提出した証拠については本人確認が必要だと思います。　ですから、妻の証言を基本にして物事を判断すべきであり、でないと誤判を招きます。 被告の虚偽の証拠に惑わされず、正しい判決を求めます。（福井県　60代　特定非営利活動法人 心に響く文集・編集局　茂 幸雄）


　　私は医療従事者では有りませんが、働く者としては皆様同じと思います。私たちが病に冒された時に大変お世話になる心強い方達です。そんな方達を亡くす事は私たちにとっても社会にとっても大変な損失です。どうかこの様な事が無くなる世の中にする為にも、全ての働く者の命を守る判決を望みます。（兵庫県　40代　マテリアルエコリファイン(株)　久保 孝治）


　　東京高等裁判所における病院側の責任を認めない不当判決に断固抗議いたします。また、中原のり子さんらの上告を支持し、今後も支援していきます。（宮城県　50代　県立西多賀支援学校　狩野 和哉）


　　私は鳥取県西部で労働相談に取り組んでいます。最近の相談はパワハラでうつ状態になり職場復帰もままならない人が大変増えています。昨年は自治体の職員がパワハラで自殺しました。一昨日、身近な人がやはりパワハラで自殺してしまいました。その兆候が見えない（見えなかった）ことに、関係者は悔しがっています。障害者の弟を抱え、懸命にがんばっていたのに．．．と、いたたまれない気持ちです。中原さんのことは決してひとごと思っていません。少しでも支援の輪を拡げて行きたいと思います。（鳥取県　60代　鳥取西部労連・労働相談センター代表　山本 喜一)


　　国は、【メンタルヘルス対策（自殺予防対策を含みます）・過重労働対策は、事業者の責任】と掲げております。また、「職場のメンタルヘルス対策は、メンタルヘルス不調者の有無にかかわらず、全ての事業場において、全ての労働者を対象として取り組むべきものであり、心の健康確保を図るもので、うつ病などのメンタルヘルス不調の予防や早期発見、心の健康問題で休業された方々の円滑職場復帰と再発予防、さらには、自殺予防対策も含まれるものです。対策が不十分なことにより労働者の健康が損なわれた場合には、事業者や責任者に刑事罰が課せられることになり、また、損害賠償請求の民事訴訟が提訴されることもあります」と謳っております。医師は特別ではありません。私達と同じ労働者です。法律は何のためにあるのですか？ 法律は私達労働者を守ってくれないのですか？「正しい判断を！！！」　（栃木県　30代　団体職員　野上 有子）
　

　　医療現場で日々頑張っているお医者様のためにも、日本の健全な医療を維持するためにもこの趣旨に賛同致します。（東京都　50代　磯野 明子）


　　これは、いつ医療の力を必要とするか分からない私たち自身の問題でもあると思います。人の命を支える医師たちが健全な環境で治療に当たれるように支援することは、社会の責務であり、私たち一人ひとりの責務です。私たちが安全な医療を受けられる環境を作るためにも、この問題にはずっと関心を持ち続けていかなければなりません。（東京都　30代　自殺対策支援センター ライフリンク　清水 康之）


　　東京高裁の不当判決に断固抗議します!! 教職員の休職者の６割がメンタルによるという統計が文科省からでています。教員が健康でないと、子供たち・生徒たちの教育を守ることはできません。医師も同様です。医師が健康でないと、私たち働くものや将来を担う子どもたちの健康を守ることはできません!!　最高裁は事実を詳細に調べて、是非公正な判断を下してください。（愛知県　愛知働くもののいのちと健康を守るセンター　鈴木 利住）


　　いわゆる医療崩壊の原点の一つとも言うべき、象徴的裁判である。医療従事者などの労働環境の適正化が為されない限り、我々国民の安心・安全は絵にかいた餅でしかない。（東京都　50代　原沢製薬工業（株）　廣島 彰彦）

　　
　　小児科の先生方・外科の先生方、大変お世話になっております。目を閉じると両手では足りないくらいのお顔が思い出されます。それは、とてもとても優しい笑顔ばかりです。母の私ですらわからない子供の言葉を、少しでも聞いてあげようとする優しい優しい笑顔です。朝早くお会いした時も、消灯前にお会いした時も、昼ご飯が夕方になる外来でお会いした時も、『いつもと変わらない笑顔』です。その笑顔に、何度安心させてもらった事でしょう。
　　『命』というこの世でもっとも大切なものを扱っているにもかかわらず、休む事も文句をいう事もできず、少しの間違いも許されない緊張感の中、ただただ“患者の為”“私達の為”に頑張ってくれている。私はそんな先生方をたくさん知っています。どうしてそんな医師達が、私たちの命を守ってくれている医師達が、自分の命を守れないなんて、どう考えたっておかしい！間違っています。患者の命も医師の命も、同じ尊い命なのです。
　　私たちの命を守る為に、未来の子供達の命を守る為にも、医師達が人間らしい生活を送れるような社会でなければいけないと思うのです。医師たちの笑顔を消さないで頂きたい。過酷な勤務の中、それでも踏み止まり頑張ってくれている医師の為に、このような判例を残さないで頂きたいと切に希望いたします。医師は国民の限りある大切な資源です。（新潟県　30代　病児の母　渡辺 潤子）


　　経済大国でありながら、貧困化していく医療現場。医療費削減という国の方針により病院経営の悪化、医療の質の低下を招き、働く医療従事者の環境悪化を招いていることをもっと国が重要視し、少しでも改善されることが望まれます。患者さんにとって最善の医療をしたいという医師。その思いが強ければ強いほど、医療現場の現状に翻弄され心身ともに疲れ果ててしまっている医師たち。この状況を早く打開する必要があると思います。そのためにも国による変革が急務と考えます。最高裁はもう一度、中原医師が置かれた状況と伝えたかったことを感じ取り再判決するべきと思います。（神奈川県　30代　三浦 加奈子）


　　当時の小児科医の状況をきちんと理解した上で納得できる解釈をした判決を望みます。世の中の過労死は本人の問題でしょうか。（神奈川県　30代　高橋 真幸）


　　裁判員制度が導入されたのは世間の常識と司法の常識が解離しているからであった。では何故、民事・行政・国賠には導入されないのか？ 時間を要するなら刑事裁判も同じであろう。答えは簡単だ。行政を初めとする裁判に裁判員制度を導入すれば殆ど原告が勝訴してしまうからである。本当に世間の常識から司法が解離しているのは刑事裁判ではなく、中原さん等の裁判である。
　　個人と組織が争うとき、出発点から個人は不利である。何故ならば資料・証拠は組織側が独り占めしているからだ。そして都合のよい証拠は提出して、不利なものは徹底的に隠匿する。「自己責任」と「受忍論」がまかり通る。私も散々悩まされた。中原さんの健闘を祈る。（大阪府　60代　何処にも所属しない無職　平川 主計）


　　不当判決は医療従事者のみならず、国民全ての生活を脅かすものであると思います。過酷な現場で、中原医師はどれだけの苦しみを抱いていらしたのでしょうか。ご遺族はどれだけの苦しみを抱えていらっしゃるのでしょうか。遺書に残された中原医師の思いを形に表すべきだと思います。ご遺族の上告を支持、支援致します。（東京都　30代　僧侶　前田 宥全）


　　病院の、先生方は休みが無くてかわいそうです。わたしは、休みがあって寝る時間があった方がいいと思います。そんな事が毎日のように続いたらお医者さんが倒れて、子供や大人それからおじいさんやおばあさんの命が助けられなくなります。今病気のあるわたしはお医者さんがいたから、元気にいきていられるのです。（新潟県　10代　小学校３年生　渡辺 真緒）


　　頑張って下さい。この判例を通して世間にも医療崩壊の現実を把握して頂けると良いと思います。（神奈川県 30代　坂井 由紀子）


　　中原医師は、部長代行に昇進して責任がさらに重くなった直後に、医師の減少、業務の繁忙化、当直回数の増加などの負担が短期間に重なり、心身の不調をきたすハイリスク状態であったことは、明らかです。にもかかわらず労働安全衛生上の注意を払わず放置した使用者の、過労自死への責任は重大だと思います。安全配慮義務とは業務上の過度の負荷により労働者の心身の健康を損なうことがないよう注意する義務であるはずです。このような使用者の責任が問われないのであれば、医師の過労死、過労自死は続き、医療の安全も脅かされ続けるでしょう。過重労働であれ、パワーハラスメントであれ、その防止のために、使用者が形式的にではなく実効のある対策を講じるのは、残念ながら、それが経営上のリスクとして認識された時だと思います。(神奈川県　50代　山崎 ひろ子）


　　私自身は医療従事者ではありませんが、患者の家族という立場で医療に大変お世話になりました。どんな業界においても、働く人々が安心感を持って働ける環境は大変重要でありますが、特に医療という生命に直結する立場においては、より一層の安心感を持って働く環境があるべきだと考えます。一生懸命な人々が、きちんと報われる社会になるよう、ひとりの市民としても切望しております。（東京都　30代　コンサルティング会社勤務　川村 博隆）


　　息子が小児喘息で苦しんでいる時期、佼成病院の小児科で大変お世話になりました。中原先生に診ていただくことも多く、夜中の発作で受診し、翌日、病院に行くと又、先生が休みなく診察していらっしゃいました。他の先生方も、スタッフの方々も同様にお忙しい中、懸命に治療し子どもや親達を励ましてくださいました。劣悪な医療労働環境を放置し続けた冷たい病院、誰の目にも明らかです。病院側の責任を認めない不当判決に強く抗議します。（東京都　60代　元佼成育子園(保育園）勤務　保育士　藤谷 恵美子）


　　私の夫も過労死でなくなりました。仕事が出来る人のところに仕事が集まってきて、職場はそれをコントロールしない。遺族の立場から仕事によって命を落とすのは、職場の不作為の殺人だと言いたい。医療の現場はもっと酷いようだ。小児科はまさに長時間労働が当たり前。人の命を救う人が自分の命を救えないなんて現状は絶対にあってはならないこと。中原先生の判決は、遺族勝訴の判例を残して、これからどうあるべきかをみんなで考える世の中にすべき。（東京都　30代　寺本 清子）


　　命の尽きるまで世のため、人のために貢献してくださった方の労苦が顧みず、その真心を食い物にして追い使った側の責任を認めないこの祖国は何なのか。我々が勤勉に生き働いているのは、死を選ぶためなどでないことは、明らかではないか！（愛知県　40代　 学校法人職員　森 かずしげ）


　　医師や看護師が過労死するような状況で患者の命は守れない。教師が鬱になる学校で豊かな心を育てる教育なんてできない。次々と人が辞めていく現場でお年寄りに寄り添った介護が可能だろうか？　制度が間違ってます。儲け第一、効率優先では人にかかわる仕事はできません。命をたいせつにする政治を掲げた総理の言葉を実行してほしいです。（神奈川県　50代　主婦　青木 裕美）


　　ネットの知人の繋がりから中原医師のことを知りました。以来裁判のことは関心を持って見ております。大病を患い、その間に身近で医師たちの過重労働をつぶさに見てきて、なんとかならないのかと思っていたところでした。同じような被害者を出してはいけません。病院側の責任を認めないのは不当判決です。私も断固抗議いたします。（大阪府　50代　会社員　山川 由紀）


　　海外の医療事情と、かつて医療従事者だった自分も身を置いていた日本の医療現場を比較すると、まさに中原先生が遺書で訴えられた「あまりにも貧しい」日本の過酷過ぎる医療現場の労働状況に驚かされます。労災が認められながら、その労働条件を強いた病院の責任が認められないという矛盾は、常識的に受け入れられるものではありません。私たちが命をお預けする医師たちの命を守るために、どうか私たちの声を届けてください。（千葉県　40代　フィーガン 桂子）


　　働く人全てのためにも、頑張ってください。（岐阜県　40代　川嶋 理恵）


　　東京高等裁判所における病院側の責任を認めない不当判決に断固抗議いたします。（愛知県　10代　フリーター　加藤 ゆか）


　　我が岩手県におきましても、産科、小児科医師が少なくなり閉院、統合という医療縮小がみられます。特に、産科、小児科は驚くばかりの減院が見られます。その為、地方に残っていて欲しい若い方々が、医療不安もあることから残らず、地方の平均年齢は上昇の一途を辿るばかりです。せめて、老人世帯に時々帰る孫たちが安心できるような医療環境がほしいものと切望します。（岩手県　60代　農業　鎌田 傳四郎）


　　私は11歳の障害を持つ息子を育てています。緊急帝王切開による出産時、子どもを受け入れてくれる小児病院がありませんでした。総合病院の小児科の先生が息子を助ける為に１週間泊まり込んでくれて、命をつないでくれました。どんなにありがたかったか・・・。退院してからも小さい間はよく病気をしました。　都会で大きな病院はあるのに、小児科の医師がいないということでたらいまわしにされることが何度もあり、そのたびに不安な夜を過ごしたものです。
　　現在も息子や息子の友達は、大きな小児病院と切っても切れない関係が常に続いています。病院に行けば午前午後は延々と外来、手術、夕方から夜は病棟回り、目を離せない患者もいる、家患者だけではなく家族へのケアもある・・・先生方はいつ休んでおられるのだろうと頭が下がります。小児科医がどんどんと辞めてしまうのでしょうか。年々担当の先生が代わっていく現実があります。
　　最高裁は机上の話だけではなくてまず、過酷な労働の現実を知ってもらいたいと思います。（神奈川県　40代　畑本 圭子）


　　沖縄大学教員の西です。過労死は医者であろうが、山谷の労働者であろうが、大学教員であろうが、許されるものではありません。（沖縄県　50代　沖縄大学・人文学部・国際コミュニケーション学科教員　西 泉）


　　私は長患いの患者として、また患者の家族として、かつては非専門職の病院職員として、いくつかの医療現場をみてきました。その中で、医師は夜間勤務をしても、翌日は病棟、外来、手術と通常の業務をこなさなければならない現実を知りました。八年前、大好きだった姉が癌末期となり、主治医から深刻な病状説明を受けた際、先生があくびをかみ殺しているのを見ました。ふだんの誠実な人柄と、その過重な勤務を知っていたので、責める気持ちは起きませんでした。
　　自分や家族が病気になったとき、心身ともに疲れきった医師に診てもらいたい人はいますか？ 自分の大切な人が医師だったら、傍でそんな状態を見ていられますか？ 普通の人間は、家族の病気など緊張した状況下で数日徹夜しただけで、判断力が著しく低下します。ましてや、重大な決断を瞬時にし続けなければならない医師の仕事。夜間勤務の間たとえ仮眠がとれたとしても、患者の容態悪化の電話ひとつで、人の命や人生を左右する判断をくだす張り詰めた空間に、たちまち引き戻される仕事。ごめんなさい今度は頑張ります、ではすまない仕事。それら過酷な医師の労働に加えて、責任者として経営や人事の重荷まで背負わされた、中原先生の最期の日々は想像を絶するものがあります。先生の遺書をはじめて読んだときの衝撃は、忘れることができません。中原先生のように志の高い医師を死に追いやったものは何か。
　　どうか最高裁は真実を見極め門戸を開いてください。きちんと病院の責任を認め、日本の医師の労働環境がが大きく改善されるきっかけとなる、画期的な判決が出る日を待っています。（東京都　50代　木村 葉）
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　　いつもお世話になっている小児科医の方々の大変さを、あらためて痛感いたしました。体調の不安定な小さな子どもたちは、お医者様のお力無くては、健やかな成長はのぞめません。中原様のご冥福をお祈りするとともに、病院で働く方々の環境が改善されるよう、心より願っております。様々な難題を含むこの問題、せめてご負担を最小限にできるよう、心がけます。（千葉県　40代　主婦　大矢 富子）


　　自殺者３万人が１９９８年以来続いています、人はみな家族を愛し、穏やかで幸せな生活を望み、社会にもそれぞれができる事で貢献していると思います。そんな一人ひとりがまるで利益をうみ出す道具のように扱われ、過労の果てに死しか考えられなくなってしまう、そんなことを見てみぬふりをする、企業、政治、社会に強い憤りを覚えます。私たち社会を構成している一員としての責任も大きいです。医療制度も、教育制度も、いろんな制度は、人が人間としての尊厳を保ちながら生きることができる為にあるべきなのに、なんとお粗末な社会でしょう。
　　私は、京都で自分も自死遺族として、亡くなった夫の人間としての尊厳を取り戻す為に、絶望して死ぬ人がひとりでも減る為に、遺された人たちが胸を張って自分の人生を再構築していける為に、「こころのカフェ　きょうと」を開設しています。支援者としてだけではなく、　「一緒に生きていきましょうよ！」という立場で気持ちを分かち合い、周辺の人たちにも理解していただきたいと考えています。そして、中原医師の 東京高等裁判所における病院側の責任を認めない不当判決に 断固抗議 いたします。また、中原のり子さんらの上告を支持し、今後も支援していきます。（京都府　60代　「こころのカフェ　きょうと」　石倉 紘子）


　　二十代の頃より様々な病院で受診を重ねて参りました。その体験を通して、医師の心身が健全である事を願わずにはいられません。中原先生の過労死認定を支援する会の活動趣旨に賛同し、その活動を心から応援しております。頑張って下さい！（神奈川県　50代　石黒 紀子）


　　私も過剰労働からうつ病とパニック障害を併発した経験があります。皮肉にも医療メーカーに勤務していながら。月の残業は平均して120時間位で、これを3年半続けました。そこから更に1年体をだましだまし使ったのですが、とうとう限界になり上司と主治医のもとへ。「入院が必要な状況です。少なくとも今の仕事（営業）から離れるように配慮して下さい」。会社は転勤を命じました。しかも同じ営業に。本当に殺されると思い、辞めた次第です。
　　もううつやパニック障害で苦しむのも嫌ですし、そういう目にあわなければならない方々には「今無理して一生棒にふるな」と言いたい。まして自らを死に追いやる環境をつくってしまう事、それ自体に怒りを感じます。どうか、自殺者年間3万人が当たり前でないことに気付いて下さい。（千葉県　30代　アルバイト　渡辺 裕司）


　　３月５日、最高裁判所前でのビラ配りに参加しました。中原利郎先生がうつ病になり自殺された同じ年に私が勤めていた企業（ニコン）でも偽装請負で働かされていた一人の青年（上段勇士君当時２３歳）が自殺をしました。中原のり子さんとは、息子の自殺は働かせ方に原因があると訴えた母親、上段のり子さんの支援の運動から知り合いになりました。働いていた職場は違いますが、二人の自殺は人間性を無視した過酷な働かせ方に原因があることは同じです。両方の裁判とも最高裁にかかっています。これからも二人の”のり子"さんの願いが実現すよう応援をします。（東京都　60代　上段さんの過労自殺裁判を勝たせる会　唐澤 英行）


　　システムエンジニアだった私の長男は８年前に２７歳で自死しました。現在大阪地裁で行政訴訟中ですが、裁判の過程で 「達成困難なノルマを課せられた」ことが次第に明らかになってきました。同じ自死である小児科医中原さんの場合は労災(業務起因性)は認められたのに、民事（安全配慮義務違反）では敗訴という矛盾した、私にはとうてい理解しがたい結果です。私は中原さんの最高裁へ向けた闘いを観て励まされ、何としても労災認定を勝ちとろうと思っています。中原事案に関しましては最高裁での事実を直視した上で公正な判断をお願い致します。（大阪府　60代　大阪過労死家族の会　北口 久雄）


　　身近な者に医者が居ります。とても過密なスケジュールで毎日を過ごしています。彼は若いので自分は若いので無理が利くという自負のもと、使命感に燃えて現在自分の時間も体力も惜しみなく費して医療に従事しています。傍で見ていていつ体を壊すか不安でいます。医者を管理する側はこのような医師の健全な意欲や使命感をいつまでも健全に持ち続けることができ、よい医療を継続的に患者に提供し続けれるように、医師たちの労働状況や健康状況を把握管理する義務と責任があると思います。必ずその義務と責任を明確にするように頑張って頂きたいと思います。（神奈川県　50代　主婦　中島 睦子）


　　中原利郎さんの労働災害は認めるも、病院側の労務管理が問われないのは大変に矛盾しています。病院や企業などの経営側が守られ、民間人の言うなれば人権が守られないのであれば、何のために人は生きて死んでいくのでしょう。法律の枠や既存の枠を超えた判決で、「人のいのち」を救うことがこの裁判であり、中原利郎さんのいのちを生かしていくのだと思います。市民・行政・司法とともに利害や保守的な姿勢ではなく人道の観点が求められるのではないでしょうか。中原のり子さん、応援しています！！（東京都　30代　元派遣労働者　廣瀬 明美）

　　2006年一人息子を27歳で過労死の為に亡くした母親です。現在、過労死認定を要望して、東京地裁において行政裁判係争中です。息子は神奈川でシステムエンジニアとしての長時間過密労働によりうつを発症し、治療中にさらに過酷なノルマを課せられ、過量服薬により命を絶ちました。
　　東京高裁判決のように、中原利郎先生は過労ではあったが、病院が中原先生のうつ状態を把握していなかった為に、安全配慮義務がなかったとするならば、使用者はいくら過労状態で働かせても、労働者の健康状態を把握することに努めないほうが、つまり、知らないほうが、その責任を問われなくて済むということになります。
　　使用者にはまず、働く者の健康を守る義務があり、これは法律で保障されているはずです。経営のみを重視するあまり、働く者の健康に働くことのできる権利を侵すことは絶対に許されるものではありません。中原先生も息子も、自分に課せられた責任を懸命に果たそうとして斃れたのです。仕事への責任感が強いが為に斃れた者に対し、使用者は深い反省と誠意を持ってあたるべきです。
　この世で何より大切な家族を亡くして、遺族は人生最大の悲しみと苦しみのなかにあります。あの人さえ、あの子さえ生きていればと、血のにじむような思いのなかで裁判を続けています。原告中原のり子さんの願いを尊重され、最高裁判所が国民の命の尊厳に想いを至し、公正な判断をされますことを望みます。（兵庫県　60代　過労死を考える大阪・兵庫家族の会　西垣 迪世）


　　働く人の職場環境が人に病をもたらすほどの厳しいものであった場合、誰も得する人はいないでしょう。中原氏の場合もご本人、ご家族はもちろんのこと、患者さんは信頼するお医者さんを失い、病院は（判決がどうであれ既に）管理能力を疑われ、私のような新聞等で出来事を知る者は中原氏に同情し小児医療の政策の貧しさにため息をつきます。でも、ため息をつくだけではいけませんね。人の命に直接関わる医師や看護士や介護士や保母etc.そしてすべての働く人の職場環境を改善させる一歩として、過労死が起こった職場の経営管理責任を問うことは重要だと思います。今後、東京高裁の判決が覆され、病院の責任を認める判断が下されることを求めます。（神奈川県　50代　九鬼 とも子）


　　かつてNGO職員として、使命のために！と、働き過ぎて心身傷ついた経験があります。ですが、お医者さんは、さらに目の前の患者さんの命、身体を気遣うお仕事。そんな事情から、本人の使命感だけでなく、目の前に来た患者さんを他のお医者さんにバトンタッチして、自分を休ませることが難しい、そんな労働環境になっていたのではないのか、と思います。患者を守るために、お医者さん自らが心身が健康で幸せででなくてはできません。健康管理は自己管理も大切です が、それ以上に「職場が雇用者を守る」という姿勢（働 きすぎていないか、心身ともに健康を保てているか確認 すること、そして改善策を考えること）は、そもそも病院の存在理由であり、そもそもの義務だと思います。（埼玉県　30代　アバター・マスター、社会起業大学1期生　増原 鈴奈）


　　優秀な小児科医が、志し半ばに自らに命を絶っている現実、中原医師が元気であれば、何百人、何千人、何万人の子供の命を救うことが出来たでしょう。物凄い、社会的損失です。医療機関は、そこで働く者の安全、安心を確保し、社会に貢献する使命があると思います。その為にも、医師の健康管理、精神管理、時間管理、の徹底は必要でしょう。優秀なかけがえのない中原医師が、命を賭けて訴えた気持ちを真摯に受け止め、二度とこのような事が起きないよう、医療機関の責任を果たせなかったことを認めるべきであると思います。最高裁判所は、中原医師の命を守れなかった、医療機関の管理責任に問題が有ったことを認めて欲しいです。（神奈川県　50代　会社員　飯山 富夫）


　　誠実な医師ほど仕事がきつくなる、という過酷な労働環境は間違っています。労働災害だと認定されながら、劣悪な労働環境を改善してこなかった病院側に責任を認めないというのは理解できません。管理側の責任を問わない状態を放置しておけば、同じことが繰り返され、優秀な医師が育たなくなり、ひいては医療制度の崩壊につながっていくのではないでしょうか。
　　朝日新聞4月15日付けの社説に、15名の最高裁判事のうち二人目の女性裁判官が就任という内容がありました。そこには「近年、最高裁の判断には注目すべきものが増えている。(中略) 大きな目で見たとき、市民の共感を得られる方向に歩を進めているように見える」とあります。これは亡くなられた中原先生ご本人やご遺族のためだけの裁判ではありません。将来を見据えた、大局的な視野に立った司法判断が下されることを切望します。（千葉県　40代　坂本 育子）

　　小児科医が天職だと懸命に子ども達の診療に尽くしてくださった中原先生の、あまりにも悲しい最期を知ったことで、活動を始めました。医師や看護師等医療者の労働環境、というと、一見、他人事です。ですが、余裕がないところに、質のいい医療も優しさも生まれません。私たち患者にも、自分に降りかかってくる問題、切実な課題です。これ以上の医療崩壊が進まぬように、まずは病院側が責任をしっかりと認めること、個人に責任が課せられるようであっては、決してならない、と思います。（東京都　30代　『知ろう！小児医療　守ろう！子ども達』の会代表　阿真 京子）


　　大切な子ども達のために、力の限り尽くされた中原先生の思いを知り、子どもを持つ母として、社会の一員として考えたいと思いました。医療を受ける側として現状をよく知ること、考えること、そして私たちにできることをもっと考えていきたい。そして、行動したいと思います。（岐阜県　30代　『知ろう！小児医療　守ろう！子ども達』の会副代表　溝田 瑩貴）


　　子ども達、小児科医、どちらにとっても不幸な状態が続くことはもう終わりにしてほしいです。子ども達のいのちを守る小児医療を守らずして、この国に未来はないのではないかと不安になります。１人の母親として、この状況を変えていかねばならないと切に願います。（東京都　30代　『知ろう！小児医療　守ろう！子ども達』の会理事　塩山 夏子）


　　小児科の先生方が時間外労働や不眠不休が続き、心身ともに大変な状態で子ども達のために日夜奔走してくださっていることを知ったのは、わが子を授かってからで、今の小児医療の現状に大変ショックを受けました。医師も子どもも、安心してゆとりある質のよい医療を提供し受けることのできる環境を作ることが責務であり、子ども達の命と未来を守ることに繋がるのではないかと感じています。（東京都　40代　『知ろう！小児医療　守ろう！子ども達』の会理事　平田 貴美子）


　　未来の子ども達が安心して医療を受けられるような、医療制度になってほしいです。小児科医が十分に力を発揮できる医療環境になることを願って、病院の管理責任をきちんと考え、責任を果たして頂き、今後、このようなことは起きないことを願っています。　（東京都　40代　『知ろう！小児医療　守ろう！子ども達』の会理事　小森 美奈子 ）


　　中原利郎先生の死は決して過去のものではなく、今も日本の勤務医の劣悪な労働環境の実態を我々に突きつけています。毎年３万人もの人が自殺するこの国では、一人の医師の死を決して他人事にせず、自らの課題として解決していく姿勢と感受性が求められます。中原のり子さんの亡夫やその後進を思う情熱に共感すると共に、一刻も早い社会正義の実現を求めます。(東京都　30代　構想日本　田口 空一郎）


　　派遣労働は、第三者を介在させることによって、派遣先・請負元の企業の責任をないものとする制度である。間接雇用は企業のさまざまな法律上の責任を免れさせ、労働者の生活や労働条件、勤務のあり方への責任から逃げることを許した。派遣労働者への無責任な態度は、正社員へも波及している。大企業の社員の過労死は減ることは無く、自殺は３万人台が１０数年続いている。医師でさえ「自発的献身」の名で過重な労働を強いられ、犠牲となれば個人責任となる。これ以上企業の無法を許してはならない。企業の責任が問われないなら、企業は更なる犠牲を要求する。中原医師の死に対し雇用者である病院は自らの責任を逃げるべきではない。（大阪府　60代　特定非営利活動法人・働く者のメンタルヘルス相談室　伊福 達彦）


　　月並みな言葉しか申し上げられませんが、厳しい現状の中医療従事者の方々が快適に働ける環境を熱望します。中原先生の過労死認定を支援する会の活動趣旨に賛同し、その活動を心から応援致します。（兵庫県　30代　矢田 淳子）

　　病院側の責任を認めないと、何の解決にもならないことに気がつきました。医者が患者を支え、病院側が医者を支え、国が病院を支え、患者である一般国民が税金によって国を支える。このループが一部分でも途切れてしまえば他の部分がどんなに必死にがんばっても無意味です。だから、労災としての国の責任だけでなく、病院側の責任も認めるべきです。こんな判決は破棄されてしまえ！と心の底から思います。（大阪府　20代　山本 えり）


　　過労死は労務管理の失敗以外の何物でもありません。私は過酷な労働を容認賛美する風潮を許しません。組織責任者には労務管理の義務があり、その結果に対して責任があります。司法には、義務を果たさない責任者に対し義務の履行を働きかけ、労務管理失敗の犠牲者を見捨てない態度を示すことを期待します。法治国家として、責任者が義務を認識し、国民が権利を守られる社会であるという安心を私達に与えてください。（東京都　30代　小石 美恵子）

 　私たちはこの不当判決に断固抗議する。判決では、「中原医師がうつ病にかかることを予想することは困難であり、安全配慮義務ならびに注意義務を怠ったとは言えない」として、病院側の責任は認めなかった。中原医師の自殺が労災であることは、昨年の行政訴訟判決ですでに確定している。にもかかわらず、使用者である病院側の労務管理責任は認めないという論理は、理解に苦しむ。中原医師が過重勤務により過労死に至るまでの経過を見れば、病院側に責任があったことは明らかである。人員不足が深刻化する小児科部門の責任者に中原医師を任命したのはまさに病院側であり、病院の収益向上・経費削減の圧力を強く意識する立場におかれなければ、そもそも中原医師が死を選択することはなかったはずだ。高裁の判断は、過労死に至る経緯をまったく無視したものとしか言いようがなく、先に結論ありきの判決、司法が責任論の拡大を嫌って行政におもねった判決と思わざるを得ない。

　東京高裁は司法の立場から過重労働問題を打開する方向性を判決で指し示すことで、今まさに倒れんとする勤務医に手を差し伸べることができたはずである。司法にしかできないその崇高な役割を東京高裁が投げ捨ててしまったようにさえ思える。医師が過労死するような労働環境で、患者の安全、安心が確保されることはあり得ない。協会は、中原医師の過労死裁判を今後も支援し、医師不足・医療崩壊を断固阻止すべく全力を尽くすことを、あらためて表明するものである。（東京保険医協会会長　塩安 佳樹）

 　小児科医であった中原利郎氏が激務の末に亡くなられたことはとても残念に思いますし、未だに医師の激務に対する理解が得られていないことに愕然とします。医師はもともと医療を通じて社会に貢献したいと考えており、また、法的にも応召義務を課されています。「たらい回し」報道や「受け入れ拒否」報道に見られるごとく、ぎりぎりの状況で受け入れ不能であっても、社会的にはバッシングを受ける立場でもあります。このような背景のもとで、退職者が出たにもかかわらず診療体制を変えなければ、ひとりひとりの医師に過重な負担がかかることは誰でも分かることです。とりわけ、診療科の責任者にかかる負担は計り知れないものがあるでしょう。病院の運営者にとって、中原医師が過労死レベルの激務に陥っていることは十分に把握可能であり、その結果不測の事態になる可能性についても予見可能だったと思われます。病床削減、小児救急医療の無理のない輪番制の採用など、出来ることはあったはずです。以上、予見可能性も回避のための手段もあった以上、病院運営者の過失は明らかです。（深谷赤十字病院副院長　大谷 英祥）

 　中原医師が、我々全国の小児科を憂い残してくれた遺書の一字一句を、裁判所が読み取れなかった事実に、多くの小児科医が落胆した。今回は、「利郎先生の自死はうつ病に端を発するものである」との判断が出た。ならば、彼のうつ病発症が急激な労働環境の劣悪化によるものであることを明示する、彼の遺書文中にある経営サイドに対する訴えをどう読み取るのか。自身や医師以外のスタッフの心配をしながら日本の小児医療行政を憂い、大変重要なメッセージを残して、自身の病院で世を去った中原医師の死から小児医療のあり方を学べなくてどうする。医療スタッフの労働環境や心身の健康に留意する姿勢は病院経営の根幹であり、よい医療提供の必須条件である。今後の正しい判決により、行政指導改革を含めた病院経営のありかたを再考しなければ同じことが繰り返される。

　(以下遺書より引用)「わが病院も昨年までは、常勤医６名で小児科を運営して参りましたが、病院リストラのあおりをうけて、現在は、常勤４名体制で、ほぼ全日の小児科単科当直、更には月１〜２回東京都の乳幼児特殊救急事業に協力しています。急患患者数では、小児の方が内科患者を上回っており、私のように四十路半ばの身には、月５〜６回の当直勤務はこたえます。また、看護師・事務職員を含めスタッフには、疲労蓄積の様子がみてとれ、これが“医療ミス“の原因になってはと、ハラハラ毎日の業務を遂行している状態です」（埼玉県済生会栗橋病院副院長・小児科部長　白髪 宏司（「知ろう！小児医療　守ろう！子ども達｣の会協力医））

 　裁判官の方々には、残業という言葉が持続する終業以降の仕事と理解されていることと存じます。しかし、小児科医の当直は違います。夜間に数人の受診者がいた場合、一人一〇分の診療時間とすれば、ひと晩の労働時間は１時間前後です。しかし、夜間に１時間ごとに起こされて診療すれば、たとえ１時間の労働時間でも翌日通常の診療を行うことができるでしょうか。労働時間の長短ではなく、当直時の睡眠の質から中原先生の過重労働とそれに関する安全配慮義務を論じていただきたいと存じます。（札幌市在住小児科医　江原 朗）

 　この度の原告敗訴の判決は、時代と世論の流れに逆行する非常に残念な司法判断です。

（１）電通過労自殺事件

（２）料理店「鷹匠」四九歳店長の過労自殺事件（エージーフーズ・寺西事件）、良識ある司直の判断としては、上記二つの判例との整合性もなく、昨今の医療を取り巻く医師の過酷な労働環境を無視した極めて不当な判決であります。なぜ、医師だけは労働者としての当たり前の権利や健康が守られないのでしょうか？　医師は鉄人ですか？　夜間の勤務も労働時間として認められず、交代もなく食事も睡眠もとれない医師に満足な医療が行えると思いますか？　あなたは不眠不休の居眠り医師や過労医師に診察されたいですか？　今回の判決は、これまで日本の医療を支えあって来た医師と患者の血のにじむような努力を踏みにじるものであり、医療崩壊の一翼を司法が担っていることを、図らずも証明する結果となりました。しかし判決内容は論理の矛盾が露呈しており、今後の最高裁での見識ある判断に期待したいと思います。（東京都・ちばこどもクリニック院長　千葉 康之）

 　子供の命の安全のために最前線で歯を食いしばり、ついに矢折れ力尽きて過労自死にいたった小児科医遺族の訴えが棄却された。「経済大国日本の首都で行われているあまりに貧弱な小児医療…」という遺書に見られるとおり、医療費抑制のために医師養成数を抑制し、世界標準から大きく見劣りする医師の絶対数不足をもたらした国の責任は限りなく重い。ついに先日は都立病院ＥＲの産科で、経済大国日本の首都東京に住む国民の命までもが風前の灯となっているお寒い現状が白日の下にさらされた。勤務医の労働基準逸脱の実態を国が黙認・無視し続ける現状で、病院までが国の過ちを座視して、勤務医の労働環境やメンタルヘルスを守る責任を放棄すれば、日本の勤務医に残された道は現場からの立ち去りしかなくなってしまう。（済生会栗橋病院副院長　医療制度研究会副理事長　本田 宏）

 　救急医療に携わっている医師として一言。今回の判決内容、特に勤務の過重性が本人の意思で解消できるものであったとして医師個人に責任を転嫁している点は、医療の現場を全く理解していない司法判断です。この判決が確定すれば、多くの医師は患者を目の前にしても全力を尽くす気持ちが萎え、過酷な医療現場から離れていくでしょう。（おたる北脳神経外科院長　遠山 義浩）

 　過重労働の実態把握の責任を病院ではなく個人に帰すことで、過重労働を放置した病院の管理責任を、事実上回避した判決内容となっており、遺憾である。このような判断は、現場の過酷な診療環境にいる医師の善意を裏切るもので、医療現場からの医師の逃散と萎縮医療を促進することになる。（全国医師連盟代表　黒川 衛）

 　今回の高裁判決で、裁判官が「過重な業務とうつ病との因果関係を明確に認め」「電通事件」の最高裁判決も引用しているのに、中原さんについては、「過重な勤務であっても、病院側が、中原さんの疲労や心理的負荷などを過度に蓄積させて、心身の健康を損なうことを具体的客観的に予見することはできなかった」として、「病院側の安全配慮義務違反には当たらない」とすることに納得がいきません。医者だけが特別な人間なのでしょうか？　がんばりの利くタイプが多いことはたしかですが、そこにつけこんだ医師の使い方には抗議します。現場の医師のなかにも自己管理の徹底を打ち出して管理者の責任を問うことに疑問を持つ方も存在します。しかしながら、私自身は弱い人間であり、そのような主張には到底納得できません。心身の健康を損っていることが自ら主張しないことには認められない労働環境では、人は育たないでしょう。医療者のあいだにも存在する「何も言わずに黙々と働くことを美徳とする」暗黙の了解を何とか打ち破らないと、まじめな医療者が心を病むことが繰り返されます。（東京都・柳原リハビリテーション病院医師　坂口 志朗）

 　今回の鈴木健太裁判長による判決に意見があります。裁判結論は論理的であり、理屈のとおったものにみえます。そして、その結果生み出されたものは何でしょうか。この判決結果を聞いて小児科勤務医はどう感じるでしょうか。正確に統計をとったわけではありませんが、おそらく病院から撤退したいというモチベーションがより高まったことでしょう。司法は、小児科勤務医に背中を向けました。病院と勤務医の溝をさらに深いものとしました。こうした結果、現在の医療破壊にさらに拍車がかかったと、受け止めております。その結果、しわ寄せがくるのは、病気の子供たちです。おそらく、一〇、五〇年後にこの判決を振り返ってみたときに、子供たちを助ける名裁判だった、と判断されるでしょうか、そうではない判決だったでしょうか。（多摩ガーデンクリニック小児科院長　ＮＬＰ臨床応用研究会代表　杉原 桂）

 　高裁判決は地裁判決を覆し、明確に業務を相対的有力原因と認めた。本件の行訴判決と合わせ、一〇年近く前に策定された「判断指針」の改定が必要であることがいっそう明確にされた。一方、二カ月間におよぶ長時間過重労働でうつ病を発症させ得ることについて事業主は責任を問われないとした判決であり、同様の事例の発生を許容するとした高裁判決には、まったく承服できない。本件のような労働状況で補償対象にはなり得ず、また病院に業務調整責任を負わせないのであれば、医師個人は「立ち去り型サボタージュ」するしかなく、「医療崩壊」を助長し得る判決と言わざるを得ない。（みさとメンタルクリニック精神科医　天笠 崇）

 　故中原医師の自死に関して、直接の加害者は病院であり、根本原因は厚労省が違法労働を放置していることだ。　東京高裁の判決理由は「本人が苦しいという明確な意思表示をしなかった故に、病院は安全配慮義務ならびに注意義務を怠ったと言えない」というもの。そもそも被告病院は故中原医師の健康に全く関心がなかったのであった。自らの苦境を口に出すか否かで過労死に関する病院の責任が左右されるなど、論外だ。全国の医師に「病院には医師の過重労働を自発的に是正する義務がない。抗議して過労死したら病院の責任(かも)、黙って過労死したら自己責任」という強力なメッセージが発せられた。

　加速する医療崩壊という非常事態の中で、第一線の責任感ある医師らは艱難辛苦に耐えてギリギリで踏みとどまっている。彼ら彼女らの志気は今次判決により崩壊しかねない。「やっぱりか。生身の人間として耐え難い苦境が更に悪化することがはっきりした。もうこれ以上は無理だ」として救急医療から離れる医師が更に増加することは明らかだ。福島県立大野病院事件は医療崩壊を加速させたが一応の終結をみた。今次判決は司法による意図的な「医療破壊」行為だと言わざるを得ない。破壊効果は勝訴しない限り継続する。中原のり子氏ら原告を全力で応援していく。（全国医師連盟運営委員　鶴巻温泉病院勤務医　澤田石 順）

 　どうして労働災害として認定されるような勤務実態があったと認定されているのに、病院側には安全管理義務が生じないのでしょうか？　理解不能です。病院は労働者の健康を守ることが必要とされるはずです。これまでの医療制度の中で医療従事者の過重労働は当たり前のように行われてきました。その実態は正されなければなりません。そうでなければ患者の安全をも脅かす事態になります。今回の判決は過重労働の免罪符ともなりうる重大な誤審です。ぜひ最高裁まで闘って、この誤審を正さねばなりません。（埼玉県開業医　天野 教之）

 　小児科医、小児科以外の医師、また医師以外の医療従事者で、自身の睡眠時間、休憩時間、家族と過ごす時間を削って、患者さんのために頑張っている方は今でも大勢いらっしゃいます。自らの身体・心・家庭が、徐々に蝕まれていても気付くことはなく、またなにか調子が悪いとなんとなく気付いても、目の前の患者さんのために無理をしてしまいます。休んだほうがいいと思っても、患者さんを診る人がいなくなってしまう、また同僚の負担が増してしまうと強い責任感をもった人が逆に疲弊してしまいます。自分が倒れた方が周りに迷惑がかかることがわからない精神状態になっているのです。このような人の過重労働を誰が止められるのでしょうか？　他人のために尽くした結果の過労死は自己責任でしょうか？　このような過重な労働を止め、過労死を予防するには、使用者側が労働強度を管理するしかありません。過重労働に対する耐性は個々人によって違うのでしょうが、それを完璧に判断することは不可能です。（東久留米クリニック医師　石井 誠之）

 　中原利郎医師の自殺に関して、その予見可能性がないとして病院の安全配慮義務違反を認めなかった高裁判決は、病院が医療情勢の厳しいなかで改善の手段を講ずることが困難であった事情を勘案しても、不当と考えざるをえない。日本では年間３万人を超える人々が自殺し、その多くがうつ病に罹患していたと推定されているが、そのなかには精神科治療を受けることなく命を絶った人も少なくないことが知られている。うつ病は、判断能力を低下させ、現実にとりうる手段が考えられなくなりうる病であり、本人が精神科を受診したり他人に相談したりしなかったから予見できない、というのは疲弊しきったうつ病患者に正常な判断を求めることと同義である。国を挙げて自殺予防に取り組んでいる流れとも逆行するもので、決して受け入れることはできない。（自治医科大学付属病院　岡島 美朗）

 　青森県は自殺率が全国第２位です。精神科以外の医療機関もメンタルヘルスケアに取り組んでいます。さらに、保健関係者だけでなく地域の皆さんが参加した自殺予防活動の輪も広がっています。私は整形外科医ですが、患者さんから体の痛み以外の相談を受ける機会が増えています。じっくり話を聞いて必要な時は精神科をはじめ専門家を紹介します。自殺予防に地域の力で取り組もうとしている時代に、高裁判決には納得がいきません。職員のメンタルヘルスケアを真剣に考えない病院は、患者さんのアラームにも気付くことができず、地域の自殺予防活動にも参加できません。最高裁では地域の力で自殺予防に取り組んでいる活動を後押ししてくれる判断が出ることを期待しています。（青森市整形外科開業医　青森県保険医協会副会長　大竹 進）

 　１９９０年代後半以降、厚生労働省と文部科学省の行政指導により、日本の医師養成は約一〇％の減少に転じました。病院医師は昼夜を問わず発生する年中無休の業務を、それまで若年層で分担して何とかこなしてきました。しかしながら若手の新規参入が減少に転じたことにより、様々な理由で増え続ける業務をこなしきるための負担は、医師の年齢層を問わず以前とは比べようもなく急増しています。医療機関、中でも入院医療の大半と外来診療のおよそ３分の１を負担している病院には、医師や看護師の健康管理について特段の配慮が求められるところです。病院が医師や看護師を使い捨てにするようなことを国家が追認したのでは、病気になったときにかかるべき医師や看護師が次々に死んで行くことを食い止めることができません。注目しています。　（北大大学院医学研究科医療システム学分野助手　中村 利仁）

 　今回の判決に関して、現場の医師の現状を顧みない判決として心を痛めています。故中原先生が鬱病にかかっており、この病気は自殺する可能性があることは、医師ならよく理解していると思います。これを防ぐためには過酷な労働をさせないことです。精神的な安静をはかることで、普通の日常生活はできます。ところが、中原先生の勤務環境はどうだったでしょうか。想像だにできないような激務でした。これは正常な医者でも耐えられないと思います。この医療の現場で、医師としての責任感をもって勤務していた中原先生の精神的負担は大変なものだったと思います。そのような激務を続けさせた病院管理者の責任を深く問いたいと思っています。（鹿児島市・服部内科クリニック理事長　日本カトリック医師会評議員　服部 行麗）

 　故中原利郎先生の御自殺の原因となった鬱病の発症と業務の遂行との間に相当因果関係があることを判決の中で述べて下さったことには評価しております。一方、被控訴人に安全配慮義務がないかのご判断については疑問を抱きました。小児科を診療科として継続して掲げるためには、小児科医師の確保・欠員の補充は病院側に責任はあると考えます。それができない状況で、職場を立ち去らずに小児科を必要とする児や家族のために勤務し続ける小児科勤務医への安全配慮義務は病院側も問われてしかるべきと考えます。

　故中原利郎先生のご家族の皆様の問いかけは、日本の小児科医勤務医においては重要な問題提議となっていると感じています。こどもを大切にしない国に未来はありません。子どもを守る小児医療を軽視する国にも未来はないと感じます。小児科医志望者の減少については採算性・経済性を重要視して未来の次世代への配慮ができなくなりつつある社会全体の風潮も関連していると感じます。社会として小児科医を志す人間達を大切にすることは未来を担う子ども達への当然の配慮と感じます。　故中原利郎先生の死を無駄にしないためにも子どもを守ろうとする小児科医を社会が守ろうとするお互い様の気持ちが起こることを願っていやみません。（神奈川県立こども医療センター　新生児科医長　豊島 勝昭）

 　慢性的医師不足に加え、診療報酬の抑制、住民の医療に対する要求の高まりの中で、小児科医や産婦人科医などがおかれている労働条件は、今日なお、極めて厳しいものがある。故中原利郎医師が「少子化と経営効率のはざまで」と題した遺書の中で切々と綴った過重労働の日々。それから一〇年間。同じ悲劇を繰り返さないため、夫の意思をひたすらに訴え続けた妻、中原のり子さんの思い。それが「本件控訴を棄却する」の一言に集約されてよいものか。小児医療、産婦人科医療を守るには小児科医、産婦人科医の労働環境の改善が不可欠である。よって、今回の東京高裁請求棄却判決に強く抗議するものである。（長崎県保険医協会・会長　千々岩 秀夫／常任理事　本田 孝也）

 　今回の判決では、基本的には過労による自殺であることを認めながら、病院にはそれを予見することはできなかったので、安全配慮義務違反はないとの判断がされたということだと理解します。そうすると、私ども勤務医が良心にしたがって懸命に働くのは自由で、過労死しないよう自己責任でコントロールしなさい、その結果心身のバランスを失い死のうが生きようが、それは私たち個々の医師の責任ですよ、ということになるのですね。多くの医師は、それでも医師という仕事は人の命を預かる崇高な職業であると信じ、目の前の患者にベストを尽くすでしょう。そしてまた、同じように犠牲者が出る…、そんな未来を容認する判決です。

　医師であるからこそ、労働者としてきちんと管理し、行き過ぎないよう働かせる義務が雇う側の医療機関にはあるはずだと思います。こういった現実の医療の姿を考慮に入れず、法解釈でのみ結論を導いたと思える対応は、人のいのちに関わる判決として余りにも想像力に欠ける悲し過ぎる内容です。勤務医の一人として、強く抗議いたします。（堺市・耳原総合病院小児科医師　武内 一）

 　控訴審判決は不当です。判決後の病院側代理人のコメントが報道されました。「病院が異変に気付いていたとしたら、防止したい事案だった。病院側としては精いっぱいやっていたので、残念」。これは、医師が過重な労働条件に置かれても、労働安全上の問題と認識しないという、事業者としても、また、医療機関の開設者としても、許されるものではありません。故中原医師の置かれた労働条件が、異常、違法なものとも認識していなかったのは、事業主の怠慢です。見て見ぬ振りをしていたと言わざるを得ません。その見て見ぬ振りの事業主の態度をして、予見できなかったものとした控訴審判決は、不当です。（神戸市・赤松クリニック　赤松 俊浩）

 　高裁判決が「過重な業務とうつ病との因果関係を明確に認め」たにも関わらず、「過重な勤務であっても、病院側が、中原さんの疲労や心理的負荷などを過度に蓄積させて、心身の健康を損なうことを具体的客観的に予見することはできなかった」として、「病院側の安全配慮義務違反には当たらない」と言明したことが理解できません。過重労働が予見できなかったから一企業である病院の安全配慮義務がないというロジック自体が、一般の労働者の安全配慮義務の理念に反する考え方なのではないでしょうか？今回の高裁判決は、医師という特定職能集団に限らず我が国の労働者全体の労働環境に大きな悪影響を及ぼすものであり、強く反対を表明致します。（岡山県・奈義ファミリークリニック　医師　紺谷 真）

 　小児科や産科で劣悪な労働環境から医師が病院を離れ、必要な医療ができないことが社会問題になっています。大阪府保険医協会勤務医部会が実施した調査でも、勤務時間が長い程、疲労が蓄積し医療安全が損なわれる結果でした。今回の高裁判決は、医師の過重労働に対する使用者の安全配慮義務違反を認めず、医療安全のために勤務医の労働環境改善を求める社会の動きに逆行した遺憾な判決と考えます。判決文の中で｢診療科の責任者として、当直などの勤務割り等を組む立場の医師であれば、本人の判断で労働量を制限できるはずである｣としています。しかし、病院として小児科輪番を実施しており、医師２名が退職し他の医師も当直できない状況では責任者が当直せざるを得ません。事実誤認した判決と思います。（大阪府・小松病院小児科医師　原田 佳明）

 　これは一人の勤務医と病院の対応に関する問題にとどまらず、過重労働に苦しむ我が国の医師の職場環境を改善し国民に安全な医療を提供するという観点から看過できない判決だと思います。労働基準法の遵守と勤務医への「安全配慮」は欠かせないはずです。「過剰な業務とうつ病の因果関係」を認めながら病院側の「安全配慮義務違反」がなかったとするのは矛盾していないでしょうか。これ以上犠牲者を増やさないためにも、この判決の持つ意義の重要性に鑑み司法側の再考を促したいと思います。（日本小児科学会・小児科医のＱＯＬを改善するプロジェクト委員　大矢 幸弘）

 　判決で病院側の安全配慮義務違反が否定されたことは、使用者が雇用者の過重労働に責任を問われないということであり、他業種で認められている一般的な権利が医師に認められないというのは納得できません。私は今当直をしています。「誰かのために役に立つこと」に喜びを感じて仕事をしています。行政、病院経営者、市民（社会）には、日本の医療の質、高いアクセシビリティを継続的に保てる仕組みを作っていくためにも、医師、医療従事者の勤務環境の整備に理解をいただきたく、ここにお願い申し上げます。（医師・経営コンサルタント見習い　石川 雅俊）

 　どのような職場であれ、その仕事の質を保つために環境づくりは不可欠です。医療従事者個人の努力に支えられてきた医療現場の労働環境は、ほとんどが最低限である労働基準法のレベルをみたさず、医師不足特に小児科医・産科医の不足を招くとともに、今後増加する女医さんの活用を阻み、ワークライフバランスの維持といった社会の要請からもかけ離れたものとなっております。今回の控訴審の判決は、単に中原先生個人の過労に関するだけでなく、そうした必要最低限の環境づくりに対する病院の責任を否定するものではないでしょうか？　日本の医療の質を維持するためにも上告審頑張っていただきたいです。（東京大学医科学研究所 細胞療法　沖 俊彦）

 　診療を希望して来院する患者さんに対してその義務を負うのは本来は病院です。しかし現場の医師は十分な人員がいないことを言い訳にして病に苦しむ患者さんを放っておくことはできず、懸命に地域医療を支えています。結果として労働法を逸脱した苛酷な当直や時間外労働を病院から強いられます。患者さんと病院との信頼関係を守るために医師は日夜働いています。しかし現場で働く医師を病院が守らなくて、どうして医師が診療に専念できるというのでしょうか。（東京都・消化器内科医師　金澤 信彦）

 　今の医療現場を支えているのは、労働基準法を度外視し自分を犠牲に働いている勤務医たちだと言っても過言ではない。体力や精神力が限界を超えていると気づいていても、強い責任感と良心が仇となり現場から退けずにいる医師が多い。自分の代わりがいない為立ち去ることが出来ないのである。中原医師の鬱病を過労によるものと認定しながら、病院側は予見できなかったので仕方がないとする高裁判決は、責任感が強い者は死んでも自分の責任だと言っているに等しい。医療を支える勤務医と国民のために、中原さんの上告という決断を応援します。（川崎医大 産婦人科医　宋 美玄）

 　先月の都立墨東病院における妊婦受け入れ拒否事件では、産科医師のみならずＮＩＣＵを担当する新生児科医師の不足もその背景にありました。全国の新生児科医によって構成される新生児医療連絡会の調査では、全国の新生児科医師の月間平均時間外勤務時間は過労死基準を大きく上回る一五五時間と言われています。ＮＩＣＵでは入院患者に突然の状態変化が起こることがあり、経験の浅い医師ではたとえそれが小児科医であっても適切に対処することができません。もし的確な判断がなされなければ、不幸にして重大な結果を招く可能性は少なくありません。これは患者さんにとって不幸なだけではなく、当直する医師にとっても、専門外の診療行為に携わるということは極めてリスクの高い業務を強いられることとなり、現行法では刑事罰が科せられる恐れもあります。当直業務を行うことができる医師数が限られている以上、新生児医療体制を維持することを前提とすれば、それぞれの新生児科医師が過重労働するしか現時点では選択肢はありません。

　厳しい状況下で地域医療を支え続けてきた中原医師の使命感を踏みにじり、見殺しにするような今回の高裁判決には同じような境遇で働く者として到底納得できません。これは過重労働に苦しみながらも地域医療を支えようとしている全国の医師に対する背信的判決であると思います。これではまるで我々に対して、「辛ければどうぞお辞め下さい」と言っていると同じことだと感じています。中原医師の場合には、少なくとも病院側は月に８回もの当直をさせていることを把握しています。この状況下での過重労働は当直頻度だけから考えても明らかであり、病院にはその時点で医師に対して通常の勤務者より一層の職員の健康管理に対する注意義務が課されて然るべきであると考えます。こうした過重労働が課されている職員に対しては、職員からの申し出がなくとも精神科医師の診察を促す等の措置がなされるべきであったと考えます。もし中原医師に対して病院側が精神科への受診を勧めていたら、病院は何らかの措置により過重労働の軽減処置を余儀なくされていた可能性がありますが、これは病院にとっては小児科の休診と言う不名誉な事態を引き起こすかも知れない訳であり、そうした措置を取らないだけの動機が病院側にはあります。

　この判決は、全国の医療機関に対し「医師の過重労働は医師自らの申し出がない限り見て見ぬふりをしても構わない」と言うことにお墨付きを与えた判決であると思います。「自殺大国」と言われ、自殺者数を減少させようとする我が国の方針にも逆らうこの判決が最高裁で覆ることを願います。（青森県立中央病院総合周産期母子医療センターＮＩＣＵ部長　網塚 貴介）

 　中原先生と一緒に働いていたものとして、病院の責任を感じます。女医が辞めていくから、医療、特に産科や小児科は厳しいという話がよくありますが、辞めていきたいのではない、辞めざるを得ないのだということはしっかりわかっていただきたいと思います。少子化といい子育て支援といい、ところが実情は、出産して赤ちゃんが産まれても、産休明けにはすぐに戻れ、そして、同じだけ働け、そういうメッセージを女医は受け続けます。周囲や家族の協力でやることも、自分を鼓舞し続けて頑張るのも限界があります。なにより、自分の医療の質が低下し、そして、自分の子を大事にしないでする小児医療に自分自身が傷つき、そういうことが結局はやはり、自分をも傷つけ、疲れ果てて退職することも多いのです。（東京都・小児科勤務医 佐山 圭子）

 　医療は最も基本的な公共インフラである。今、わが国の医療は存亡の岐路に立たされている。全国レベルで医師不足、とくに病院勤務医の不足問題が起こり、救急医療体制が維持できなくなり、また内科、産婦人科、小児科などの診療停止が避けられず、『医療崩壊』ともよばれる大変厳しい状況になっている。この地域医療の崩壊の本質は、地域の最前線の病院で、過酷な就労環境の下で、ぎりぎりの少ない人数で多くの業務をこなし、何とかして地域医療を支えてきた、特に中堅クラスの病院勤務医の心の支えがぽっきりと折れたことである。中には、過労の極みで自らの命を絶った医師がいたことを忘れてはならない。

　今、国家をあげて『医療再生』に取り組むことが求められている。すでに政府は医師不足の解消にむけて、医師養成数の増加に踏み切り、全国各地で地域ぐるみの『医療再生』の取り組みがすすめられている。今回の判決は、勤務医の健康支援の観点から見て『医療再生』の大きな流れに逆行するきわめて遺憾なものであり、上告は当然の事と考える。（千葉県立東金病院院長　日本医師会「勤務医の健康支援に関するプロジェクト委員会」委員　平井 愛山）

 　中原利郎氏に対する判決文からは小児科医の人員減に対する病院の危機感が伝わってこない。６人から４人に労働力が減少することは、新任管理者にとってはもちろん、病院経営にとって大きな危機である。判決文からは事務員の傍観者的な対応と収益維持の姿勢しか読み取れない。判決文は、中原利郎氏の労働が過剰かどうかの第三者的な判断に終始し、中原氏が強いられた状況と精神と肉体の変調との関係を論じていない。月６回の当直が人間に与える影響は、肉体的精神的疲労回復に必要な睡眠サイクルをかく乱するのに十分である。うつ状態は過剰労働が人間の生命に与える害について行われるべきである。判決は中原氏の自殺をうつ病という独立した精神疾患と考え、疾患の発見に関する病院の責任に論点をおいているが、本件の論点は中原利郎氏の自殺と過剰労働との因果関係を元に過剰労働に対する病院の責任として論じなければならない。医師は専門職であるゆえに、一般の人々には労働条件も、肉体的精神的危機も理解されることは少なく、これが今日の混乱を呼んでいる。医師不足については政策の失敗もある。個別ではあるが、社会的な問題も含む。本件の判決は上告に値すると思う。（済生会宇都宮病院医師　中澤 堅次）

 　先日の判決を見て大変驚きました。労災と認定されたにもかかわらず、病院側の安全配慮義務が認められないとは。有名な電通事件で労災による自殺で雇用者側の安全配慮義務責任が 認められているはずなのに。これを認めるとさらに医療制度が崩壊しかねないという社会的背景から否決されたのではないかと勘ぐってしまいます。今後の医師のひいては医療界の改善の為にもぜひ、戦い続けてほしいと思います。（東京都府中市・河野クリニック　河野　和之）

 　ご遺族に対する司法の無配慮な判決に怒りを新たにしております。人の命を護るべき病院が医師の命を護らず、人の権利を護るべき司法がそれを放任したということはすなわち、病院が、司法がわたしたち医療従事者の生命を脅かし、ひいてはわたしたちが護りたいと願っている国民のみなさまの生命を脅かしていることに他なりません。このままでは医療従事者、国民のみなさま双方にとっていばらの道が待っているのみです。今こそ双方が互いを思いやり、手を取り合って共に正常な医療の現場を作り上げていく時だと思います。（帝京大学ちば総合医療センター皮膚科　中捨 克輝）

 　今回の高裁判決は明らかに論理的に破綻しており、極めて不当な判決です。人間としても認めることはできません。更に、精神科医としても決して認めることはできません。判決文は以下のような理由を挙げて「病院側が安全配慮義務ないし注意義務を怠ったということはできない」としています。�@中原医師は、当直を外部の医師に頼める立場だった、�A勤務の過重性はある程度本人の意志で解消できるものだった、�B中原医師は、病院に常勤医の確保等の問題について相談したり、窮状を訴えたりしていない、�C中原医師は、精神科を受診したことはなく、病院の産業医に精神的な苦痛を相談したこともなかった。�@から�Bについては、うつ病の症状として判断力の低下と制止から説明できますし、�Cについても、うつ病に罹患している患者のほとんどが、自身の判断では受診していないという精神科的な臨床の常識からも判決が理由としてあげてくること自体がおかしいと言わざるを得ません。万一、判決が、「故・中原医師が、医師であるのだから、自分がうつ病になったことに気づくべきであり、そのこと自体が本人の過失である」という理由で過失相殺しようとしているなら、これは大問題です。「医師は人間の身体について専門的な知識があるから、いかなる状態に置かれても、自らの異常状態を把握できるはずであり、それ故に、雇用者の健康管理義務は発生しない。」と言っているのと同じではないでしょうか？恐ろしいことです。最高裁での逆転は困難であるという弁護士の方々のご意見「一般論としては最高裁で覆すのは難しいが、今回の高裁判決はこの最高裁判決に照らすと、おかしい点が多々ある。最高裁にはしっかりと本件の記録を読み、大切さを理解して、高裁判決を改めてもらいたい。」もあり、東京高裁判決を覆すことが必要です。（大阪府　50代　クリニック・サザンウィンド開業医　角田 鉄太郎）

 　同じ小児科医として、病院管理職側の職員に対する健康管理のずさんさ、勤務体系管理に対する無能さ、労働基準法に関する無知を感じ、あまりにも無責任すぎると思います。職員を大切にしてこそ、良い医療を提供する環境が整います。この判決では、ますます医療崩壊が進むでしょう。是非とも上告により病院側の責任、落ち度を明らかにしていただきたいと思います。（宮城県　50代　たかだこども医院開業医　高田 修）

 　当直という名の夜間勤務はもういい加減、止めてほしい。病院は当直という隠れ蓑で、過重労働を強いている。この現状を打破する必要がある。医師を名ばかり管理職にして、時間外労働に対して、対価を支払わず、また時間外労働時間をカウントしないため、過重労働が表に出ない。勤務医のほとんどが、過重労働になっている。立ち去ることでしか、解決されない、現状は、医療崩壊を促進する。（愛知県　50代　医療法人淳徳会小木南クリニック開業医　野村 知秀）

 　現在の日本の医療は医師の自己犠牲の上になりたっています。医師不足だ、医師を増やせ、と言われていますが医師を増やしても今の状況は好転しません。医師を雇うお金がないからです。公立の大病院は施設基準を満たすだけの医師を配置しているところも多いですが、そういうところは外来が３時間待ちとかの大繁盛でも毎年巨額の赤字を出しています。これっておかしいでしょ？　赤字経営をするわけにいかない個人病院や小さな自治体の病院では充分な医療体制を整えるために医師を雇う余力がないのです。このような状況を打開し、今後中原先生のような犠牲者を出さないためにも小手先の改革ではなく医療制度の抜本的改革を行わなければ近い将来日本の医療は崩壊します。医療はタダでは手に入りません。医師も人間ですから仕事に見合う報酬と休暇が必要です。今の日本で世界最高レベルの医療が格安で提供されているのは医師の犠牲によるものだということを政府も国民もしっかり認識し、最高の医療レベルを維持していくためのコストは誰がどのように負担するのかを真剣に議論していくためにもこの裁判を支援いたします。（広島県　40代　うりゅう歯科医院開業医　瓜生 賢）

 　中原先生の死は、我々医者の献身的な過重労働を黙止し、磨り減るまで酷使された結果であると考えます。開業医、勤務医問わず、医療界の大きな問題として注視しています。最高裁での正しい判断を期待しています。（茨城県　50代　いしかわクリニック院長　石川 貴久）

 　日本全体で医療システムが疲弊しています。首都圏でも先日、急病の妊婦さん受け入れができませんでした。医療は社会的財産であり、それを維持することは基本的人権を守ることでもあります。病院はその中核を担う場であり、そこに勤務する医師は社会的・経済的に十分守られるべきであると考えます。しかるに、今回の判決は、憲法に違反する可能性と病院に貢献する医師を切り捨てるものであり、今後の日本の医療を支える趨勢に逆行するものと考えます。（東京都　40代　さこむら内科開業医　迫村 泰成）

 　去る一〇月二十二日東京高裁にて、過労死した故中原利郎医師の遺族が医師の雇用者であった病院を相手に起こした民事訴訟控訴審判決があった。裁判所は業務の過重性を認めながら、病院側の「安全配慮義務違反」を否定した。故中原医師の自殺が過重労働による過労死であることは、昨年３月の行政訴訟判決により確定しており、今回の民事の高裁判決でも事実を認定している。被雇用者である医師の過労死を認定しながら、使役者である病院の被雇用者に対する「安全配慮義務違反」を認めない判決に驚きを禁じ得ないと同時に、今日の小児・産科医療・救急医療を中心に「医療崩壊」が起こっている原因に対する司法の認識不足を憂える。

　本件訴訟及び判決には、現在の日本の医療の問題点が凝縮しているように思われる。医師は業務として患者に医療を供給する立場に立つが、同時に自らの職場勤務環境の影響を受ける労働者という立場も併せ持つ。医師は長らく医療プロフェッショナルとして「聖職者」との意識が強く、また性格的にも生真面目で、つらくてもがんばって一生懸命働いてしまう傾向がある。職場である医療現場がそれほど厳しくない場合はそれでもよいが、昨今の医療受益側の要求が高い社会状況では、外来での懇切丁寧な説明が増え、欧米先進国のように医療補助員もないままに各種書類や同意書等が激増して疲労困憊してしまう。また夜間当直においても「コンビニ受診」や「クレームをつけるケース」が増えるためほぼ睡眠が不可能な状況の中で重篤な症例の選別とケアが待っている状況である。このような状況では、医師の聖職者意識と生真面目な面はそのものの健康を急速に損ねる危険性がある。労働基準法は週四〇時間の勤務時間を定めているが、多くの勤務医は当直を含め過労死認定基準の月一〇〇時間以上の時間外労働をしていることが明らかになっている。過重労働での疲労困憊の連続は「燃え尽き症候群」を起こし過労死・過労自殺を招く。

　本来労働基準法で定める「宿直」は、本来の業務をしない「睡眠を取れる」ものであったはずが、病院における「当直」はまさしく医師本来の業務をしかも「時間外の救急態勢」で行うものであるから、実際は労働基準法で言えば「時間外勤務」そのものである。昨今ようやく社会的に認知された医師不足であるが、当直を時間外労働として認めると病院勤務医が不足し医療が成り立たないという事情から、行政も病院側も当直を「業務をしない宿直」と扱い、「時間外労働」であることを認めてこなかった。その結果が医師の過重労働と過労死につながっていることは、患者側にとっても被害が甚大であることを認識すべきである。すなわち度重なる勤務医の過重労働は救急現場からの医師の退職を招き、「医療崩壊」が進行したため都内でもお産ができる施設、小児救急を受け持つ病院が激減した。

　また二四時間以上の連続勤務では「酩酊状態」になるという最近の米国の報告のとおり、三六時間連続勤務が常態化している救急現場では「酩酊した」医師が救急患者を診ることになり、「医療過誤」とその結果の「医療訴訟」が頻発することは患者・医療者双方にとって不幸なことである。従って、我々は厚労省に病院における医療者の労働条件を遵守させ、病院に労働者としての医師の「安全配慮」を義務づけることを要望する。（東京都　50代　東京保険医協会理事　開業医　申 偉秀）

 　中原医師の死が、過重労働による過労死であることは確定している。それにも関わらず、雇用者である病院の安全配慮上の落ち度を認めない判決は、全国の病院で常態化している労働基準法違反、労働安全衛生法違反に対し、その現状を追認するばかりか、環境改善を怠る病院や国に対し、格好の免罪符をあたえるものである。これは、医師の職場環境を改善しようという世論の流れに逆行する判断であり、司法は、罪なき人を守るという、本来果たすべき責任を放棄したと言わざるを得ない。絶対に看過できない判決である。（香川県　40代　香川労災病院　　循環器科勤務医　松浦 靖）

 　がんばってください。陰ながら応援してます。（大阪府　30代　大阪大学産婦人科勤務医　緒方 誠司）

 　応援します。がんばってください（大阪府　30代　皮膚科勤務医　西村 由佳理）

 　医師の多くは目の前に患者がいれば働くのをやめられません。それなのに「管理職であることを持って自己管理ができたはず」といわれ、「気づかなければ管理監督者である病院の責任はない」と言われるのなら、赤字に悩む病院としては人件費を増やすより、今いる医師を労働強化してしのごうとするでしょう。墨東病院の問題でも、東京都は医師を増やすのでなく、常勤医の労働強化により二人体制を敷こうとしています。医師の過労に気づくには、まだ犠牲者が足りないと言わんばかりです。このような無謀な行動を抑制し、医師がまっとうな人間として生きていける労働時間を確保するためにも、中原先生の裁判は支援するべきと考えます。微力ではありますが、エールを送ります。（愛知県　40代　みなと医療生協　産婦人科医　山口 千穂）

 　東京高等裁判所における病院側の責任を認めない不当判決に断固抗議いたします。（大阪府　40代　パナソニック健康保健組合松下記念病院中央臨床検査部勤務医　横山 慶一）

 　非常に遺憾な判決だと思います。高裁の判決は、急性期医療に携わる医師の労働の特殊性についての理解が欠けており、医療安全への司法の社会的責任を放棄している様に感じました。医療は、社会基盤の一部であり、勤務医が個人的裁量で労働量を調節できるような性質のものではありません。更に、全国的な小児科医師不足となっている状況では、代務を頼めるような状況ではなかったことは明らかです。急性期医療の過酷な労働環境を追認する判決が、医療を再生不能な状況にまで破壊するのではないか？と危惧しています。医療における適切な労働環境を構築するためにも、上告審での逆転を祈っています。（山梨県　40代　医療法人八香会湯村温泉病院勤務医　新田 清明）

 　多くの勤務医が苦しむ労働法無視、人権を無視した過重労働の実態を世に広くしらしめ、特に社会的にも問題となっている小児医療、産科医療、救急医療の崩壊から立ち直るためには大いなる人的支援、医療経済的支援および医療を受ける側の国民の理解と協力が必要であることを国に認めさせるためにも、故中原医師の裁判を勤務医が正当なものと評価できる判断が下されるまで応援し、協力を惜しまない所存です。（兵庫県　40代　医療法人川崎病院放射線科勤務医　木村 和彦）

 　医師に限らず、あらゆる職種の労働環境が改善されることを望みます。過労死レベルの労働環境を放置して良いわけはありません。医師だけでなく、全労働者のためにも、勝訴をお祈りいたします。（埼玉県　60代　深谷赤十字病院勤務医　大谷 英祥）

 　産婦人科の医師です。行政訴訟にて過労死と認定されていながら、病院側（雇用者側）の責任が認められないということは常識でも考えられない事だと思います。私たち勤務医は、労働者であって、被雇用者です。人権もあります。仲間意識としてではなく、一人の人間として、今回の判決には憤りを感じます。厚労大臣も、厚生行政の責任者としてだけではなく、労働行政の責任者としても、勤務医師の非人間的な労働環境を是正し、中原先生のような被害者を今後出さないようにするために、強力な行政指導をするべきではないでしょうか。今後は法界の良識の砦である最高裁の正しき判決を期待します。（青森県　40代　青森県立中央病院総合周産期母子医療センター勤務医　佐藤　秀平）

 　過重労働を現場の責任だと押し付ける現在の風潮が変わらない限り、患者さんのことを考える真面目な医師ほど負担が重くなります。そして、その負担に耐えきれず立ち去る医師が今後も跡を絶たないでしょう。残された真面目な医師の負担はますます重くなります。このような医療崩壊の連鎖を食い止めるには、現場の過重労働に対して、病院の管理責任を厳しく問わなければならないと考えます。（東京都　30代　東京大学医学部附属病院呼吸器外科勤務医　日下部 将史）

 　３次救急センターを併設した総合病院に勤務する内科勤務医として、五二歳で部長の現在も、毎月２〜３日間の当直をしております。このうち１日は日曜・祭日の二四時間日当直です。当直明けは、通常の勤務です。中原先生の過労死は、決して他人事ではありません。私の周辺だけでも、この１年間で３名の先輩または後輩の内科医・外科医が過労・ストレスによる自殺をしています。少なくとも救急病院の当直は「夜勤」であることをきちんと規定して、他の職種と同様に当直明けには医師が帰宅できるシステムを構築することは、医師の心身の健康を保つためだけではありません。当直明けではない医師から手術や検査を受けることができるようになることで、なによりも患者さんのためになります。病院側の責任を認めない不当判決に断固抗議いたします。また、中原のり子さんらの上告を支持し、今後とも支援していきます。（千葉県　50代　船橋市立医療センター内科外来部長　岩岡 秀明）

 　長く小児医療に取り組んで来られた、１人の有能な医師の尊い命が奪われた事実を、真摯に受け止めて頂きたい。（長野県　40代　飯田市立上村へき地診療所（内科）所長　鷲山 久之）

 　高裁、地裁と理解不能な原告敗訴の判決が続いていますが、最高裁には是非、まっとうな判決を期待します。医療崩壊の重要な原因である、勤務医の過重労働が是正されなければ、医療崩壊が更に進行するのは必至です。「死ぬまで患者さんのために働いても、法律は医療従事者を守ってはくれない」多くの医療者は、高裁・地裁判決からこのようなメッセージを受け取っています。そして、家族のために、涙ながらに激務から身を引いているのです。そのために引き起こされる、医療現場の人員不足の負のスパイラルは、何としても食い止めなければなりません。原告の皆様方のご尽力に感謝いたします。ありがとうございます。（香川県　30代　ＫＫＲ高松病院内科勤務医　市川 裕久）

 　とある総合病院で小児科医をしています。地域の中核病院で、小児救急の最後の砦のような役割を果たしています。県民四五万人の小児のうち、二五万人くらいを担当しているでしょうか。人数が多いため、中原先生のような激務ではないと思いますが、それでも当直が月に５〜６回にわたります。収入は十分すぎるほど頂いてはおりますが、休めないのはやはりつらいなと感じながら働いているところです。私のように恵まれた職場にあっても、過労死ラインを大幅に超えた勤務を行っているのが現状です。この裁判は、日本の医師の労働環境が改善されるか否かの非常に大切なものと認識しています。私たち医師は、人並みの人権を求めているだけなのです。この裁判が、憲法と法律に則って、公正な判断がされることを願ってやみません。（茨城県　30代　土浦協同病院勤務医　永吉 亮）

 　200床強の地方の民間病院に勤務し、小児科医６名の代表を務めています。周知のように、小児科の診療報酬は相対的に低く、逆に小児医療の質を維持する為は勿論、単に診察処置するためにも相対的に人手がかかり、売上を要求する病院経営の中で小児科医は常に厳しい立場に置かれています。収益の観点から求められる小児科の医療サービスは、医療の内容よりいわゆるコンビニ診療に偏りがちで、これは小児科勤務医の大変な負担になっています。しかし経営者や事務サイドはこうした負担を実感する機会が無いためか、理解を得るのはなかなか困難です。　一方で良心的な小児診療を維持し、一方でスタッフを守ろうとして、中原先生が自ら責任者と一医師（労働力）の二役の大車輪の活動をして状況の崩壊を防いでいたことは先生の当直回数等を見れば一目瞭然です。これが過労に繋がる事が理解できないなど机上の詭弁としか思えません。いかに収益を求める組織であれ、スタッフを見殺しにし使い捨てにすることが許されるはずはありません。医療にも現場の個人に出来る事は限りがあります。医療に関わる病院・行政には現場で努力する者を支援し守る義務があることを認識すべきです。それなしに中原先生のような良心的な医療者各個人に責任と負担を押し付けてきたことが今日の医療状況の悪化に繋がっていると考えています。（広島県　40代　日本鋼管福山病院勤務医　伊藤 滋）

 　小児科医師中原利郎先生の過労死は、病院の勤務体系に問題があるのは明白だと思います。医師としての良心と責任感のため、無理をしたことが自己責任という判決は不当だと思います。最高裁に上告し、頑張っていただきたいと思います。（福岡県　30代　小波瀬病院勤務医　惣明 靖元）

 　医療者は、これまでも労働基準法違反である事は知りながらも目の前の患者さんたちのために頑張ってきました。若いうちは体力も気力もありますが、それにも限界があります。自分のＱＯＬは全く無視して、頑張っても誰も評価してくれず、当たり前だと言われ根性論だけで叱咤激励されば鬱になるのも当然です。さらに最近では、患者さんのためだけではなく病院経営のために自分の本意でない決断を下さざるを得ない事も増え、モチベーションも下がります。中原氏の最期の手紙を読まれたでしょうか。これは命を懸けて日本の医療を変えようと自ら生贄となり、世間に訴えているのです。この叫びを無視する事は許されません。私の身近でも、両手の指に余る医師が自殺したり、過労死したりしています。物言えぬ彼らに代わって、また日本の多くの医療者が言いたくてもいえなかったことを死に際して代弁してくれているのが中原様とそのご家族であり、雇用者側にも、国にもきちんと対応していただきたいと思います。（福岡県　40代　九州大学医療システム学教室　稲津 佳世子）

 　高裁の病院側の責任を認めない判決に納得がいきません、というよりも理解ができません。過労死が認められているのならば、その責任は管理者にあるのが当然ではないのでしょうか。そもそも小児科医に限らず、急患を診るような病院での「当直」というものはほとんどが労働基準法違反です。それ以外にもサービス残業は計り知れないでしょう。そんな地獄のような環境でも「患者のため」ならば、と頑張ってきた結果がこの仕打ちとは…。このままでは病院は医師に対して「体をこわすまで働かせてもその責任は負わなくて良い」ことになってしまいます。勤務医に対する逃散を促進することになり、医療従事者以外の方も不利益を被ります。最高裁への上告を支持いたします。もっとも、根本には小児医療の経営効率の悪さ、度重なる医療費削減があることも忘れないでほしいと思います。蛇足ですが。（富山県　30代　富山大学分子医科薬理学講座　高野 健一）

 　私は小児科医10年目で、今年の３月まで勤務医として地域の民間病院（千葉県や大分県）、小児病院、大学病院、東京の一般病院などで勤務しておりました。４月からは大学院生として研究を開始していますが、基本的には大学院終了後勤務医として一生働きたいと思っています。私は、何とかこの劣悪な勤務医の環境改善が行われるよう希望しております。患者のためには、良い勤務医の必要性を実感していますが、あの大変な職場に戻るのは体力的にも精神的にもとても不安で、労働改善がなされないままであれば、アルバイトで生きていく方がはるかに良く自分の家族や生活、体調を維持でき、収入面でも困らないので、勤務医に戻ることをあきらめようかと考えています。　今回の判決ですが、病院側は、地域の小児医療を守ろうと必死に働き、結果的に過労になってしまった貴重な職員の命を守れなかったことに対し代償を払うべきだと思います。本当は、過労の危険に対し事前に経営側がストップをかける必要があったのではないでしょうか。研修医の頃、中原先生のような立場であった科長は、病院経営側からは入院数・外来数を増やすよう要請されていました。当直帯は、外科や内科は（その病院では）患者数も少なく、小児科は一睡もせずに働いているような状態でそのような要請を受けていました。大学の関連病院でしたが、なかなか当直の応援も来ず、一月の回数も多くなりました。どうして私達の科が言われてしまうんですか？　こんなにがんばってるのに。でもその時は疲れのためか先生にも私自身にもその答えはなく、診療を続けるしかありませんでした。その先生は鬼のような顔をしてやるしかない、がんばるしかないということにとりつかれているようでした。結局その後、科長は勤務医を辞められました。辞めることで、その負担から解放されました。中原先生のような特に診療科長などは、通常の業務をこなしながらも経営に関しての負担があります。中原先生はその負担を全部背負っていながら、過酷な勤務を続けた末、死を選んでしまったのだと思います。（東京都　30代　東京大学小児科　鶴見 晴子）

  　判決は、東京地裁の一審が相当因果関係と安全配慮義務のいずれについても企業責任を認めなかったのに対して、今回は既に確定している行政訴訟の原告勝訴判決を後追いして相当因果関係のみを認めただけの内容で、多くの関係者から無責任な「不当判決」との批判が出されている。特に、判決は、働く労働者の健康を守るための法律である労働安全衛生法が職場でどのように実践されていたかについて全く触れていない。被災者がうつ病に罹患し、死亡するまでの数ヶ月間のみに限定して、管理者が被災者のうつ病を予見できたか否かの「水かけ論」をしているだけで、労働安全衛生法に基づいて、医師を含む病院職員に対して、日常的に労働者の健康を維持、増進させるために病院経営者がどんな活動をしていたかは全く触れていない。多くの民間病院でこうした活動が軽視されている現状からみても、こうした実態に全く触れない判決は不自然であり、妥当ではない。安全衛生組織の整備やその実情、定期健康診断の実施や産業医によるその事後措置や日常の健康相談への対応や職場巡視の励行などの「不法行為」の有無について証拠すら全くあげていない。なお、判決は、日本小児科学会の実態調査から小児科勤務医の当直回数を月平均３・４９回とし、被災者の最大８回は多すぎるものの、月５、６回は多いとはいえないというまさに「飛躍的」論理を展開しているが、当直に従事している小児科医勤務の多くが四〇歳未満で、四四歳だった被災者のような中年期の小児科医が週１回でも過重な負担であり当直回数も激減することは無視している。

　なお、過労自死の事例を多数経験している天笠精神科医師は、判決の相当因果関係についての結論が「明解」なわりに、病院側の安全配慮義務違反を否定する際の論拠として「予見できなかった」とする論理は、まわりくどく、わかりにくいと述べている。「安全配慮義務違背は認められない。疲労や心理的負荷等が過度に蓄積すると労働者の健康を損なう危険のあることは周知だが、その危険は『具体的客観的に予見可能でなければならない』」としているが、果たして司法的根拠があるのでしょうか？　また、平成一一年三月と四月の両月の勤務状況は過重であったが、常勤医２名の予定外の退職によって発生した一時的なものとしているが、たとえ一時的であっても、疲労や心理的負荷が過度に蓄積すると労働者の健康を損なう危険のあることは周知のところで、それだけで具体的客観的に予見可能性があったのではないかと思う。まして、２カ月にもわたっていたのを「一時的」といえるのか疑問で、それ以前に勤務医の一人が退職希望を出した段階で、事業主は何らかの措置を講じなければならなかったのではないか。また、判決は、当直の割り振りを本人が担当していたことを取り上げ、『本人に裁量の幅が大きかった』としているが、(被災者が)まじめで几帳面だったであればこそ、裁量の幅を大きく任されていたために、かえって他の医師に当直で嫌な思いをさせるくらいなら自らしてしまおうとしたのだと思うのが自然である。これは自分(天笠医師)の経験からもいえ、「裁量があるゆえの非裁量性」といえる。外形的・形式的に判断するのではなく、実態・事実がどうであったかで判断されるべきである。なお、外医に依頼する余地があったとしている点も疑問である。また、常勤医の確保、外医の採用は、形式的には院長権限だが、実質的には部長代行であった本人の権限で行われていたが、病院側でも小児科医療の継続困難性という狭い意味での経営視点から乏しいながらもなんらかの対応をしようとしていたこと自体、具体的客観的に予見可能性があったことを示しているのではないか？　この事実は、即、そういう労働現場を担う者が相当に過重な業務にならざるを得ないと認識していたことを示している。うつ病に罹患した者は基本的に病識がなく、医師のもとを訪れることがあっても、ごくありふれた身体的異変を訴えるだけで、自分からは精神的苦痛を述べず、表情や態度に問題を感じさせないという医学的意見を採用し、病院側の予見可能性がなかったとしているが、精神科医がちゃんと聞き出して、その発症を「見抜く」ことが精神科医の務めであり、少なくとも精神科医が発症を見抜けない例は極めてレア・ケースである。本件のような２ヶ月間の長時間過重労働で精神疾患（うつ病）は発生し得るのだから、その事実を認めないような(判決)ならば、２ヶ月間の長時間過重労働によって発生し得る精神疾患（うつ病）は決して予防し得ないであろうし、勤務医の健康を守る取組みに決して通じない。（過労死・自死相談センター運営委員会　上畑 鉄之丞、天笠 崇) 

　 患者さんの命を守る医師や看護師が過労死することは世界的に見ても非常識です。そして、残された家族のことを考えれば、そういう職場の管理を預かっている病院の管理体制の不備があれば、やはり問題だと思います。病院側にもきちんとした謝罪を求めたいです。（愛知県　30代　名古屋大学医学部勤務医 井上 雅博）

　 病院の安全管理義務が認められなかったことは、大変残念です。押し寄せる患者を「断っていいよ」という病院だったのでしょうか？小児科医の人数が足りないから、小児救急を停止するような病院だったのでしょうか？そんなはずはありませんよね。本人が自殺するほど追い詰められた精神状態に全く気づかなければ、病院の義務が認められないですむというのはおかしな話です。うつ病になっていれば、自分で過労に気づいて働き方を調整すると言うようなことはできません。判断能力が低下しているからです。管理者が本人だからと言っても、勤務医の部長は「名ばかり管理職」というのが普通です。そうである以上上層部には職員の精神状態・労働実態にも気を配る必要があると考えます。（愛知県　40代　みなと医療生協産婦人科勤務医　山口 千穂）

　　先日、友人の研修医が医者を辞めた。研修医をしていると、医者を続けることに少なくない研修医が不安を持っていることを肌で感じる。病気に苦しんでいるひとにできるかぎりのことをしたい。けれど、自分の生活・生命は自分を守らなければいけない。自分と患者の間には線をきちんとひく。たしかにそれは正しいこと。けれどほんとうにそれだけでいいのか。患者さんのいのちをまもる。自分たちの健康・生活を削ってでも努力する医者たちが、自己管理できなかったらお前が悪いのだと突き放されるのではなく、安心して全力で医療をできる環境がほしい。
　この裁判は、患者さんのためにはたらく医者を助ける医師が国にあるのか示すものであり、また、国民のための医療を日本に存在させる意思が国にあるのかどうかを示すものでもあります。正しい判決を、期待しています。（長野県　30代　佐久総合病院付属小海診療所　後期研修医 小池　宙）

　　医師や看護師などの医療者ではなく、事務職員として小児専門病院で働く身として、ある意味、現場を日々、第三者的な立場でも見ることができる立場からすると、「無念感」と「焦燥感」を抑えることができません。小児医療の現場は、泣き叫んだり暴れたり想定外の行動をする子どもをあやしながら、父親・母親の視線を浴びながら、医師が看護師などのサポートを受けながら必死になって診療を行っています。通常の診療以外にも、急変する患者のために当直以外に徹夜で院内に待機していたり、ご両親の心のケアやカルテの記載、小児ゆえに多く複雑な公費負担関係書類の記載など、当事者以外にはわからない業務がたくさんあります。そんな状況にもかかわらず、昨今の厳しい病院経営状況の中で、「過度の自己犠牲」に頼った「ルールなき」経営効率化の流れはとまらず、小児医療現場は「安心して」「患者さんのために」「思い切り」働ける職場ではなくなっているように思います。アメリカのメジャーリーグでは投手の１試合の球数は一〇〇球程が目安というルールがあると聞きます。一方、日本の高校野球では若き才能ある投手が度重なる連投で肩を故障し、野球を断念するケースがあるとも聞きます。医師は患者を前にすると無理をしてでも働いてしまう人が少なくありません。ルールを作るなどして、適正な勤務環境を保つシステムが不可欠です。過酷な勤務環境を放置して、優れた能力と優しい心を持ち合わせる人が多い医師や看護師が医療現場から立ち去ってしまうことは社会的にも大きな損失です。女性の社会進出が進み、女性医師が増加し、看護師も共働きするケースが増加する中、医師や看護師、とりわけ神経を使い、かつこの国の未来を支える子ども達の健全な発育に重要な小児医療に従事する医師、看護師など医療従事者が「安心して」「患者さんのために」「思い切り働ける」社会になるように、医療現場の適正な勤務環境の確立のためにも「無過失責任」の判断の是非も含めた司法の判断を期待しています。（小児専門病院事務職員　多田 道之）

 　私は現在、北海道大学で小児科を目指して勉強をしている学生です。小児科を志したのは、ひとえに「子供が好きだから」でした。親や親戚には、よく「小児科は忙しいし、子供は手間が掛かるからやめなさい」と言われます。それでも「子供が好きだから」やりがいがあると、心が揺らぐことはありませんでした。しかし、病院実習で色々な病院を訪れるたびに見る疲弊した医師たち。日々の業務に加えて、保護者への説明、急変する子供たち。「好きだから」では片付けられない現実が目の前にありました。人は、ギリギリで頑張る時に、何かの支えが必要なんだと思います。その支えは一つではなく、幾つも多方向から支えられるのが、より良いと思います。しかし、今回の裁判で、法的に病院は医師を支えてくれないのだと分かりました。卒業を迎えて研修病院に配属される時、医師として、何の支えもないまま医療の世界に飛び込まなくてはならないことに背筋が凍る思いです。裁判は、現在の事案に関して判断を下しますが、その影響は将来に及びます。今回の判決が将来に残り、そして小児科を志す学生に影を落とさないことを願います。子供を助けようと懸命に働く小児科医が、傷つかない世界になることを切に願います。夢を持てる世界にみなの力でしていきましょう。（北海道大学医学部医学科４年　植松 浩司）

 　医療崩壊から…。現在医療を取り巻いている現状は危機的な状況にある。昨今の妊産婦死亡事例もその１つであるといえるだろう。救急車の搬送先が見つからない…のではなく、病院が患者様を診る状態（医師不足・看護師不足等）にないのである。全国的に医師不足・看護師不足。特に病院に勤務する医師・看護師の不足により患者様を診ることができないという問題が起こり、救急医療を維持することができなくなっております。地域のみならず都会の病院で勤務する医師・看護師も過酷な就労状況下にある。少ない人数で多くの業務をこなし、自分の時間を削り、現在の病院医療を担っている。しかし近年、過労の極みで自らの命を絶った医師や精神疾患に陥る医師・看護師が増加しているのを忘れてはならない。今、国家をあげて『医療再生』に取り組むことが求められている。今回の判決は、病院に勤務する医師・看護師等の健康支援の観点から見て、『医療再生』の大きな流れに逆行するきわめて遺憾なものであり、上告は当然の事と考える。（労働者健康福祉機構千葉労災病院看護部　前川 織絵）

 　10年前に急性脳症で子どもを亡くした時に初めて救急で子どもを診てくれる小児科医がいないことを知りました。激務で患者サイドの要求度も高いのに採算はとれないという過酷な医療現場を知りませんでした。今回の判決には、心底がっかりしました。人間はひとりひとり違うのに、まるで多少の働き過ぎでガタガタ言うなと言わんばかりです。医療者の心身の健康なくして、よい医療などありえません。どこにも医療者がいなくなる前に、勤務環境を人間らしいものに再構築するべきです。中原さんを応援します。（神奈川県　40代　（株）矢野調剤薬局小杉店勤務　岩田 郁美）

 　医療従事者に求められるものが献身ならば、それらを支え、庇護すべきは雇用者である病院であるはず。医療従事者といえど「人」です。誰からの庇護も支援も受けられず、与えるばかりでいられるわけがありません。医療従事者という枠を超え、社会を形成する一員として当然の権利の主張だと思います。（神奈川県　30代　医療法人社団黎明会　平出 みどり）

 　医者不足解消や、効率の良い医療の提供による医療費削減のためにも、医師が効率よく職務をまっとうできる環境を作ることが必要だと思います。労働基準法違反・労働安全衛生法違反であるのに安全配慮義務違反は認められないというのは、納得がいかないを通り越して、不思議でなりません。（東京都　20代　筑波大学医学専門学群医学類　稲用 絢）

 　「自殺は激務から生じた鬱状態によるもの。労災である」ことが、正式に労災だと認定されているのにも関わらず、民事では、病院側の管理責任を無視し、過労で鬱になっても、雇い主である病院に管理責任はなく、死んでも自分のせいであると言っているようなもの。民事でも当然、病院側が管理責任を問われるべきであると考えます。（兵庫県　40代　さわさき針灸院　澤崎 嘉章）

 　「医療」「患者さんのため」という言葉で、多くの医療スタッフが自分の生活を犠牲にして働いている、また働かざるを得ない現実を理解してほしい。現在医師不足が問題になっているが、当たり前だと思う。私はコメディカルだが、現在の医師の生活は人間のできる範囲を超えていると思う。その様な状態を放置している雇用者側に責任がないとはおかしな話だと思う。（愛知県　30代　大学病院　山下 ゆう子）

 　東京高等裁判所における病院側の責任を認めない不当判決に断固抗議いたします。他産業を支える医療従事者、人間らしい生活の崩壊が加速しつつあります。法の医療への理解求めます。（鹿児島県　40代　闘病中元医療従事者　脇 幸司）

 　日々疲弊して行く医療従事者の現状を正しく理解していただきたいと思います。（岡山県　30代　金光病院看護師　浅野 薫）

 　産婦人科も小児科も、本当にきつい中での勤務となっています。小児科医は少しずつ増えてきたといわれていますが、それでも過酷な労働を強いられています。小児科医の退職によってお産をとれなくなる病院だってあり、小児科医がどれだけ過酷な労働を強いられ、そしてどれだけの影響が出ているか、この件はそれを考えさせられる死です。そういった背景などをもっと深く考えていただきたい。勤務医の労働の実態を一番よく知っていたのは病院側です。それなのに病院側には責任がなかったなんて思えません。この判決では、今後の改善などに目が向けられなくなってしまうと思います。彼の死を無駄にしないためにも「ただの過労死」で終わりにして欲しくありません。（東京都　20代　産科看護師　高澤 奈津予）

 　診療報酬は下がる一方。医療従事者は減る一方。そんな中で、明日も患者様たちが来ます。ですから働きます。医療従事者は、患者さま、ひいてはそれが自分のため、と、この身を削るしかない現状の日本の医療で、わかっていて、それでも身を削ってでもなんとかしたい！！と切実に思うから働いているのです。楽して稼げる方法なんていくらでもある世の中で。なぜ今、医療従事者たちがこれほどまで過酷な労働でも、辞職せずに懸命に働くのか。責められ、守られなければ、誰だって欝になります。（千葉県　20代　船橋市立リハビリテーション病院　高垣 奈央子）

私たちも署名運動を支持し、応援しています！！  （お名前をクリックすると支持・応援の言葉をお読みいただけます）
虎の門病院泌尿器科 小松 秀樹	東京保険医協会理事 申　偉秀	東京大学医科学研究所 上 昌広
今村医院理事長 今村　聡	服部内科クリニック理事長 服部 行麗	医療制度研究会副理事長 本田　宏
国立がんセンター中央病院病院長 土屋 了介	大阪府立母子保健総合医療センター 藤村 正哲	ライフリンク代表 清水 康之
国立公衆衛生院名誉教授 上畑 鉄之丞	城西大学経営学部准教授 伊関 友伸	権丈 善一
「兵庫県立柏原病院小児科を守る会」に守られた小児科医 和久 祥三	I-cube 〜夢の病院プロジェクト〜代表 小池 宙	都立広尾病院医療過誤・事件被害者遺族 永井 裕之
インフルエンザ脳症の会／病児遺族の会「小さないのち」代表 坂下 裕子	血液患者コミュニティももの木理事長 田中 祐次	ジャーナリスト まさの あつこ
マナクリニック院長 須田 民男	ハーバード大学公衆衛生大学院 細田 満和子	働くもののいのちと健康を守る東京センター事務局次長 色部 祐
医療ジャーナリスト・元朝日新聞編集委員 田辺 功	薩摩川内市下甑手打診療所 瀬戸上 健二郎	山田内科クリニック院長 山田　明
全国医師連盟代表 黒川 衛	都立府中病院産婦人科部長 桑江 千鶴子	全国過労死家族会会長 寺西 笑子
全国保険医団体連合会副会長 津田 光夫	『知ろう！小児医療　守ろう！子ども達』の会代表 阿真 京子	特定非営利活動法人グループ・ネクサス理事長 天野　慎介
新葛飾病院長 清水 陽一