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よくあるご質問

顧問契約で行ってくれる業務はどこまでですか？

• 相談業務全般と事業所が行う監督署、ハローワーク、社会保険事務所の手続き全般を行います。含まれないものは助成金、就業規則等の作成、あっせん、第三者行為災害の労災等日常発生しない一部の業務となります。詳しくはお問い合わせください。尚、監督署をはじめとする各種調査への対応は顧問契約の範囲で行っています。

• ▼　業務内容の詳しい説明はこちらから

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外国人実習生がいますが、対応できますか？

 大丈夫です。確かに外国人技能実習制度は労働法の完全順守が求められているだけではなく、実習生のお国柄、労働への考え方の違いもあり、日本人への労務管理とはまた違った対応が求められることも多々あります。管理団体や実習受入企業にとってはそういった点への対応は不可欠です。辻村事務所は道内の数々の事例を通して、技能実習制度における労務管理にも精通しています。技能実習制度の利用をお考えの企業様、一緒に考えていきましょう。

お問い合わせは下記まで！

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