.難しい

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管理人Ｓ-１ 06/11土00:06 #r204 こんばんは　自分も少し鬱になったり、はしゃいだりしている管理人です。 メンタルヘルスについてはいつもの「言葉だけ知っていて中身をしらない」状 態ですが、企業の方がきちんと（少なくともそういう概念がある）取り組まれ ているのではないかと勝手に思っていました。中災防のサイトを見ても、各地 の産業保健推進センタ―などのサイトを見ても、セミナ―や貸し出しのビデオ や書籍が多いですよね。 　逆に病院のほうがいいかげんなのかな、と思っています。僕のいる病院では 多分そんな言葉は通じないでしょうし、前にいた大きな病院（大学病院）でも 聞いた事はありませんでした。何か起きてから現場長（多分メンタルへルスな んて言葉も知らない・）が話を聞いたり、説得したり、励ましたり・・で手に おえないと判断すると「○○先生に」という具合です。「○○先生に」となっ た段階で現実的にはあきらめられた扱いです。 　 　現場の人間が優しくないとか何とか言うよりも、現場に余裕がない事と仕事 （そのもの）以外のマネ―ジメントをする教育を受けていないという事もあり そうです。「顕在化」してからの対処は本人にとっても、周囲にとっても難し いのでなんとか「兆し」をみつけていかなければだめなんでしょうが・・・ （実は「説得失敗経験者」です）