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今年で5年目を迎えるちくしのRC。これまでメンバー全員で創りあげてきたクラブを更により良いものにして行くために、総会は非常に場だと言えます。
クラブのメンバーとして個々の意見を述べながら、より良いちくしのRCを創造していく非常に重要な場とならなければなりません。まずは新年度より、
前会長の大石さんより新部長の松田さんへの交代挨拶から始まり、役員の人員増強による新旧交代の挨拶。重要な議長役には創設時よりメンバーとして
活躍頂いている彌吉議長の司会進行となりました。そして、総会は本番へ・・・。
H16年度の事業活動報告や会計報告、予算案等が出揃いましたが、一部大会補助金の見直し等の指摘や、幟に加えて"横断幕"を作成することが決定!
更に、今年度の事業計画という重要な内容へ突入。活動の内容の見直しも一部あり、昨年まで実施してきた「宝満山縦走」が廃止となり、代わって
「天拝山駆け上り大会(8月)」が復活。マラソンプロジェクトも従来の3ヶ月間を6ヶ月間へと期間・内容共にパワーアップしました。
さぁて、いよいよこれからが本番です。今年の総会の特徴は、新入部員の皆さんが数多く参加され、積極的な意見を述べて頂いたこと。
特に、中学生という青春真っ盛りの女子メンバーもちくしのRCのことをもっと良く知りたいと、皆さんの意見に真剣に耳を傾ける姿勢が強く感じられました。
各メンバーより自己紹介と今年の抱負を述べて頂き、いよいよ知恵を結集する"フリーディスカッション"の場へ突入していきました。
その前に、先日皆さんに調査依頼した「練習会アンケート」を基にの集計・分析の結果を神代さんより説明がありました。この中で、特筆すべきは練習会
参加者の減少。原因は様々ありますが、分析結果から類推すると練習会が単なる"懇親の場"となり過ぎていること、また練習会内容に今ひとつ魅力が
感じられないこと・・・等。そこで、メンバーより積極的に意見を出して頂いた結果、競技志向ではないが競争志向を取り入れていくことが共通の意見である
ことで落ち着きました。松田部長から、全員参加型にて自信のラグビー部の例も出して頂きながら、日本代表や九州代表等のメンバー交流や練習は
大変励みになることのアドバイスもありました。ただ、重要なことは"競技志向ではないが競走志向"をうまく調和を図れる練習会にすることで全員の意見が
まとまりました。個々人の意見を簡単に紹介すると・・・初めて練習会に参加した時に強烈な距離走(15キロ)で必死で付いていった(一冨さん)、山登りの
クラブにも属しているが全員が満足するのは難しい(森下さん)、ちくしのRCのメンバーが上位に掲載されると嬉しい(溝浦さん)、もともと野球をやってて
走ることに興味が湧き入部したが走力の違いに困惑、自分のレベルに合ったアドバイスが欲しい(上田さん)、競技志向をやめた途端部員が増えた会も
ある(大石顧問)等、沢山の意見が出ました。結論から申しますと、年間の練習メニューを作成し、且つメンバーに喜んで貰えル様な内容にすることで
今年の最大のテーマを完結した次第です。
おっとぅ、ここで大変なハプニングがあったことをご紹介致します。午前10時53分、総会中ではございましたが、西方沖大地震に見舞われました!突然の
大きな揺れ!ここカミリアも震度5という超大型の地震発生!全員真っ青な顔で状況を慎重に見極めながら家族や友人に連絡。突如、職場の安全確認で
即座に飛び出る松田部長と緒方さん!地震中に溝浦副部長の机の下に潜り込む"大技"に我々も大変な教訓を得た次第でした。その後は、メンバーも参加
メンバーも多少減りましたが、生憎の曇り空の中でのバーベキューParty!先程の地震の恐怖を話題に、まずは大石顧問より乾杯の音頭!
天気予報では曇りのち晴れだったのが、先程の地震で転変地異のような黒い雲の下で、ジュージューと焼けるお肉に舌鼓を打ちながら、ビールを飲み干す
メンバー。来年は、"こういう"ハプニングはご免ですね!尚、地震で被害を受けられた皆様に謹んでお見舞い申し上げます。
| 地震という大ハプニングがあったものの、今年の総会も何とか無事終了致しました。今年度の最大の課題は、練習会への参加者を増やすこと。その為には、楽しくしかも走力を上げられるメニューにしていかなければなりません。言葉では簡単ですが、非常に難しいというのも事実です。しかし、それを可能にするのがちくしのRCのパワー!H17年度も"和と健康"をテーマにちくしのRCが成長していくことを願ってやみません。そして、来年度の総会ではもっとパワーアップしたちくしのRCを皆様に"お魅せ"できることでしょう・・・。では、これでワシはさらばじゃ!!! ウゥゥゥ〜ン・・・、肉食いすぎたなぁ。お口直しに、もう少しビールを貰おうかなぁ〜。グビグビグビ・・・。 (もうそれ位にしておきなさい!明日、会社でしょ!!) |