第１4回 １１月25日
Ⅲ 組織と管理
3-1 官僚制の理論 （続き）
●・Ｍ．ウェーバーの官僚制論
・近代官僚制の特殊機能様式
・官僚の地位の特質
●ウェーバー官僚制論のイメージ
・ウェーバーの官僚制論がもっている意義・コメント
①官僚制の特徴
②官僚制の永続性・技術的卓越性
③官僚制の権力と民主主義
・アメリカ社会学におけるウェーバー官僚制論批判
●最近の官僚制論
＜文献＞
１．森田 『現代の行政』 第８章
２．西尾 『行政学』 第９章
３．アルブロウ 『官僚制』（君村昌訳）福村出版､1974
４．小林正弥「官僚制」森田朗編著『行政学の基礎』
＜以下次回１１月25日＞
3-2 組織と管理
●組織論の系譜
●科学的管理法
・Ｆ．テーラーと「作業の科学」
・動作時間研究と課業管理
・後世への影響
●古典的組織論
・「行政管理に関する大統領委員会報告」
L.Gulick, "N otes on the Theory of Organization"
・組織編成論──「分業」と「調整」
・「調整」の方法──①組織による調整と②観念による調整
・組織による調整の方法
①統制範囲(span of control)の原理
②命令一元化(unity of command)の原理
③同質性(homogeniety)の原理
・ＰＯＳＤＣｏＲＢ
●人間関係論
・インフォーマル組織の発見
＜文献＞
１．森田 『現代の行政』 第９章