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『世の中法律塾～パート・アルバイトでも退職金を請求できる』
■ 著書のお知らせ（2009年2月10日発売）
『給料と人事で絶対泣かない89の知恵（大和書房）』
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| ㈱とみん経営研究所様のＨＰに月間連載しています。『社労士便り』 | ||||||||||||
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| ■ 取材協力させていただいた本が発売されました。『定年ですよ～退職前に読んでおきたいマネー教本』（集英社文庫）（2010年7月16日） | ||||||||||||
| ■ プレジデント社様から雑誌『プレジデント』の取材を受けました。（2010年3月1日号） 『世の中法律塾～パート・アルバイトでも退職金を請求できる』 |
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■ 著書のお知らせ（2009年2月10日発売） 『給料と人事で絶対泣かない89の知恵（大和書房）』 |
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| ■ 日経ヴェリタス（日本経済新聞社）広告にインタビュー記事が掲載されました（2008年8月5日） | ||||||||||||
| ■ 日経ヴェリタス（日本経済新聞社）第21号“連載ドラマ『定年ですよ』”に情報提供しました（2008年8月3～8月9日） | ||||||||||||
| ■ 日経ヴェリタス（日本経済新聞社）第20号“連載ドラマ『定年ですよ』”に情報提供しました（2008年7月27～8月2日） | ||||||||||||
| ■ 日経ヴェリタス（日本経済新聞社）第19号“連載ドラマ『定年ですよ』”に情報提供しました（2008年7月20～7月31日） | ||||||||||||
| ■ 日本経済新聞社様の取材を受けました（2008年6月30日） | ||||||||||||
| ■ 日経ヴェリタス（日本経済新聞社）第10号“連載ドラマ『定年ですよ』”に情報提供しました（2008年5月18～5月24日） | ||||||||||||
| ■ 日経ヴェリタス（日本経済新聞社）第7号“連載ドラマ『定年ですよ』”に情報提供しました（2008年4月27～5月3日） | ||||||||||||
| ■ 日経ヴェリタス（日本経済新聞社）第5号“連載ドラマ『定年ですよ』”に情報提供しました（2008年4月13～4月19日） | ||||||||||||
| ■ 日経ヴェリタス（日本経済新聞社）第4号“連載ドラマ『定年ですよ』”に情報提供しました（2008年4月6～4月12日） | ||||||||||||
| ■ 日経ヴェリタス（日本経済新聞社）第3号“連載ドラマ『定年ですよ』”に情報提供しました（2008年3月30～4月5日） | ||||||||||||
| ■ 日経ヴェリタス（日本経済新聞社）様の取材を受けました（2008年3月12日） |
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| ■ 日本経済新聞（朝刊）にて著書の広告が掲載されました（2008年3月11日） | ||||||||||||
| ■ 中谷彰浩氏「読書日記」で著書が取り上げられました（2008年3月9日） | ||||||||||||
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著書等 | |||||||||||
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| ■労使トラブル防衛 就業規則 | 働く高齢者のための給料が減っても手取りを減らさない方法（ダイヤモンド社） | ||
| 採用・異動のトラブル | ダイヤモンド社 | ||
| 労働時間・休憩・休日のトラブル | （2008.3.8発売） | ||
| 休暇・休職制度のトラブル | |||
| 服務規律のトラブル | 人事担当者のための年金ガイド | ||
| 賃金のトラブル | 九天社 | ||
| 退職・解雇のトラブル | （2007.1.26発売） | ||
| 就業規則の不利益変更について | |||
| ■個別労使トラブル対策 | |||
| 問題社員の即時解雇は可能か？ | |||
| 解雇通知はむやみに送るな！ | 60歳代社員の手取を下げずに人件費を下げる方法教えます | ||
| 解雇の前にジャブを打て！ | |||
| 降格は気軽に出来るか？ | 九天社 | ||
| 自分を解雇して欲しい！？ | （2006.8.10発売） | ||
| 辞表は必ずもらえ！ | |||
| 不正の疑いがある社員の辞職願い | |||
| 無断欠勤の取扱いには注意！ | |||
| 休職社員の取扱いには注意！ | 高年齢者雇用安定法実務マニュアル | ||
| 私生活で刑事事件を起こした！ | |||
| 横領行為を行った社員への対応 | アーバンプロデュース | ||
| ウソの内部告発社員への対応 | 2006.2.16発売 | ||
| 能力の低い社員への対応 | |||
| サボリ残業代をゲットする社員 | |||
| 退職時に全ての有給を消化する！ | |||
| 求人票と異なる労働条件提示 | 私の社労士試験合格作戦※共著 | ||
| 社員とパートの賃金格差 | エール出版 | ||
| パート就業規則は作成すべきか？ | （2004.2発売） | ||
| 当日の有給請求への対処 | |||
| 社員が外部の労働組合に加入！ | |||
| 解雇の基本ルール | |||
| 解雇トラブル事例 | |||
| 個別労働紛争解決制度 | 週刊ポスト※情報提供 | ||
| あっせん制度 | 2006.6.23号 | ||
| 労働審判制度 | |||
| パワーハラスメント | |||
| サービス残業事件簿 | |||
| ■在職老齢年金 | |||
| 改正高年齢者雇用安定法の解説 | |||
| 4つの雇用延長措置 | |||
| 高齢者雇用継続のメリット | |||
| 社員全員を再雇用する必要はない | |||
| 再雇用後の賃金減額の考え方 | |||
| どれくらい賃金を下げるべきか？ | |||
| 人件費の増大を抑える知恵 | |||
| パートで再雇用するのは違法？ | |||
| マニュアル書が発売中です | |||
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