.はじめまして

返信  ▲ ▽

ひまわり 女 40才 08/01火14:11 #r391 はじめて投稿させていただきます。「人はなぜ間違えるのか」について学 びたいと思い、いろんな著書を読みましたが、この講座に行き着いたとき は、思わず「これだ！」と声を上げてしまいました。以来この講座のファ ンになり、講座改訂を待ち望んでいる一人でもあります。 　先日院内でヒューマンファクターについて研修会を開催することになり、 この講座から学んだこともたくさん活用させていただきました。（勝手に すみません…） 　中でも関心のあるテーマが｢アサーション」です。研修の中で『アサー ティブにエラーの指摘をしましょう』なんて偉そうなことをいったものの 私自身、決してアサーティブなタイプの人間ではありません。今回思い切って 平木典子先生主催の研修（4日間の集中コース）を受けてみることにしました。 明日を出発に控え、期待と不安でいっぱいであります。帰ってきたら又ご報告 させていただきます。取り留めのない話になってしまいすみません。 　どうぞ宜しくお願いします。

.ご覧いただき有難うございます

返信  △ ▲

管理人 08/03木00:31 #r393 ひまわりさん　こんばんは。管理人です。 ご覧いただき有難うございました。 ここで「講座」などと称していますが、もともとは「管理人からの情報」にも 書いてありますように、小さな病院の事故防止委員会のそのまたＨＦグループ という小さな集まりの細々とした勉強会の資料を「よみもの」として院内ネット にのせたものです。専門家ももちろんいません。あくまでも現場感覚、かつ聞き かじりも多く、学問的には間違いもたくさんあると思います。 　おかしい、違うよ、と思われたら（内緒で）教えてください（笑） また、私達への質問にお答えできる事は少ないかもしれませんが、幸いこのサイ トは医療以外の分野のかたも見ておられます。その方たちのご意見もいただける かもしれません。 「アサーション」は昨年病院全体を対象とした研修で「入門」みたいなことを やってみました。その後のアンケートをみますと、私のいる病院は結構明るく わいわいがやがやとやっていると思っていたのですが、全くその逆で言いたい 事もいえない現実がわかりました。また「アサーテイブ」を勝手に言いたい事 をいうこと、と理解して「私はアサーテイブ」と思っている人もいました。 そのうちに「講座」の記事になるかもしれませんが、とりあえず番外のところで 紹介しました森永先生の論文をお読みになると良いと思います。