エコ・フロンティア 
わかすぎ
の販売店、
の中でも| 子供に自慢したいね！ 物づくりが好きだし、デスクワークは性に合わないからね。 元々、体育会系で喋りもそれほど得意じゃないし。 自分がつけた新しい設備にお客様が喜んでくれるのを 見る時間は幸せだね。 何年か経って子供に「この給湯器はお父さんが つけたんだゾ！」って自慢したいね。 K.S（右入社9年目：愛知学院大学卒） S.K（左入社5年目：愛知産業大学卒） |
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| ライフラインを触る責任とやりがい 私たちの仕事は、お客様のお宅のガス･電気･水道といった ライフラインを触る仕事なので、重い責任がありますが、 その分感謝されることも多いです。 以前できなかった作業が出来る様になった時、自分自身で 成長を実感できる仕事だと思います。 またライフラインに携わる仕事なので安定しています。 本気で取り組めば、住宅設備全般の知識と技術が 身に付くこともこの仕事のいいところだと思います。 K.T（入社8年目） |
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| 営業では味わえない、工事という仕事 工事は、営業がとってきた仕事を最後まで責任を持って 完了してくる仕事です。 時にはその場でお客様の困りごとを解決したり、 お客様にとってプラスになる提案をしたりすることもあります。 覚えることは膨大ですが、その分作業が終わった後の お客様からの感謝の言葉をやりがいになります。 独り立ちするには時間がかかりますが、先輩方が優しく, 時に厳しく教えてくれます。 M.T（入社7年目） |
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●待遇
◆エリア営業（新卒２２歳）の場合
基本給 190,000円
職務手当 38,091円(みなし残業代27091円（20時間分）含む））
食事手当 5,500円
禁煙手当 2,000円
合 計 235,591円
◆エリア営業（中途18～30歳）の場合
基本給 160,000～244,000円
職務手当 31,814～49,791円(みなし残業代（20時間分）含む））
食事手当 5,500円
禁煙手当 2,000円
合 計 199,314～301,291円
備 考 その他、業績手当、家族手当、年間インセンティブ等あり、試用期間：３ヶ月（原則）
年間休日：102日+有給10日＝112日
通勤費 ： 指定金額内支給（20000円まで）
昇 給 1回 昇給金額 2000～5000 円／年間
賞 与 2回 約4ヶ月／年間
☆ 弊社オススメポイント ☆
①ＧＷ・夏季休暇が長い！
2020年度、ＧＷ4/29～5/6（8連休）夏季休暇8/9～16（8連休）
年末年始12/30～1/5（7連休）
②残業が少ない！
社員のほとんどが19時前後には帰路についています。
③会社でお弁当をとっている。
食事手当5500円、お弁当代5500円、行って来いのように思えますが、お弁当は1日420円。
20日で8400円。2900円分得します。
④インセンティブ（業績手当）が高い！
会社の定める重点機器を販売すると最高10万円もらえるので、仕事を覚える気・やる気アップします。
⑤住宅設備のプロになれる！
ガス給湯器は、水がお湯になって出てきます。ガスはもちろん、水道・電気工事も身につきます。
また、リフォームもやっているので、壁の中が見えるようになります。
自分の家のトラブルでも、カンタンに直せるようになりますよ。
応募は、メールかお電話、新卒者はリクナビ2021で。
電話（本店） ： 052-915-7771
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